Über VEIC
Unternehmensüberblick
Vermont Energy Investment Corporation (VEIC), eine private gemeinnützige Organisation
HauptsitzWinooski, VT, USA
Gegründet1986
GrößeUngefähr 400 Mitarbeiter in den USA (Quelle: greatplacetowork.com) mit einem Umsatz von rund 120 Millionen US-Dollar (Quelle: leadnear.com)
Was sie tun
VEIC ist ein gemeinnütziges Unternehmen für saubere Energie und Energieeffizienz, das sich von einer regionalen Effizienzorganisation zu einem landesweiten Anbieter von Beratung und Programmadministration entwickelt hat. Es betreut Versorgungsunternehmen, staatliche Energieämter, Verkehrsbehörden, gemeinnützige Organisationen, Unternehmen und Regierungsstellen in ganz Nordamerika (Quelle: veic.org). Ihr Kerngeschäft konzentriert sich auf die Konzeption, Verwaltung und Umsetzung von Programmen für saubere Energie mit Schwerpunkt auf Energieeffizienz, Gebäudede-Karbonisierung, Elektrifizierung des Verkehrs und sauberen, flexiblen Netzen (Quelle: veic.org). VEIC verbindet vorteilhafte Energielösungen mit den Bedürfnissen der Kunden und überträgt sein Versorgungsmodell aus Vermont auf Programme im Versorgungsmaßstab in Bundesstaaten wie Ohio und dem District of Columbia (Quelle: veic.org). Ihre Beratungspraxis unterstützt Regierungen, Versorgungsunternehmen, Stiftungen und Unternehmen mit Dienstleistungen zur Senkung der Energiekosten, Verbesserung der Effizienz und Förderung neuer Technologien, mit einem starken Fokus auf soziale Gerechtigkeit, insbesondere für einkommensschwache und historisch benachteiligte Gemeinschaften (Quelle: icims.com). Die Arbeit von VEIC erstreckt sich über mehrere Sektoren und legt Wert auf Markttransformation neben direkter Programmadministration und Beratung (Quelle: veic.org).
Projekte & Erfolgsbilanz
VEIC ist vor allem bekannt für den Betrieb von Efficiency Vermont, dem ersten landesweiten Energieeffizienz-Versorgungsunternehmen der USA, das als Maßstab für groß angelegte Energieprogramme gilt (Quelle: veic.org). Außerdem verwalten sie Efficiency Smart und die DC Sustainable Energy Utility und erweitern damit ihre Wirkung über Vermont hinaus (Quelle: icims.com). VEIC koordiniert Drive Electric Vermont in Partnerschaft mit dem Bundesstaat Vermont und weiteren Akteuren, mit Fokus auf Branchenkoordination, Verbraucheraufklärung, Anreize, Händlerengagement, Flottenunterstützung und Planung der Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge (Quelle: vermont.gov). Bis zum Ende seines ersten Jahrzehnts hat VEIC Beratungsleistungen in 18 Bundesstaaten und 6 Auslandsländern erbracht, was eine breite geografische Reichweite und internationale Erfahrung zeigt (Quelle: veic.org). Heute misst VEIC seinen Einfluss vor allem an den von ihm ermöglichten Treibhausgasreduktionen und unterstreicht damit sein Engagement für Klimaziele (Quelle: veic.org).
Aktuelle Entwicklungen
Im Jahr 2024 erhielt VEIC zum dritten Mal in Folge die Great Place To Work-Zertifizierung, was eine starke Unternehmenskultur und hohe Mitarbeiterzufriedenheit widerspiegelt (Quelle: veic.org). Das Unternehmen hat 2024 und 2025 weiterhin aktiv für Beratungs- und Marketingpositionen eingestellt, was auf Wachstum und eine Erweiterung der Projekte hinweist (Quelle: icims.com). VEIC berichtete 2026 öffentlich, dass es den Betrieb von Efficiency Vermont weiterhin unter einer Ernennungsverfügung führt und eine Schlüsselrolle bei der Koordination von Drive Electric Vermont einnimmt (Quelle: vermont.gov). Zudem hat VEIC auf seiner Karriereseite Hinweise zu betrügerischen Stellenangeboten veröffentlicht und betont damit einen formellen und sicheren Rekrutierungsprozess (Quelle: veic.org).
Arbeiten bei VEIC
VEIC stellt ein vielfältiges Spektrum an Fachkräften ein, darunter Ingenieure, Projektmanager, Designer, Umsetzer, Marketingexperten und Berater, mit funktionalen Teams in den Bereichen Finanzen, Marketing und Kommunikation, Beratung, Programmdurchführung, IT, Ingenieurwesen und Datenanalyse (Quelle: veic.org). Offene Stellen umfassen Positionen wie Integrated Marketing Manager und Consultant, mit Arbeitsorten in Vermont, Washington, D.C., Kalifornien sowie vollständig remote in genehmigten Bundesstaaten (Quelle: linkedin.com). Die Unternehmenskultur von VEIC legt Wert auf missionorientiertes Arbeiten, Zusammenarbeit, Vielfalt und kulturelle Kompetenz und fördert ein inklusives Arbeitsumfeld (Quelle: icims.com). Zu den Mitarbeiterbenefits gehören Krankenversicherung, ein 403(b)-Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss, kombinierte Freistellungstage, Elternzeit, Gesundheitsleistungen, ein Tag für ehrenamtliches Engagement sowie acht bezahlte Feiertage ab dem ersten Arbeitstag, die das Wohlbefinden und die Work-Life-Balance unterstützen (Quelle: icims.com).
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