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Erneuerbare Energien Jobs bei Center for Climate and Energy Solutions

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    Unternehmensüberblick

    Center for Climate and Energy Solutions (C2ES)

    Arlington, Virginia, Vereinigte Staaten

    1998

    Ungefähr 50 Mitarbeiter und Einnahmen von 15,3 Millionen USD im Geschäftsjahr 2024 (Quelle: c2es.org).

    Was sie tun

    Das Center for Climate and Energy Solutions (C2ES) fungiert als gemeinnützige Organisation nach § 501(c)(3) und agiert hauptsächlich als politische Denkfabrik anstatt als Unternehmen für erneuerbare Energien. Der Fokus liegt auf der Förderung von Klima- und Energielösungen durch rigorose Forschung, Advocacy und Stakeholder-Engagement (Quelle: wikipedia.org). C2ES engagiert sich nicht in der Entwicklung oder Bereitstellung von Technologien wie Solar-, Wind- oder Energiespeicherung; stattdessen betont es die Analyse von Politiken, wirtschaftliche Modellierung und Advocacy, um marktbasierte Strategien zur Reduzierung von Treibhausgasemissionen und zur Förderung des Übergangs zu sauberer Energie zu unterstützen (Quelle: c2es.org). Die Organisation erstellt eine Vielzahl von Berichten, Weißbüchern und Kurzfassungen, die sich mit Klimawissenschaft, Wirtschaft und Politik befassen, und lobbyiert aktiv bei politischen Entscheidungsträgern auf verschiedenen Ebenen, einschließlich der Unterstützung von UN-Klimaverhandlungen und des Pariser Abkommens (Quelle: wikipedia.org). C2ES bedient eine Vielzahl von Zielmärkten, darunter US-Politiker, Unternehmen und internationale Verhandler, und wird als eine der weltweit führenden Umwelt-Denkfabriken anerkannt.

    Projekte & Erfolgsbilanz

    Obwohl C2ES keine kommerziellen Projekte mit spezifischen Kapazitäten oder Kosten durchführt, hat es durch verschiedene Zusammenkünfte und Dialoge erheblichen Einfluss auf politische Ergebnisse genommen. Zu den bemerkenswerten Initiativen gehört der Pocantico Climate Dialogue von 2005, der UN-Vereinbarungen informierte, sowie die Unterstützung des kalifornischen Cap-and-Trade-Programms von 2006 (Quelle: c2es.org). Die Organisation spielte auch eine entscheidende Rolle im Dialog „Toward 2015“ von 2014, der zur Ausarbeitung des Pariser Abkommens beitrug, sowie im Bericht „Climate Innovation 2050“ von 2019, der Wege zur Dekarbonisierung der USA skizzierte (Quelle: c2es.org). Zu den laufenden Bemühungen gehören Initiativen wie die Regional Clean Economies-Initiative und die Renewable Thermal Collaborative, die sich auf saubere Wärmemärkte und Klimaanpassung konzentrieren (Quelle: c2es.org). C2ES arbeitet mit wichtigen Partnern wie Entergy, HP und dem US-Außenministerium zusammen, was seine Rolle bei der Gestaltung der Klimapolitik weiter festigt.

    Aktuelle Entwicklungen

    Im Jahr 2023 feierte C2ES sein 25-jähriges Bestehen, was einen bedeutenden Meilenstein seit seiner Gründung als Pew Center on Global Climate Change im Jahr 1998 darstellt (Quelle: c2es.org). Die Organisation veröffentlichte "Reaching for 2030: Climate and Energy Policy Priorities", das legislative Empfehlungen zur Nutzung von Investitionen aus dem Inflation Reduction Act skizziert (Quelle: c2es.org). Die Prüfung von C2ES für das Geschäftsjahr 2024 offenbarte Risiken in der Einnahmenkonzentration, da ein erheblicher Teil der Finanzierung von einer begrenzten Anzahl von Spendern stammt, was die Herausforderungen verdeutlicht, mit denen gemeinnützige Organisationen bei der Diversifizierung ihrer Finanzierungsquellen konfrontiert sind (Quelle: c2es.org). Nathaniel Keohane leitet die Organisation seit Juli 2021 als Präsident und konzentriert sich darauf, ihren Einfluss in den Diskussionen über Klimapolitik aufrechtzuerhalten.

    Arbeiten dort

    C2ES bietet eine Vielzahl von Rollen, die sich hauptsächlich auf politische Analyse, Forschung, Kommunikation und Programmmanagement konzentrieren, mit Abteilungen, die sich auf nationale und internationale politische Initiativen konzentrieren (Quelle: c2es.org). Die Organisation hat ihren Hauptsitz in Arlington, Virginia, und die Einstellung erfolgt an diesem Standort, was ihr Engagement für ein zentrales Betriebsmodell widerspiegelt (Quelle: linkedin.com). C2ES fördert eine Kultur der überparteilichen Zusammenarbeit, die Geschäftsleiter, politische Entscheidungsträger und Experten zusammenbringt, um den Dialog zu fördern und pragmatische Lösungen für Klimaherausforderungen zu entwickeln (Quelle: c2es.org). Zu den Mitarbeiterleistungen gehören ein 457(b) Plan zur aufgeschobenen Vergütung, der es den Mitarbeitern ermöglicht, Vergütungen aufzuschieben, sowie dokumentierte Ausgaben für Mitarbeiterleistungen und Lohnsteuern, was das Engagement der Organisation für ihre Belegschaft betont.

    Kontakt


    Zuletzt aktualisiert am 2026-01-04 | Ein Problem melden

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