Betriebsführer:in / Operator Leitstelle Wasserkraft
Vattenfall
Company Overview
Vattenfall AB
Stockholm, Sweden
1909
Approximately 21,000 employees across Europe (source: group.vattenfall.com). Revenue of €16.5 billion in FY 2023 (source: energydigital.com).
What They Do
Vattenfall is a leading European energy company focused on renewable energy production and distribution. The company has a rich history that began with hydroelectric power and has evolved to include a diverse portfolio of energy sources, including offshore and onshore wind, nuclear power, and heat networks. Vattenfall operates approximately 139,000 km of power lines in Sweden, serving around 900,000 customers, and is recognized as the second largest energy company in Sweden and the largest offshore wind operator in Denmark (source: group.vattenfall.com). Their commitment to fossil-free electricity and heat production is evident in their ongoing projects and strategic focus on transitioning away from fossil fuels.
Projects & Track Record
Vattenfall has a notable track record of significant projects, including the historic Olidan hydroelectric plant in Trollhättan, which was Sweden's largest by the early 1900s, and the Porjus Power Plant, operational since 1915. In recent years, they have expanded their offshore wind capabilities with projects like Horns Rev 1 and 3 in Denmark, and the Vesterhav North and South farms, which opened in autumn 2024. Additionally, Vattenfall has developed nine hydro power plants in Finland and has been involved in 13 wind and battery storage projects in the UK since 2008, showcasing their commitment to renewable energy across multiple regions (source: history.vattenfall.com). Their ongoing projects include the Kriegers Flak offshore wind farm in Denmark and the Korsnäs offshore wind farm in Finland, which supports carbon neutrality goals by 2035.
Recent Developments
In the past two years, Vattenfall has celebrated its 115th anniversary, emphasizing its commitment to fossil-free energy and announcing plans to phase out coal by 2030 and achieve net-zero emissions by 2040 under the leadership of CEO Anna Borg. The company has also successfully opened the Vesterhav North and South offshore wind farms in Denmark in autumn 2024, marking a significant milestone in their renewable energy initiatives (source: group.vattenfall.com). While no specific new contracts or acquisitions were reported for 2023-2024, Vattenfall continues to focus on its operational milestones and ongoing developments in offshore wind energy.
Working There
Vattenfall offers a variety of roles across its operations, including energy production in hydro, wind, and nuclear sectors, as well as grid operations and retail services. The company employs approximately 500 staff in Denmark and the UK, focusing on offshore wind and heat networks, and has active hiring in locations such as Solna (Sweden HQ), Kolding (Denmark HQ), and various cities in the UK and Finland (source: group.vattenfall.com). The company culture is characterized by long-term state ownership, fostering stability and collaboration, particularly through historic Nordic power coordination efforts that date back to its founding in 1909. This culture supports Vattenfall's adaptation to energy transitions and its commitment to promoting fossil-free energy solutions.
Last updated on Feb 23, 2026 | Report an issue
Stellenbeschreibung
In unserer Leitstelle steuerst und überwachst du als Anlagenbetreiber den Betrieb der Wasserkraftwerke der Vattenfall Wasserkraft GmbH vom Bildschirmarbeitsplatz aus. Du bewertest, priorisierst und triffst fundierte Entscheidungen auf Basis von Daten, Systemmeldungen und klaren Prozessen. Für diesen Aufgabe ist elektrotechnisches Verständnis entscheidend. Damit trägst du täglich dazu bei, Versorgungssicherheit und Nachhaltigkeit in Einklang zu bringen.
Für unsere Leitstelle suchen wir dich als
Betriebsführer:in / Operator Leitstelle Wasserkraft
am Standort Goldisthal.
Deine Aufgaben
- Überwachung und Steuerung des Wasserregimes unserer Wasserkraftanlagen
- Umsetzung von Anforderungen aus der Einsatzplanung, Vermarktung und Systemdienstleistungen
- Koordinieren des Anlagenbetriebes in Abstimmung mit Stromhändlern, Netzbetreibern, Behörden usw.
- Aktive Überwachung des Gefahrenmanagementsystems inklusive Einleitung von Erstmaßnahmen sowie Auslösen der Meldekette im Rahmen des Notfall- und Krisenmanagements
- Mitwirken bei Gefährdungsbeurteilungen, Arbeitsanweisungen und Betriebshandbüchern
Qualifikationen
- Abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung bzw. Bachelor in einer technischen Fachrichtung
- Grundlegende Kenntnisse über elektrische Energiesysteme, besonders im Bereich Wechselstrom, elektrische Maschinen, Kraftwerksanlagen sowie Stromnetze
- Erfahrung im technischen Betrieb, idealerweise im Kraftwerk
- Sehr hohe Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz sowie Teamgeist
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- Führerschein Klasse B
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit im laufenden Betrieb
Fehlende Kenntnisse (z. B. SAP-Schichtbuch, Wasserregulierung, Anlagenkenntnis) vermitteln wir dir strukturiert im Rahmen der Einarbeitung. Erfüllst du nicht alle genannten Kriterien? Das ist kein Ausschlusskriterium. Wir freuen uns auch auf deine Bewerbung, wenn du uns mit deinem Engagement und deiner Lernbereitschaft überzeugst.
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Was wir Dir bieten
- verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem der führenden europäischen Unternehmen im Energiesektor
- sicherer unbefristeter Job mit langfristiger Perspektive in einem stabilen Umfeld
- Tarifvertrag der Energiewirtschaft mit attraktiven Schichtzulagen, Jahressonderzahlung und Erfolgsbeteiligung
- Eine feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen im Team
- vielfältige Sozialleistungen sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements z.B. Betriebliche Altersvorsorge mit AG Zuschuss, Fitnessangebote, spezielle Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Unternehmen, Jobrad, etc.
- Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene sowohl durch interne als auch externe Weiterbildung
Deine Bewerbung
Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens zum 20.04.2025.
Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du dich an Gerold Dietze unter der Nummer +491735462378 wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir Elias Erdmann per Mail: [email protected]
Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.
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March 30, 2026
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UTC+01:00