Elektroinstallations-Jobs

Elektroinstallation-Jobs in der erneuerbaren Energie

Elektroinstallation heißt Leitungen ziehen, Verteilungen aufbauen, Anlagen anschließen und prüfen, in der Energiewende aber zunehmend an Photovoltaik, Wärmepumpen, Speichern und Ladepunkten statt an Steckdosen. Die deutschen elektro- und informationstechnischen Handwerke umfassen 49.113 Unternehmen mit 451.050 Beschäftigten, darunter 46.403 Auszubildende, bei 88,2 Milliarden Euro Jahresumsatz. Sie sind damit das größte installierende Gewerk und zugleich der engste Flaschenhals der Energiewende.

Der Beruf mit der größten Fachkräftelücke im Handwerk

Unter allen Handwerksberufen führt die Bauelektrik die Engpassstatistik an. Im Jahresdurchschnitt 2025 blieben 16.270 Stellen rechnerisch unbesetzbar, bei einer Stellenüberhangsquote von 70,6 Prozent. Das heißt in der Praxis: Für sieben von zehn ausgeschriebenen Stellen gibt es bundesweit keine passend qualifizierte arbeitsuchende Person. Für Bewerberinnen und Bewerber ist das eine Verhandlungsposition, wie sie kaum ein anderes Berufsfeld bietet.

Der Engpass erklärt auch, warum Betriebe inzwischen aktiv um Quereinsteiger und um Fachkräfte aus dem Ausland werben und warum Montagetätigkeiten mit anschließender Prüfung durch eine Elektrofachkraft organisiert werden. Die abschließende Verantwortung bleibt dabei immer bei der Fachkraft.

Was sich am Arbeitsinhalt verändert hat

Die Zukunftstechnologien sind kein Nebengeschäft mehr. Nach der ZVEH-Konjunkturumfrage waren E-Handwerksbetriebe 2025 an rund 72 Prozent der 450.000 in Deutschland installierten Dachanlagen beteiligt, installierten 205.000 Wärmepumpen nach 160.000 im Jahr zuvor und 360.000 Ladepunkte nach 377.000. Nach Betrieben gerechnet ist Ladeinfrastruktur mit 67,4 Prozent inzwischen die verbreitetste dieser Technologien, vor Photovoltaik mit 52,1 Prozent und Wärmepumpen mit 48,0 Prozent.

Bemerkenswert ist die Richtung: Der Anteil der Betriebe mit Photovoltaikgeschäft ist gegenüber 2024 gesunken, der mit Wärmepumpengeschäft gestiegen. Wer seine Weiterbildung plant, sollte diese Verschiebung ernst nehmen. Die Arbeit wandert von der Dachmontage in den Heizungskeller und an die Wallbox.

Der Weg über die Energieanlagen

Neben dem klassischen Gebäudegeschäft gibt es einen zweiten, deutlich weniger bekannten Arbeitsmarkt: die Elektrik an den Erzeugungsanlagen selbst. Auf Rejobs schreibt Deutsche Windtechnik laufend Elektroniker für Windenergieanlagen aus, dazu kommen Schaltschrankbau, Umspannwerksmontage und die Elektrik an Speicher- und Wasserstoffanlagen. Diese Stellen zahlen häufig besser als das Gebäudegewerk, verlangen aber Reisebereitschaft, Höhentauglichkeit und die Schaltberechtigung für Mittelspannung.

Der Übergang ist leichter, als viele denken. Ein Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik bringt die Grundlagen mit; was fehlt, sind Anlagenkenntnis und Sicherheitszertifikate, und beides vermitteln die Arbeitgeber selbst, weil sie am Markt niemanden fertig ausgebildet finden.

Zugang, Eintragung und Aufstieg

Arbeiten an der Kundenanlage dürfen grundsätzlich nur Betriebe ausführen, die im Installateurverzeichnis eines Netzbetreibers eingetragen sind, geregelt in § 13 Absatz 2 der Niederspannungsanschlussverordnung. Technisch maßgeblich sind die Anwendungsregeln VDE-AR-N 4100 für den Netzanschluss und VDE-AR-N 4105 für den Anschluss von Erzeugungsanlagen am Niederspannungsnetz; wer Photovoltaik und Speicher anmeldet, arbeitet täglich mit beiden.

Der Aufstieg führt über den Meisterbrief oder über die Spezialisierung. Beide Wege sind derzeit offen, und angesichts von 46.403 Auszubildenden in einem Gewerk mit 16.270 unbesetzbaren Fachkraftstellen wird sich daran auf Sicht wenig ändern. Wer dazu Erfahrung mit Netzanschlussprozessen sammelt, wird für Projektleitungen interessant und verlässt die reine Montagetätigkeit.