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Stellenbeschreibung
Damit wir unsere Position im Zukunftsmarkt weiter stärken können, suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n
Technical Specialist
m/w/d
Commercial Storage
Homeoffice BundesweitHeimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt Vollzeit
DAS IST IHR JOB
Sie verstärken unser bestehendes Team aus Photovoltaikexperten und sind erster Ansprechpartner/in für Ihre Kolleginnen und Kollegen sowie Kunden des Unternehmens bei jeglichen technischen Fragestellungen. Diese Position ist insbesondere für Techniker, Monteure, Elektriker, Elektromeister, Installateure (m/w/d) etc. geeignet, die bereits tiefergehende Erfahrung in der Solar- und Speicherbranche sowie im neuen Marktsegment Gewerbespeicher gesammelt haben.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Aktive fachkundige und lösungsorientierte Beratung rund um unser vielfältiges Produktportfolio
- Beratung und Planung von Commercial Storage Systemen
- Kontinuierliche Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Produktportfolios in engem Austausch mit Produktmanagement und Vertrieb
- Abstimmung mit unseren Lieferanten im Produktsegment Gewerbespeicher
- Telefonische Unterstützung unserer Kunden bei Inbetriebnahmen und Serviceeinsätzen
- Pflege von aktivem Wissenstransfer intern wie extern
- Teilnahme an Messen und Veranstaltungen als Produktexperte/in
- Kompetente Bewertung von technischen Reklamationen und Fehlermeldungen unserer Kunden
Bei uns kombinieren Sie Präsenz und Home-Office in Abhängigkeit vom Aufgabenbereich und der Position - so verbinden wir Flexibilität mit einem persönlichen Miteinander vor Ort.
DAS SIND IHRE STÄRKEN
Sie sind leidenschaftlicher Techniker, haben Interesse an neuen Marktsegmenten und verfügen über praktische Erfahrungen und technisches Know-how in der Photovoltaik. Im täglichen Kundenkontakt transportieren Sie Ihre Kenntnisse unkompliziert und vertriebsorientiert. Partnerschaftliches Miteinander auf Augenhöhe ist Ihnen wichtig zudem agieren Sie als Teamplayer. Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.
DAS BRINGEN SIE MIT
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im elektrotechnischen Bereich
- Fundiertes Fachwissen im Bereich Photovoltaik und Solar
- Erfahrung im Gewerbespeicher-Segment
- Praxiserfahrung in Planung, Installation und Inbetriebnahme
- Gute Englischkenntnisse
DAS BIETEN WIR
Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla:
Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig.
Wir freuen uns drauf.
IHR NEUES TEAM
Seit 2023 leitet Sebastian Schulz das im Produktmanagement angesiedelte technische Department. Dabei berät die Abteilung unsere B2B Kunden mit Expertise rund um Module, Wechselrichter, Speicher- und Montagesysteme. Im persönlichen Gespräch wird Ihnen Sebastian Schulz von den zukünftigen Plänen und aktuellen Herausforderungen im Produktmanagement berichten. Sie wollen mehr über Ihre zukünftige Abteilung erfahren? Dann klicken Sie hier.
WIE GEHT ES WEITER?
IHRE BEWERBUNG
Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an bewerbungnoSpam[at]krannich-solar.de senden.
Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet.
Vertraulichkeit
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.
Initiative Willkommen
Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wäre interessant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung - wir freuen uns drauf!
IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN
Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Alika Novikova aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung.
Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar:
Tel.: +49 (0) 7033 3042-2713
Übliches Gehalt für ähnliche Stellen
Schätzung48.450–79.300 € pro Jahr
Fortgeschritten · Deutschland ·
108 ähnliche Stellen
Die mittlere Hälfte der auf Rejobs ausgeschriebenen Gehälter in dieser Gruppe in den letzten 24 Monaten. Dieser Arbeitgeber hat kein Gehalt angegeben.
Über diese Stelle
Erfahrung
Erfahrung im Photovoltaik- und Gewerbespeichersegment sowie in Planung, Installation und Inbetriebnahme
Über Krannich Solar Group
Company Overview
Krannich Solar Group, familiengeführtes Unternehmen
Weil der Stadt, Deutschland
1995
Ungefähr 850 Mitarbeiter weltweit (Quelle: krannich-solar.com)
What They Do
Krannich Solar ist ein spezialisierter Großhändler für Photovoltaik-Komponenten und Systemlösungen, der sich auf die Belieferung von Installateuren und Projektentwicklern weltweit konzentriert (Quelle: krannich-solar.com). Das Produktportfolio umfasst Solarmodule, Wechselrichter, Montagesysteme, Power Optimizer, Speichersysteme sowie Zubehör und Balance-of-System-Komponenten für private, gewerbliche und großflächige Solarprojekte (Quelle: krannich-solar.com). Mit einem starken Fokus auf umfassende Beratung, Logistik und Produktdistribution unterstützt das Unternehmen seine Kunden über die gesamte Wertschöpfungskette von PV-Anlagen (Quelle: enfsolar.com). Die breite Produktpalette und die lokale Präsenz mit über 30 Niederlassungen in 27 Ländern ermöglichen es Krannich Solar, maßgeschneiderte Lösungen für unterschiedliche Märkte und Anwendungen anzubieten (Quelle: krannich-solar.com).
Projects & Track Record
Krannich Solar zeichnet sich vor allem durch seine umfangreiche Vertriebs- und Logistikkompetenz im Photovoltaikbereich aus und unterstützt Installateure in allen Projektphasen, von der Planung bis zur Umsetzung (Quelle: krannich-solar.com). Das Unternehmen besitzt keine eigenen Kraftwerksanlagen, sondern konzentriert sich auf den Großhandel und die Systemdistribution mit einem globalen Netzwerk von Niederlassungen, darunter Standorte in Deutschland, den USA, der Schweiz, Österreich, Frankreich, den Niederlanden, Spanien, Italien, Griechenland, Schweden, Ungarn, Kroatien, Polen, der Türkei und Australien (Quelle: krannich-solar.com). Die US-Niederlassungen in Buda (Texas), Longwood (Florida), Oceanside (Kalifornien) und Pennsauken (New Jersey) unterstreichen die strukturierte Präsenz auf dem amerikanischen Markt (Quelle: krannich-solar.com). Die internationale Expansion und die Etablierung eines globalen Vertriebsnetzwerks sind zentrale Erfolgsfaktoren der Unternehmensgeschichte (Quelle: krannich-solar.com).
Recent Developments
In den letzten zwei Jahren lag der Fokus von Krannich Solar auf organisatorischem Wachstum und der weiteren internationalen Expansion, wobei das Unternehmen seine globale Präsenz mit aktuell 26 Niederlassungen in 20 Ländern kontinuierlich ausbaut (Quelle: krannich-solar.com). Die Aktualisierung des Impressums zur Krannich Group GmbH mit Kurt Krannich als Geschäftsführer spiegelt die Konsolidierung der Unternehmensstruktur wider (Quelle: krannich-solar.com). Zudem werden regelmäßig neue Standorte in verschiedenen Ländern eröffnet oder gepflegt, was die operative Stärke und das Engagement für den globalen Solarmarkt unterstreicht (Quelle: krannich-solar.com).
Working There
Krannich Solar bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Vertrieb, Logistik, Kundenbetreuung und Verwaltung an, mit Positionen wie Sales Manager, Außendienstmitarbeiter, Vertriebsmitarbeiter, Lieferfahrer, Vertriebsunterstützung, Büroverwaltung und Personalwesen (Quelle: indeed.com). Die internationalen Niederlassungen, unter anderem in Weil der Stadt, München, Buda, Longwood, Oceanside und Pennsauken, ermöglichen eine breite geographische Streuung der Arbeitsplätze (Quelle: krannich-solar.com). Die Unternehmenskultur ist geprägt von technischem Know-how, praxisorientiertem Service und langfristigen Partnerschaften, was sich in einem mittleren Interviewprozess von etwa zwei Wochen widerspiegelt und auf eine professionelle und strukturierte Personalgewinnung hinweist (Quelle: indeed.com).
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