Analista de facilities

Descrição do emprego

• Analisar e controlar os estoques e planejamento de compras da manutenção, definindo estratégia com base em custo-benefício de reposição de materiais;
• Realizar inventários e auditorias de 5s nos estoques conforme política vigente;
• Realizar lançamento de requisições e acompanhar o processo e compras de materiais/sobressalentes e ordens de compra e contratos;
• Apoiar a coordenação regional no acompanhamento do avanço físico-financeiro dos contratos da área e no orçamento de OPEX e CAPEX, reportando aos responsáveis pela contratação os valores desembolsados frente às atividades já realizadas e saldo de Ordens de compra em aberto;
• Realizar orçamentos de referência quando demandado(a) e aquisição de materiais e serviços de acordo com as políticas da empresa e planejamento de execuções das campanhas de manutenção;
• Disponibilizar as informações necessárias relativas aos contratos e apoiar os gestores de contrato monitorando a qualidade e medições conforme política interna;
• Realizar e monitorar abertura de Purchase Requisition (PR), emissão de ordens de compras e contratos elaborados pela Área de Suprimentos para a P, através de indicadores garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos em política interna da Empresa para conclusão das compras/contratações;
• Executar processo de entrada de NF e Migo dos processos de compra da regional e manter controle de pagamento de fornecedores fixos;
• Realizar a destinação de inservíveis e venda de sucatas de acordo a política da empresa;
• Monitorar os contratos de facilites (frota, limpeza e conservação, security, manutenções de ar-condicionado, fornecimento de materiais de escritório, entre outros) no que se refere a qualidade, custo e periodicidade definidos no contrato, encaminhar necessidades de revisão para equipe de manutenção quando necessário;
• Monitoramento e gestão da frota acompanhando utilização de veículos, consumo de combustíveis, agendando manutenções preventivas e corretivas;
• Promover/executar atividades administrativas como envio/recebimento de materiais e correspondências, obtenção de alvará de funcionamento;
• Promover / realizar eventos como ponto focal do RH nas plantas;
• Orientar a equipe técnica com relação a processos administrativos e “Procure to Pay”.

Qualificações

• Ensino superior completo nas áreas de Administração de Empresas; Economia; Ciências Contábeis, Engenharia de Produção e afins;
• Experiência na área de gestão de facilities ou gestão logística, preferencialmente no setor de energia;
• Conhecimento em gestão de compras, inventário/estoque, controle financeiro, assim como noções de tributação;
• Conhecimento em sistema SAP;
• Excel avançado;
• Inglês básico.

Informações Adicionais

Na Statkraft, estamos sempre procurando pessoas com curiosidade e interesse em aprender com foco em melhoria contínua. Pessoas que amam liderar, ensinar e contribuir com os outros de forma cooperativa e colaborativa.

O que nós oferecemos?

• Oportunidades de desenvolvimento profissional em vários níveis da organização, incluindo programas de apoio à pós-graduação, idioma, programas internos, externos e Linkedin Learning;
• A chance de fazer parte de uma organização verdadeiramente global, composta por profissionais competentes, inovadores e responsáveis, de diferentes países e culturas.
• Uma cultura organizacional que cuida e respeita as pessoas, oferecendo soluções de trabalho flexíveis, princípios de equilíbrio entre vida profissional;

O que é fazer parte da Statkraft?

É contribuir para um planeta mais verde e sustentável. Ser Statkraft é prover energia pura, uma energia limpa e inspiradora com ética, integridade e segurança.

Fazer parte da Statkraft é inspirar pessoas a escrever a nossa história, com acolhimento e respeito à diversidade em toda a sua plenitude.

Ser parte da Statkraft é vivenciar os nossos valores, é ser competente, responsável e inovador. É ter uma comunicação aberta e transparente.

Nosso processo seletivo

Avaliamos todos os currículos cadastros em nosso site. Nosso processo seletivo considera candidatos cujas experiências profissionais estejam mais aderentes às demandas de cada posição. Nos opomos a qualquer tipo de discriminação. Por isso, nossas portas estão sempre abertas para todas as pessoas competentes e talentosas.