Job description
Weil die erfolgreiche Energiewende nicht länger warten kann: Bei EWE widmen wir uns dem Ziel einer nachhaltigen, klimaneutralen Energieversorgung und dem Betrieb intelligenter Energie- und Telekommunikationsnetze, um digitale Teilhabe für alle zu ermöglichen. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns.
- befristet im Zuge einer Mutterschutz-/ Elternzeitvertretung bis 08.2028 - in Teilzeit mit ca. 20-24 Stunden/ Woche -
Wir legen großen Wert auf Kundenzufriedenheit und streben danach, maßgeschneiderte Produkte und Dienstleistungen anzubieten, die den individuellen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden. Als UX/UI Designerin (w/d/m) mit Kenntnissen in der Frontendentwicklung unterstützt Du uns dabei, dieses Ziel zu erreichen.
Das bringt Dein Job
- User Research: Du verantwortest die Durchführung von User Research und Usability-Tests, um ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Nutzerinnen und Nutzer zu entwickeln und gewonnene Erkenntnisse gezielt in die Weiterentwicklung unserer digitalen Lösungen einzubringen
- UX/UI Design: Von der ersten Idee bis zur Umsetzung entwickelst Du Wireframes, klickbare Prototypen und visuelle Designs und wirkst aktiv am Aufbau sowie der Weiterentwicklung unserer Design Systeme mit - inklusive erster Frontend-naher Umsetzungen
- Anforderungsmanagement: In einem komplexen Stakeholder-Umfeld analysierst, strukturierst und spezifizierst Du Anforderungen und sorgst für eine klare und verständliche Übersetzung in umsetzbare Designlösungen
- Schnittstellenfunktion: Als verbindendes Element zwischen Entwicklung und Produktmanagement arbeitest Du eng in interdisziplinären Teams zusammen und bringst Deine Perspektive proaktiv ein
- Continuous Improvement: Die kontinuierliche Optimierung der User Experience stellst Du durch datenbasierte Analysen sowie die konsequente Einbindung von Nutzerfeedback sicher
Das hast Du im Gepäck
- Fachlicher Hintergrund: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Softwareentwicklung, User Experience Design, Human-Computer Interaction oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Praxiserfahrung im UX/UI-Umfeld bildet Deine Grundlage
- Methodenkompetenz: Design Thinking sowie der Umgang mit Design Systemen gehören für Dich zu den etablierten Werkzeugen in Deinem Arbeitsalltag
- Tool-Know-how: Der sichere Umgang mit gängigen Design-Tools wie Figma, Sketch oder Adobe XD ist für Dich selbstverständlich
- Technisches Verständnis: Erste praktische Erfahrungen mit HTML, CSS sowie JavaScript/TypeScript bringst Du ebenso mit wie ein grundlegendes Verständnis moderner Web- und Mobile-Technologien
- Framework-Erfahrung: Idealerweise hast Du bereits mit gängigen Frameworks wie React gearbeitet und kennst deren Zusammenspiel im Produktentwicklungsprozess
- Team & Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein hoher Teamgedanke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen, zeichnen Dich besonders aus
- Hands-on-Mentalität: Du bist bereit, Dich aktiv auch in die Frontend-nahe Umsetzung einzubringen und Verantwortung entlang des gesamten Entwicklungsprozesses zu übernehmen
- Arbeitsweise: Selbstständiges Arbeiten, ein hoher Qualitätsanspruch und ein strukturiertes Vorgehen sind für Dich selbstverständlich
- Sprachkompetenz: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C2-Niveau
- Purpose: Dich motiviert es, gemeinsam mit uns an einer der zentralen Fragen unserer Zeit zu arbeiten: Wie können wir ein gutes Leben für alle ermöglichen und gleichzeitig nachhaltig mit unseren Ressourcen umgehen?
Womit wir Dich überzeugen möchten
- Ein Arbeitsverhältnis in einem innovativen Unternehmen mit einer attraktiven Vergütung
- Eine verlässliche Unternehmenskultur und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle, wie z. B. Gleitzeit und Zeitwertkontenmodelle
- Außerdem erhältst Du die Möglichkeit, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge abzuschließen und Vermögenswirksame Leistungen in Anspruch zu nehmen
- Großes Angebot an Gesundheitsmaßnahmen und Betriebssportgruppen
- Auf Dich zugeschnittene Aus- und Weiterbildungen
- Karriere und Kinder in Einklang zu bringen, ist für uns ein Kinderspiel - durch unsere hauseigenen Kitas ist die Betreuung gesichert
- Jeder Mensch ist einzigartig und verdient die gleichen Chancen - dafür stehen wir mit unserem Unternehmenswert: Diversity!
-
dasMorgenmachen und mit uns zusammen bis 2035 klimaneutral werden
- Wir. Hier. Jetzt. - Sei ein Teil davon!
Bitte bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer direkt über unseren Online-Button.
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Wir setzen auf Vielfalt und lehnen jede Art von Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt.Alles was zählt, bist Du!
Typical pay for similar roles
EstimateThe middle half of pay advertised on Rejobs for this group over the last 24 months. This employer has not stated a salary.
About this role
About EWE
Company Overview
EWE AG, predominantly municipally owned
HeadquartersOldenburg, Germany
Founded1930
SizeApproximately 11,000 employees and revenue exceeding €10 billion in fiscal year 2023 (source: lobbyregister.bundestag.de)
What They Do
EWE AG is a diversified energy and telecommunications company based in Oldenburg, primarily operating in the Ems-Weser-Elbe region, parts of Brandenburg, and on the island of Rügen (source: ewe.com). The company integrates electricity and gas supply, energy networks, telecommunications, IT services, and mobility offerings into a unified business model (source: ewe.com). EWE places special emphasis on smart energy and telecommunications networks, the energy transition, and digital inclusion (source: ewe.com). Its business areas include renewable energies, network operations, gas networks, broadband expansion, energy and telecommunications products, IT services, smart grids, storage solutions, charging infrastructure, and smart home offerings (source: linkedin.com).
Projects & Track Record
EWE focuses on expanding and modernizing infrastructure projects, including the development of power grids, fiber optic networks, hydrogen systems, as well as renewable generation facilities and energy storage (source: ewe.com). Its geographic footprint covers the Ems-Weser-Elbe region, parts of Brandenburg, and the island of Rügen, with operational activities also in Poland and Turkey (source: globaldata.com). In the first half of 2025, EWE invested €531.4 million, primarily in expanding power grids, fiber infrastructure, hydrogen technologies, and renewable energy facilities (source: ewe.com).
Recent Developments
In September 2025, EWE confirmed that despite a decline in revenue and EBIT due to market and weather conditions, the company remains on track with its investments and climate protection efforts (source: ewe.com). The drop in net income was explained as an accounting effect from derivative valuations, with no impact on cash flow (source: ewe.com). Additionally, EWE regularly publishes financial reports, most recently for 2023 and 2024, providing insights into business development and capital allocation (source: ewe.com).
Working There
EWE offers diverse career opportunities in energy and gas networks, telecommunications, IT, trading, engineering, operations, sales, as well as corporate functions such as finance, human resources, legal, and communications (source: linkedin.com). The headquarters in Oldenburg serves as the central workplace, with additional locations across the service areas (source: ewe.com). The corporate culture is shaped by an integrated business model connecting energy, telecommunications, IT, and mobility, offering both technical and commercial development opportunities (source: linkedin.com).
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