Head of Legal & Integrated Management System
BEW Berliner Energie und Wärme AG
Company Overview
BEW Berliner Energie und Wärme AG
HeadquartersBerlin, Germany
Year Founded1992
Business Model
Energy and Heat Supply
Core ActivitiesProduction and distribution of district heating and electricity
Revenue StreamsSales of energy and heat, service contracts
Locations & Geography
Primarily operates in Germany, with a focus on Berlin.
Company Culture
They are committed to providing sustainable energy solutions and promoting environmental responsibility.
Work EnvironmentThey foster a collaborative and innovative work environment.
Employee DevelopmentThey offer training programs and career advancement opportunities.
Activities & Projects
They are currently involved in expanding their district heating network and integrating renewable energy sources.
InnovationsThey are implementing smart grid technologies to enhance energy efficiency.
Sustainability PracticesThey focus on reducing carbon emissions and increasing the use of renewable energy.
Career Opportunities
Typical job openings include engineers, project managers, and energy consultants.
Benefits & PerksThey offer competitive salaries, health benefits, and opportunities for professional development.
Contact Information
No verified social media links available.
Careers PageLast updated on Feb 14, 2026 | Report an issue
Stellenbeschreibung
Der Vorsitzende der Geschäftsführung der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH sucht zum 01.01.2027 eine hochqualifizierte und erfahrene Persönlichkeit als Leiter:in Recht & Integriertes Managementsystem.
In dieser Funktion bist Du verantwortlich für die Steuerung der wesentlichen rechtlichen Angelegenheiten des Unternehmens, die Sicherstellung der Einhaltung relevanter Gesetze und Vorschriften sowie die rechtliche Beratung der Geschäftsführung und der Geschäftsbereiche mit dem Ziel, Geschäftschancen zu nutzen und dabei rechtliche Risiken zu minimieren. Die Position ist eine Führungsrolle mit Verantwortung für zwei unterstellte Bereiche sowie direkt geführte Mitarbeitende. Sie erfordert ausgeprägte juristische Expertise, ein starkes betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
Die Funktion berichtet direkt an den CEO und umfasst neben der Rechtsabteilung auch das Geschäftsführungsbüro und den Bereich Integriertes Managementsystem.
Deine Aufgaben
- Rechtliche Beratung und Unterstützung in allen wesentlichen Geschäftsaktivitäten
- Schwerpunktmäßig rechtliche Betreuung in den Bereichen Energie-, Vergabe- und Vertragsrecht insbesondere im Zusammenhang mit großen Investitionsprojekten
- Beratung der Geschäftsführung und des Aufsichtsrats in sämtlichen Fragen der Corporate Governance
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Pflege gesellschaftsrechtlicher Unterlagen, einschließlich Protokollen und Beschlüssen von Geschäftsführungs- und Aufsichtsratssitzungen
- Beobachtung gesetzlicher und regulatorischer Entwicklungen sowie Beratung des Managements hinsichtlich möglicher Auswirkungen; Mitwirkung an Interessenvertretungs- und Verbandsaktivitäten
- Sicherstellung der „License to Operate" des Unternehmens (Governance-Funktion) durch:
- Internes Managementsystem: Koordination der Erstellung, Überprüfung und Einführung interner Richtlinien und Unternehmensvorgaben
- Datenschutzbeauftragte:r: Beratung und Unterstützung bei der operativen Umsetzung datenschutzrechtlicher Anforderungen, Entwicklung interner Schulungen sowie Nachverfolgung und Berichterstattung
- Führung der Bereichsleitenden sowie der direkt unterstellten Mitarbeitenden
Qualifikationen
Dein Profil
- Volljurist:in vorzugsweise mit Prädikatsexamen
- Langjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft mit fundiertem Verständnis der branchenspezifischen Herausforderungen
- Ausgeprägte Führungsstärke sowie Erfahrung in der Leitung von Mitarbeitenden
- Fundierte Kenntnisse im gesamten Spektrum der für eine Energieversorgungsunternehmen relevanten Rechtsgebiete (z.B. Energiewirtschafts- Kartell- Gesellschafts- Vergabe- und privates Baurecht)
- Überzeugende und unabhängige Persönlichkeit mit hoher Integrität und Entscheidungsstärke
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und fundierte Verhandlungserfahrung
- Wirtschaftliches Verständnis und Sinn für praktische Lösungen
- Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise, Kommunikationsfähigkeit sowie starke Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit
Deine Benefits
- Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags
- 30 Tage Urlaub
- Lukrative betriebliche Altersversorgung
- Firmenwagen/Mobilitätspauschale
- ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
- Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice
- Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!
Deine Bewerbung
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache - bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs, bis spätestens 16.09.2026.
Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich per E-Mail an den Personalleiter Ulf Stockmeier unter [email protected] wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern die zuständige Recruiterin Iryna Zhuk unter der Telefonnummer +49 30 374396780.
Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!
Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Signum Consulting GmbH, DISA, durchgeführt.
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Job expired?Please let BEW Berliner Energie und Wärme AG know you found this job on Rejobs. It helps us grow and get more people working in renewable energy.
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September 10, 2026
September 11, 2026
Full time
Flexible
Company
BEW Berliner Energie und Wärme AG
- Berlin, Germany
Langjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft
UTC+01:00