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Stellenbeschreibung
Lust auf Abwechslung und anspruchsvolle Praxisphasen während des Studiums?
Bei uns bist Du nicht nur Studi! Im Mittelpunkt steht die Vermittlung von fachlichen Fähigkeiten und ebenso die Förderung von Selbständigkeit, Eigenverantwortung und individuellen Stärken.
In unserem Stammhaus bieten wir zum Studienbeginn im Herbst 2027 motivierten Berufseinsteigenden (m/w/d) mit Interesse an Theorie und Praxis ein Studium im Accounting & Controlling.
Duales Studium RSW - Accounting & Controlling
m/w/d
Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt Vollzeit
DEIN STUDIUM
Neben den Theoriephasen am Campus Stuttgart absolvierst Du in den Praxisphasen eine abwechslungsreiche Ausbildung in den verschiedenen. Dabei liegt Dein Schwerpunkt in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling und Finanzen der gesamten internationalen Unternehmensgruppe. Du lernst verschiedene Kennzahlen kennen und lernst diese zu bewerten. Dadurch wirkst Du direkt bei der Planung, Steuerung und Kontrolle der Unternehmensprozesse mit. Darüber hinaus bekommst Du einen Einblick in die Jahresabschlussarbeiten und die gesetzlichen Grundlagen des Handels-, Steuer- und Gesellschaftsrechts.
KOOPERATION MIT DER DHBW
Die Duale Hochschule Baden-Württemberg arbeitet mit rund 9.000 Unternehmen und sozialen Einrichtungen aus ganz Deutschland zusammen.
Wir arbeiten bereits seit 2016 mit der DHBW Stuttgart zusammen und sind von dem dualen Konzept überzeugt, da durch die Integration von Theorie- und Praxisinhalten die Studierenden optimal auf den Berufseinstieg bei uns vorbereitet werden.
DAS BEWERBUNGSVERFAHREN
Sind wir von dir und deiner Bewerbung überzeugt, wirst du bald eine Einladung zu unserem halbtägigen Assessment-Center erhalten.
Das weitere Vorgehen sieht dann ein zweites Vorstellungsgespräch vor, bei dem wir dich persönlich näher kennenlernen möchten.
DAS IST UNS WICHTIG
Du besitzt ein sicheres Analyse- und Urteilvermögen und kannst dadurch verschiedene Sachverhalte schnell und zutreffend bewerten. Du arbeitest selbständig proaktiv und bringst ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und den Wunsch nach Eigenverantwortung mit. Deine kommunikativen Fähigkeiten sowie eine vermittelnde und beratende Persönlichkeit runden Dein Profil ab.
Bei uns kannst Du deine theoretischen Kenntnisse in der Praxis anwenden und immer neuen, spannenden Herausforderungen begegnen.
DAS BRINGST DU MIT
- Abschluss der allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife
- Zahlenaffinität und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Gute Englischkenntnisse
DAS BIETEN WIR
Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla:
Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig.
Wir freuen uns drauf.
DEIN NEUES TEAM
Von Anfang an bist Du bei uns ein fester Bestandteil des Arbeitsalltags und nicht nur ein Berufseinsteiger. In jeder Abteilung gibt es Ausbildungsbeauftragte, die Dich mit Freude und Leidenschaft unterstützen und Dir somit die Prozesse und Aufgabenbereiche der jeweiligen Abteilungen näher bringen. Für einen darüber hinaus gehenden Kontakt gibt es pro Jahr durchschnittlich 10 hilfsbereite und schon erfahrene Studierende oder Auszubildende, die gerne für Dich da sind.
WIE GEHT ES WEITER?
DEINE BEWERBUNG
Klingt die Stelle für dich interessant? Dann klicke auf den „Jetzt-auf-die-Stelle-bewerben"-Button und lade deine Bewerbungsunterlagen direkt und unkompliziert hoch. Alternativ kannst du die Unterlagen per E-Mail an bewerbungnoSpam[at]krannich-solar.de senden.
Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt dir bei beiden Alternativen die Sicherheit, dass die Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören. Ab jetzt startet unser sehr persönlicher Bewerbungsprozess und deine Unterlagen gelangen direkt in die Hände unserer Personalabteilung.
Dein Bewerbungsprozess bei uns
Ausbildung: Sind wir von dir und deiner Bewerbung überzeugt, wirst du bald eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch erhalten, bei dem wir dich näher kennenlernen möchten und dir mehr über die Ausbildung bei Krannich erzählen werden.
DHBW-Studium: Wenn uns deine Bewerbung überzeugt hat, laden wir dich im Auswahlprozess für die dualen Studiengänge zu unserem halbtägigen Assessment-Center ein. Das weitere Vorgehen sieht dann ein zweites persönliches Gespräch vor, bei dem wir dich ausführlicher kennenlernen möchten und dir alle Fragen rund ums duale Studium bei Krannich beantworten möchten.
IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN
Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Nadine Schuhmacher aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung.
Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar:
+49 (0) 7033 3042-1970
Über diese Stelle
Erfahrung
Berufseinstieg; duales Studium
Über Krannich Solar Group
Company Overview
Krannich Solar Group, familiengeführtes Unternehmen
Weil der Stadt, Deutschland
1995
Ungefähr 850 Mitarbeiter weltweit (Quelle: krannich-solar.com)
What They Do
Krannich Solar ist ein spezialisierter Großhändler für Photovoltaik-Komponenten und Systemlösungen, der sich auf die Belieferung von Installateuren und Projektentwicklern weltweit konzentriert (Quelle: krannich-solar.com). Das Produktportfolio umfasst Solarmodule, Wechselrichter, Montagesysteme, Power Optimizer, Speichersysteme sowie Zubehör und Balance-of-System-Komponenten für private, gewerbliche und großflächige Solarprojekte (Quelle: krannich-solar.com). Mit einem starken Fokus auf umfassende Beratung, Logistik und Produktdistribution unterstützt das Unternehmen seine Kunden über die gesamte Wertschöpfungskette von PV-Anlagen (Quelle: enfsolar.com). Die breite Produktpalette und die lokale Präsenz mit über 30 Niederlassungen in 27 Ländern ermöglichen es Krannich Solar, maßgeschneiderte Lösungen für unterschiedliche Märkte und Anwendungen anzubieten (Quelle: krannich-solar.com).
Projects & Track Record
Krannich Solar zeichnet sich vor allem durch seine umfangreiche Vertriebs- und Logistikkompetenz im Photovoltaikbereich aus und unterstützt Installateure in allen Projektphasen, von der Planung bis zur Umsetzung (Quelle: krannich-solar.com). Das Unternehmen besitzt keine eigenen Kraftwerksanlagen, sondern konzentriert sich auf den Großhandel und die Systemdistribution mit einem globalen Netzwerk von Niederlassungen, darunter Standorte in Deutschland, den USA, der Schweiz, Österreich, Frankreich, den Niederlanden, Spanien, Italien, Griechenland, Schweden, Ungarn, Kroatien, Polen, der Türkei und Australien (Quelle: krannich-solar.com). Die US-Niederlassungen in Buda (Texas), Longwood (Florida), Oceanside (Kalifornien) und Pennsauken (New Jersey) unterstreichen die strukturierte Präsenz auf dem amerikanischen Markt (Quelle: krannich-solar.com). Die internationale Expansion und die Etablierung eines globalen Vertriebsnetzwerks sind zentrale Erfolgsfaktoren der Unternehmensgeschichte (Quelle: krannich-solar.com).
Recent Developments
In den letzten zwei Jahren lag der Fokus von Krannich Solar auf organisatorischem Wachstum und der weiteren internationalen Expansion, wobei das Unternehmen seine globale Präsenz mit aktuell 26 Niederlassungen in 20 Ländern kontinuierlich ausbaut (Quelle: krannich-solar.com). Die Aktualisierung des Impressums zur Krannich Group GmbH mit Kurt Krannich als Geschäftsführer spiegelt die Konsolidierung der Unternehmensstruktur wider (Quelle: krannich-solar.com). Zudem werden regelmäßig neue Standorte in verschiedenen Ländern eröffnet oder gepflegt, was die operative Stärke und das Engagement für den globalen Solarmarkt unterstreicht (Quelle: krannich-solar.com).
Working There
Krannich Solar bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Vertrieb, Logistik, Kundenbetreuung und Verwaltung an, mit Positionen wie Sales Manager, Außendienstmitarbeiter, Vertriebsmitarbeiter, Lieferfahrer, Vertriebsunterstützung, Büroverwaltung und Personalwesen (Quelle: indeed.com). Die internationalen Niederlassungen, unter anderem in Weil der Stadt, München, Buda, Longwood, Oceanside und Pennsauken, ermöglichen eine breite geographische Streuung der Arbeitsplätze (Quelle: krannich-solar.com). Die Unternehmenskultur ist geprägt von technischem Know-how, praxisorientiertem Service und langfristigen Partnerschaften, was sich in einem mittleren Interviewprozess von etwa zwei Wochen widerspiegelt und auf eine professionelle und strukturierte Personalgewinnung hinweist (Quelle: indeed.com).
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