Planning and Construction Management Engineer for District Heating House Connections (Fixed-Term Employment)

Stellenbeschreibung

Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Planungs- und Bauleitungsingenieur:in Fernwärmehausanschlüsse am Standort Berlin
in befristeter Anstellung bis zum 31.12.2027.

Deine Aufgaben

• Du erstellst die Kostenschätzung für den Fernwärmehausanschluss
• Du stimmst dich mit projektbeteiligten Personen / Fachbereichen und öffentlichen Ämtern ab
• Du beantragst die notwendigen Genehmigungen, Leistungsauskünfte, Aufgrabemeldung
• Du erstellst die Hausanschlussplanung in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellenbereiche
• Du beauftragst die ausführenden Firmen aus Rahmenverträgen
• Du koordinierst die Umsetzung der Entwurfsplanung mit Kund:innen, Behörden und Auftragnehmer:innen
• Du kontrollierst die Einhaltung von Arbeits- und Umweltschutzvorschriften mit Unterstützung eines SiGeKo's und/oder ökologischer Baubegleitung
• Du bist verantwortlich für die Kosten-, Termin-, Qualitätskontrolle
• Eigenverantwortliche Steuerung und Abwicklung der Bauprojekte
• Du bist verantwortlich für die Überwachung der Bauausführung bis zur Inbetriebnahme der Hausübergabestation
• Du bist verantwortlich für die Abnahme der erbrachten Bauleistungen
• Du bist verantwortlich für die Organisation und Durchführung von Inbetriebnahmen und Netzumschlüssen (mit Zählerbestellung)
• Du bist verantwortlich für die Aufmaß- und Abrechnungsprüfung
• Du bist verantwortlich für die Übergabe der Projektdaten an die Dokumentation
• Du bist verantwortlich für die Planung und Organisation von Provisorien

Qualifikationen

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium in Ingenieurswissenschaften ("Muss")
• Du hast erste Kenntnisse im Tief- und Rohrbau
• Du hast erste Kenntnisse in der Anwendung von AutoCAD
• Du konntest bereits erste Erfahrungen im genannten Aufgabengebiet sammeln
• Du verfügst über eine sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit und arbeitest gerne selbstständig und eigeninitiativ
• Du verfügst über ein gutes Durchsetzungsvermögen
• Du hast ein ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen
• Du besitzt fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mind. C1 Niveau ("Muss")

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!

Deine Benefits

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!

Deine Bewerbung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache - bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs, bis spätestens zum 21.09.2026.

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an die einstellende Managerin Sabrina Poweleit unter der Telefonnummer +49 152 22741071 wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern der zuständige Recruiter Marco Schürer unter der Telefonnummer +49 30 374396765.

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!

Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Signum Consulting GmbH, DISA, durchgeführt.