Stellenbeschreibung
Position Overview
Thea Energy is seeking a Director - Divertor and Plasma Material Interactions to lead the research, design, engineering, prototyping, and qualification of Thea Energy's divertor and first-wall systems across both the Eos and Helios development programs. This leader will lead an interdisciplinary team that will advance the technical basis for device design of three tightly coupled areas:
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Core-edge integration
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Plasma edge and divertor physics
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Plasma material interactions (PMI)
As part of a rapidly growing team, you'll be part of the organizational build-up of a leading
fusion energy company. This role will have a high degree of autonomy and must be able to
move quickly to resolve technical issues in a timely manner.
Key Responsibility Areas
Strategic Leadership & Program Execution
- Own the technical roadmap and milestones for core-edge optimization, heat exhaust solutions, plasma-facing systems, and particle exhaust subsystems from pre-conceptual design through hardware fabrication and operational commissioning.
- Lead and mentor a world-class team of edge-plasma physicists, materials scientists, and thermal-mechanical engineers.
- Set budget, staffing, and vendor strategies, balancing rapid in-house prototyping with key institutional partnership
Divertor Design & Boundary Physics Integration
- Direct the physics and engineering design of the world's first planar-coil stellarato X-point divertor, managing heat fluxes exceeding 10 MW/m2 under steady-state operation.
- Oversee comprehensive SOL and edge transport modeling using industry-standard codes to predict strike-point heat flux profiles, detachment dynamics, impurity transport, and neutral pumping efficiency.
- Establish active boundary control schemes using magnetic shaping coils and localized gas/impurity puffing to ensure robust radiative detachment and protect divertor targets.
Plasma-Material Interactions & Advanced Materials Qualification
- Direct development of the technical basis for plasma facing material selection for long-pulse, low-core-fuel dilution operation on Eos and Helios.
- Lead research initiatives into novel PFC solutions, such as renewable boundary surfaces, liquid metals, or aggregate pebble concepts where appropriate for longterm power plant life cycles.
- Formulate testing campaigns for plasma erosion, sputtering, blistering, and helium/deuterium/tritium retention, both with and without sustained neutron fluence.
Ideal Experience & Skillsets
Education & Experience
- Ph.D. or Master's degree in Nuclear Engineering, Plasma Physics, Materials Science, Mechanical Engineering, or a closely related discipline.
- 10+ years of direct experience in the design, development, or operation of plasmafacing components, divertor systems, or boundary physics in magnetic confinement fusion devices (tokamaks or stellarators)
Technical Expertise
- Deep domain knowledge in steady-state plasma exhaust physics, SOL transport, divertor detachment, and high-heat-flux engineering.
- Proven familiarity with edge/scrape-off layer simulation codes (e.g., EMC3-EIRENE, SOLPS, SOLEDGE) and FEA/CFD multiphysics tools (e.g., ANSYS, COMSOL) applied to extreme thermal and electromagnetic loads.
- Clear understanding of the operational trade-offs between physics performance (core purity, H-mode retention, low and engineering survivability (thermal margins, erosion lifetimes, remote replacement constraints).
Core Competencies
- Decisive technical judgment: ability to balance scientific rigor with the aggressive timelines of private fusion commercialization.
- Exceptional cross-disciplinary communication skills, with the ability to convey complex plasma-boundary trade-offs to hardware engineers, executives, and investors.
Preferred Qualifications
- Direct experience with stellarator magnetic topology (island divertors, nonaxisymmetric strike-lines) or advanced tokamak divertors (Super-X, snowflake, Xpoint target geometries).
- Demonstrated experience integrating diagnostic instrumentation (Langmuir probes, infrared thermography, bolometry, spectroscopy) into active plasma environments.
Company Benefits
- Salary range $165,000 - $230,000
- Comprehensive health benefits (e.g. medical/dental/vision)
- Employee equity stock options
- 20 days PTO
It's not necessary to meet all of the skillsets outlined above. Please feel free to send us a note and tell us why you would still be a great fit for this role or Thea Energy.
Diversity and Inclusion
Thea Energy is an equal opportunity employer committed to creating a company of diverse backgrounds. By creating a diverse environment, we will bring new ideas and approaches to solving some of the world's hardest (and most important) problems. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, family or marital status, age, disability, veteran's status, or other characteristic protected by applicable laws and regulations.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
Gehalt & Benefits
Über diese Stelle
Über Thea Energy
Unternehmensüberblick
Thea Energy, ursprünglich bekannt als Princeton Stellarators Inc.
Princeton, New Jersey, Vereinigte Staaten
2022
Die Mitarbeiterzahl und Umsatzdaten für 2023 oder später sind öffentlich nicht bekannt gegeben, obwohl das Unternehmen als privates Fusions-Startup mit Mitteln aus dem Milestone-Based Fusion Development Program des US-Energieministeriums operiert, als eines von acht geförderten Unternehmen (Quelle: pppl.gov).
Was sie tun
Thea Energy konzentriert sich auf die Weiterentwicklung der Fusionsenergie durch innovative Stellarator-Designs, die Arrays von planar hochtemperatur-superleitenden (HTS) Spulen nutzen, um eine stabile magnetische Einschluss zu erreichen. Dieser Ansatz vereinfacht die traditionell komplexen 3D-modularen Magnete, die in herkömmlichen Stellaratoren zu finden sind, und ermöglicht eine effizientere und effektivere Produktion von Fusionsenergie (Quelle: fusionxinvest.com). Ihr Flaggschiff-System, benannt nach Eos, der griechischen Göttin der Morgenröte, ist darauf ausgelegt, Neutronen zur Tritiumzucht zu produzieren, was entscheidend ist, um ihre Technologie zu validieren und zukünftige kommerzielle Anwendungen, wie z.B. stationäre Fusionskraftwerke, zu ermöglichen (Quelle: heatmap.news). Die Technologie des Unternehmens nutzt moderne Rechenleistung und HTS-Materialien zur Optimierung von Designs und bietet eine inhärente stationäre Stabilität, die Störungen, die typischerweise mit Tokamaks verbunden sind, mindert (Quelle: thea.energy). Ihre Zielmärkte umfassen hauptsächlich kommerzielle Fusionsenergie-Entwickler, mit einem anfänglichen Fokus auf Neutronenquellen für industrielle Anwendungen, obwohl spezifische Kundensegmente nicht detailliert beschrieben wurden (Quelle: fusionxinvest.com). Ein entscheidender Unterschied für Thea Energy sind die schnellen internen Fertigungskapazitäten, die Werkzeuge wie eine CNC-Maschine und ein spezialisiertes Gerät namens "Zeus" zum Wickeln von HTS-Bändern nutzen, was schnelle Iterationen ermöglicht und die Abhängigkeit von ausgelagerter Arbeit verringert (Quelle: heatmap.news).
Projekte & Erfolgsbilanz
Bis jetzt hat Thea Energy noch keine Projekte abgeschlossen, da sich das Unternehmen noch in der frühen Entwicklungsphase befindet, die sich auf die Prototypenentwicklung seines Eos-Systems konzentriert. Dieses System soll als erster Demonstrator für die Neutronen- und Tritiumproduktion dienen, aber spezifische Abschlussdaten, Kapazitätsspezifikationen oder Projektstandorte wurden nicht gemeldet (Quelle: fusionxinvest.com). Das Unternehmen ist aktiv damit beschäftigt, planar HTS-Spulenprototypen in seiner Einrichtung in Kearny, New Jersey, zu bauen und zu testen, die mit einem offenen Büroraum, Labor und kleinen Fertigungskapazitäten für Magnetarrays ausgestattet ist (Quelle: heatmap.news). Die Ursprünge von Thea Energy im Princeton Plasma Physics Laboratory (PPPL) bieten starke Partnerschaften und eine Grundlage in der Stellarator-Forschung, wobei Mitbegründer David Gates ein bemerkenswerter Physiker und Gewinner des Edison Patent Award für seine Beiträge auf diesem Gebiet ist (Quelle: pppl.gov). Derzeit ist die geografische Präsenz von Thea Energy auf New Jersey beschränkt, und es wurden keine Ankündigungen zur Expansion gemacht, obwohl der Standort von der Nähe zu bedeutenden Fusionsforschungszentren im Nordosten, einschließlich PPPL und der Columbia University, profitiert (Quelle: heatmap.news).
Aktuelle Entwicklungen
Im Jahr 2023 erhielt Princeton Stellarators Inc. vor seiner Umbenennung Mittel aus dem Milestone-Based Fusion Development Program des US-Energieministeriums, das Fortschritte in der Stellarator-Technologie in Richtung Kommerzialisierung unterstützt (Quelle: pppl.gov). Es wurden jedoch in den letzten zwei Jahren keine Verträge, Übernahmen, Fusionen oder zusätzlichen Finanzierungsrunden gemeldet, da sich das Unternehmen auf proprietäre Durchbrüche ohne öffentliche Meilensteine oder Auszeichnungen konzentriert, abgesehen von Gates' persönlichem Edison-Patent (Quelle: thea.energy). Die Website von Thea Energy ermutigt zu Abonnements für Updates, listet jedoch keine aktuellen Pressemitteilungen zu wichtigen Ankündigungen auf, was auf eine relativ ruhige Phase in Bezug auf öffentliche Kommunikation hinweist (Quelle: thea.energy).
Arbeiten dort
Informationen über die Arbeit bei Thea Energy sind begrenzt, aber es scheint für Arbeitssuchende geeignet zu sein, die an einem kleinen, frühen Fusions-Startup-Umfeld interessiert sind. Die Rollen umfassen wahrscheinlich Ingenieurpositionen, die sich auf Magnetdesign, HTS-Wickeln und CNC-Fertigung konzentrieren, sowie Forschungs- und Betriebsrollen, die aus der Mischung von offenen Schreibtischen, Laborarbeit und Prototypenbau in der Einrichtung abgeleitet werden (Quelle: heatmap.news). Die Einstellung scheint sich auf den Standort in New Jersey zu konzentrieren, ohne dass Dokumentationen über Remote- oder andere Standortangebote vorliegen (Quelle: fusionxinvest.com). Die Unternehmenskultur scheint die Agilität eines Tech-Startups mit den Praktiken eines Laborumfelds zu verbinden, wobei lokale gewerkschaftlich organisierte Arbeitskräfte für Skalierbarkeit und schnelle Prototypenentwicklung betont werden, anstatt sich auf hochkarätige akademische Talente zu verlassen, alles in einem Raum, der die Fertigungseffizienz priorisiert (Quelle: heatmap.news). Es sind jedoch keine dokumentierten Vorteile, Gehaltsdaten oder Mitarbeiterbewertungen in öffentlichen Quellen verfügbar.