HSE Specialist - Environment

Job Description

It takes the brightest minds to be a technology leader. It takes imagination to create green energy for the generations to come. At Siemens Gamesa we make real what matters, join our global team.

Siemens Gamesa er en del af Siemens Energy, en global leder i energi teknologi med en historie indenfor innovation der strækker sig over 150 år.

Sammen forpligter vi os til at gøre bæredygtig, pålidelig og overkommelig energi til en realitet ved at skubbe grænsen for hvad der er muligt. Som en ledende spiller i vind industrien og produktionen af vindturbiner er vi passioneret omkring at drive energiomstillingen og levere innovative læsninger, der imødekommer det stigende energibehov i det global samfund.

Hos Siemens Gamesa søger vi altid talentfulde personer til at blive en del af vores team og støtte vores fokus på energi omstilligen.

Find ud ad hvordan du kan være med til at gøre en forskel hos Siemens Gamesa: Working with us.

Sådan bidrager du til vores vision

Bliv en del af vores innovative HSE-team på Plant Aalborg, hvor vi producerer vinger til vindmøller og udvikler banebrydende koncepter til fremtidig produktion. Vi er forpligtet til miljømæssig bæredygtighed og søger en dedikeret HSE-specialist til at hjælpe os med at nå vores vision.

Rollen

Som HSE-specialist med fokus på teknisk miljøledelse vil du sikre, at plant Aalborg overholder al relevant miljølovgivning. Du kommer til at spille en afgørende rolle i at vedligeholde vores miljøtilladelser, udføre emissionsberegninger og koordinere eksterne støjmålinger. Stillingen giver en unik mulighed for at arbejde lokalt hos Plant Aalborg og samarbejde med mange interne og eksterne interessenter.

Dit ansvar vil omfatte

Overholdelse af lovgivningen

• Sikre overholdelse af dansk miljølovgivning
• Vedligeholde og opdatere miljøgodkendelser
• Udarbejde og afgive rapporter til myndigheder og interne interessenter

Service direktivet

• Implementere nye krav relateret til overholdelse af Seveso-direktivet
• Assistere i styringen af ​​anlæggets sikkerhedssystem
• Deltage i miljørisikovurderinger og optimering af procedurer

Miljøledelse

• Udfør VOC-emissionsberegninger
• Koordinere ekstern støjmålingsanalyse
• Håndtere relationer med eksterne konsulenter efter behov
• håndtere opgaver relateret til risikoledelse

ISO 14001 og 50001 Implementering

• Opret og opdater internt systemdokument
• Udfør selvevalueringer og generer ad hoc-rapporter

Interessentengagement

• Kommunikere og samarbejde med den lokale kommune og produktionsinteressenter
• Udbyde undervisning i miljø- og bæredygtighedspraksis
• Støtte produktionsteams med at vælge miljøbevidste løsninger

Samarbejde

• Arbejd tæt sammen med kolleger i HSE-teamet og andre afdelinger
• Kontakt miljøeksperter fra vores andre fabrikker
• Opbyg og vedligehold et netværk med kolleger på vores faciliteter i udlandet

Hvad du skal bruge for at gøre en forskel!

• Passion for vedvarende energi og en sans for vigtigheden af ​​at lede forandringen.

Uddannelse og erfaring

• Relevant uddannelsesbaggrund i teknisk miljøledelse
• Nogle års praktisk erfaring i en lignende stilling

Færdigheder

• Stærke rapporterings- og organisatoriske evner med sans for detaljer
• Indgående kendskab til danske miljøregler
• Kendskab til ISO 14000 og andre relevante standarder
• Kendskab til Microsoft Office

Personlige egenskaber

• Flydende i dansk og fremragende engelskkundskaber, både skriftligt og mundtligt
• Brænder for vedvarende energi og miljømæssig bæredygtighed
• Motiveret af tekniske udfordringer og overholdelse af lovgivning
• Samarbejdsorienteret mindset med stærke kommunikationsevner

Til gengæld for dit engagement tilbyder vi dig...

At blive en del af vores mission for bæredygtighed: ren energi for kommende generationer. Vi er et globalt team med en diversitet af kolleger, som deler en passion for vedvarende energi og har en kultur af tillid samt mandat til at gøre vores egne idéer til virkelighed.

• En udfordrende lederstilling i en førende virksomhed inden for vindmølleindustrien.
• Et positivt arbejdsmiljø, hvor sikkerhed og trivsel er i fokus.

Vi fokuserer på personlig og professionel udvikling til at vokse internt inden for vores organisation.

Siemens Gamesa tilbyder en bred vifte af fordele, herunder fleksible arbejdstider og, en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning, og lokale fordele som f.eks. en frokostordning, medarbejderrabatter og meget mere.

Empowering our people

https://www.siemensgamesa.com/sustainability/employees

How do you imagine the future?

How do you imagine the future?

Vores globale team er frontløbere, når det gælder om at takle klimakrisen og reducere CO2-udslippet – den største udfordring, vi står overfor.

Yderligere information

For yderligere information vedrørende rekrutteringsprocessen kan du kontakte den primære rekrutteringskonsulent, Gerd Veierskov via e-mail [email protected]

Husk venligst at anføre job-ID’et i denne e-mail.

Job-ID’et ser således ud: R-XXXXX.

Vi gør venligst opmærksom på, at denne e-mail ikke må bruges til at sende ansøgninger eller CV’er og at disse i givet fald ikke vil komme i betragtning.

Siemens Gamesa is an equal opportunity employer and maintains a work environment that is free from discrimination and where employees are treated with dignity and respect. Employment at Siemens Gamesa is based solely on an individual's merit and qualifications, which are directly related to job competence. Siemens Gamesa does not discriminate against any employee or job applicant on the basis of race, ethnicity, nationality, ancestry, genetic information, citizenship, religion, age, gender, gender identity/expression, sexual orientation, pregnancy, marital status, disability or any other characteristic protected by applicable laws, rules or regulations. We adhere to these principles in all aspects of employment, including recruiting, hiring, training, compensation, promotion and benefits.

We are driven by people - from more than 100 different countries, they build the company we are every day. Our diverse and inclusive culture encourages us to think outside the box, speak without fear, and be bold. We value the flexibility that our smart-working arrangements, our digital disconnection framework and our family-friendly practices bring to the new way of working.