Manager - Internal Logistics
KK Wind Solutions
Descripción de la Empresa
KK Wind Solutions, parte de KK Group bajo A.P. Moller Holding
Ikast, Dinamarca
1978
Aproximadamente 2,400 empleados a nivel global (source: rocketreach.co). Ingresos reportados de $246.6 millones, aunque no especificados para 2023 o posteriores (source: rocketreach.co).
Qué Hacen
KK Wind Solutions se enfoca en sistemas eléctricos para aerogeneradores y expande su tecnología hacia Power-to-X (PtX), almacenamiento de energía, conversión de potencia y electrificación. Con más de 40 años de experiencia en soluciones electromecánicas para energías renovables, ofrecen sistemas de control avanzados, incluyendo hardware como WTC3, WTC5, WTC6 y MC60 string controller, así como paneles de control personalizados y software para integración y retrofitting (source: kkwindsolutions.com). Sus productos también incluyen sensores como anemómetros y acelerómetros, así como sistemas de monitoreo como SCADA y Turbine Condition Monitoring (TCM®), que se han mejorado a través de la adquisición de Gram & Juhl en 2020 (source: kkwindsolutions.com). Los mercados objetivo incluyen fabricantes de aerogeneradores, el mercado de repuestos para flotas existentes y nuevas PtX/electrificación, con clientes que incluyen a los principales fabricantes globales que confían en soluciones en entornos offshore difíciles (source: kkwindsolutions.com).
Proyectos & Referencias
Uno de los proyectos más destacados que KK Wind Solutions ha llevado a cabo es el equipamiento del primer parque eólico offshore del mundo en Vindeby, Dinamarca, en 1991, donde proporcionaron sistemas de control y monitoreo para 11 turbinas Bonus de 450kW (source: kkwindsolutions.com). Además, han implementado instalaciones tempranas como el Windmatic de 50kW en 1983 y el Riisager de 22kW en 1978, así como amplias implementaciones de WTC3 después de 2002 como un producto clave (source: kkwindsolutions.com). Sus expansiones actuales incluyen la producción consolidada en Hammel, Chennai y Tianjin, así como la integración de Nissens en 2024 para fortalecer los sistemas de refrigeración y conversión de potencia (source: kkwindsolutions.com).
Últimos Desarrollos
En los últimos dos años, KK Wind Solutions adquirió el negocio de Convertidores y Control de Vestas en 2023, lo que les ha proporcionado producción en Hammel (más de 600 empleados), Chennai y Tianjin (source: kkwindsolutions.com). También han adquirido Nissens Cooling Solutions en 2024 para fortalecer sus sistemas de refrigeración y conversión de potencia para la energía eólica (source: kkwindsolutions.com). Además, han validado sus objetivos climáticos a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi) en 2024/2025, con el objetivo de reducir las emisiones operativas directas en un 63% y un 38% en la cadena de suministro para 2035 (source: kkwindsolutions.com).
Trabajar Allí
KK Wind Solutions ofrece roles en I+D, ingeniería, producción, pruebas, logística, ventas, servicio, operaciones de campo, desarrollo de software y soporte. Sus departamentos incluyen Servicio Global, producción y equipos especializados en software de control, sensores, almacenamiento de energía y PtX (source: kkwindsolutions.com). La contratación se lleva a cabo en ubicaciones globales, incluyendo la sede en Ikast, Dinamarca, así como en Szczecin (PL), Bangalore/Chennai (IN), Tianjin (CN), Madrid (ES), Shanghái (CN) y Kansas (EE. UU.) (source: windlogisticsgroup.com). La cultura de la empresa enfatiza la innovación, la colaboración con OEMs y la eficiencia basada en datos, con los principios "Conduce más lejos, Conduce mejor, Conduce siempre" en el servicio (source: kkwindsolutions.com).
Contacto
Última actualización el 2025-12-26 | Informar un problema
Job Description
As Manager - Internal Logistics, you will be responsible for leading internal logistics operations and driving process excellence across the production organization.
Responsibilities
- Managing the team responsible for internal logistics setup and daily operations
- Defining and optimizing production line supply methods and material issuing processes (end-to-end)
- Driving continuous improvement and optimization of logistics and warehouse processes in line with LEAN principles
- Contributing to the development and implementation of tools that support and improve logistics and warehouse operations
- Actively participating in projects related to new material flows, layout changes, or initiatives impacting warehouse processes
- Creating, implementing, and maintaining logistics standards and best practices
- Cooperating closely with Production, Planning, Quality, and other supporting function
Our requirements
- Minimum 3 years of experience in logistics within a manufacturing environment
- At least 2 years of experience in a managerial or leadership role
- Strong knowledge of logistics and warehouse processes
- High level of initiative, ownership, and result-oriented approach
- Proven leadership and people management skills
- Strong communication and stakeholder management skills
- LEAN / Continuous Improvement mindset
- Experience with WMS systems (knowledge of D365 is an advantage)
- Good command of English (minimum B2 level)
- Solid knowledge of MS Office tools (Excel, PowerPoint, Word)
We offer
By joining KK Group, you will be part of a culture where diversity is embraced, every nationality is respected, and trust and collaboration across perspectives drives our success. Across our global organisation, we offer a wide range of job opportunities spanning office-based roles, production facilities, and onsite positions worldwide. Our roles cover multiple functions, locations, and disciplines, providing diverse career paths across the business. Whether you're interested in engineering, manufacturing, operations, or support functions, you'll find opportunities at KK Group to grow your skills, contribute to meaningful work, and make an impact.
Potential Benefits (Depending on Role)
Further information
If the above matches your field of interest and your qualifications, please send your application and resume as soon as possible. Interviews are held on an ongoing basis.
For further information, please contact:
Emilia Łukaszewicz + 784 343 408
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Sobre el rol
13 febrero 2026
Tiempo Completo
Empresa
16 febrero 2026
Presencial
- Szczecin, Polonia
Minimum 3 years in logistics, 2 years in a managerial role
UTC+01:00
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