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Conviértete en Administrador de Sistemas en Octopus Energy en Londres. Mantén los sistemas de pago financiero y apoya los procesos de cierre mensual. Disfruta de un entorno de trabajo flexible y colabora con un equipo apasionado por la energía renovable.
Octopus Energy
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Londres, Reino Unido Híbrido Tiempo Completo UTC+00:00

Octopus Energy

Descripción de la Empresa

Octopus Energy, una subsidiaria de Octopus Capital Limited, parte del Grupo Octopus

Londres, Reino Unido

2015

Aproximadamente 3,000 empleados a nivel global (fuente: linkedin.com). No se divulgan cifras de ingresos públicos para 2023 o posteriores, pero gestiona £7 mil millones en activos renovables y £6 mil millones en capacidad de generación que alimenta a cuatro millones de hogares (fuente: octopusenergy.com).

Qué Hacen

Octopus Energy ha evolucionado rápidamente de un proveedor de energía del Reino Unido a una entidad global, ofreciendo una amplia gama de servicios y productos. La empresa se centra en soluciones energéticas impulsadas por la tecnología, principalmente a través de su plataforma Kraken Technologies, que utiliza aprendizaje automático para la automatización centrada en el cliente y la gestión de la cadena de suministro. Esta plataforma está licenciada a empresas de servicios públicos como EDF Energy y E.ON, apoyando más de 50 millones de cuentas en todo el mundo (fuente: octopusenergy.group). Sus ofertas incluyen tarifas de electricidad 100% renovable, planes de uso horario y servicios de conserjería para vehículos eléctricos, atendiendo a hogares residenciales, empresas y servicios públicos globales (fuente: octopusenergy.com). Con un fuerte énfasis en la integración de fuentes de energía renovable, Octopus Energy se dirige a clientes que son propietarios de vehículos eléctricos, adoptantes de energía solar y usuarios de hogares inteligentes, proporcionándoles soluciones innovadoras que promueven ahorros a través de precios dinámicos (fuente: energydigital.com).

Proyectos y Trayectoria

Octopus Energy Generation gestiona un portafolio de 300 proyectos en ocho países, centrándose principalmente en energía solar y eólica marina. Con £6 mil millones en activos, estos proyectos alimentan aproximadamente cuatro millones de hogares, y la empresa ha establecido una reputación por pagar a 100,000 hogares del Reino Unido por exportaciones solares, generando 1.2 mil millones de kWh anualmente (fuente: octopusenergy.com). Proyectos notables incluyen la adquisición de Zestec Renewable Energy en diciembre de 2022, que tenía como objetivo expandir sus capacidades de energía renovable, y un acuerdo de oferta carbono-neutral en Manchester que busca la neutralidad para 2038 (fuente: wikipedia.org). La empresa también está activamente involucrada en iniciativas en curso como KrakenFlex, que equilibra la energía de la red a través de la integración de vehículos eléctricos, baterías y tecnología solar (fuente: octopusenergygeneration.com).

Desarrollos Recientes

En los últimos años, Octopus Energy ha logrado avances significativos en la expansión de su presencia en el mercado. En septiembre de 2023, la empresa completó la adquisición de los negocios de hogares de Shell Energy en el Reino Unido y Alemania, lo que aumentó su base de clientes domésticos y comerciales a 6.5 millones, logrando una participación de mercado del 22% en el Reino Unido para abril de 2024 (fuente: wikipedia.org). Además, la empresa anunció planes para escindir Kraken Technologies en septiembre de 2025, un movimiento destinado a escalar operaciones a más de siete millones de clientes en el Reino Unido y mejorar su tecnología de transición energética (fuente: youtube.com). Estos desarrollos subrayan el compromiso de Octopus Energy con la innovación y el crecimiento en el sector energético.

Trabajar Allí

Octopus Energy ofrece una variedad de roles en múltiples departamentos, incluyendo suministro minorista, desarrollo tecnológico y gestión de proyectos de energía renovable. La empresa contrata activamente en su sede de Londres, así como en Manchester, Newcastle, Rotherham y Birmingham, con calificaciones de empleados en plataformas como Indeed reflejando una cultura laboral positiva (3.9/5 en Londres, 4.2/5 en Manchester y 5.0/5 en Rotherham) (fuente: indeed.com). La cultura en Octopus Energy enfatiza la centralidad en el cliente y la inversión a largo plazo tanto en personas como en tecnología, fomentando un ambiente donde se anima a los empleados a innovar y contribuir a la misión de la empresa de proporcionar soluciones energéticas sostenibles (fuente: energydigital.com). Si bien los beneficios específicos como salarios o planes de salud no se detallan públicamente, la empresa es conocida por su compromiso con un servicio de bajo costo y oportunidades de crecimiento profesional en tecnología escalable a través de sus operaciones internacionales.

Contacto


Última actualización el 2026-02-12 | Informar un problema

At Octopus Energy Generation (OEGEN), we're passionate about powering a sustainable future. As pioneers in the renewable energy space, we don't just invest in utility-scale projects; we invest in people, communities, and a greener tomorrow.

Since stepping into the renewables arena in 2010, we've made waves - becoming a top investor in onshore wind across mainland Europe and the largest backer of solar power in Europe. Today, we proudly manage over ??7bn in renewable energy assets worldwide.

In this role you will maintain day to day operation and control of OEGEN's financial payments systems (SAP, Yooz, Horizon), including user access, master data, workflows and month end system activities. The role supports portfolio growth and system change, ensuring business as usual remains stable while the finance systems landscape evolves and simplifies over time.

Whilst we maintain a degree of flexibility, this position requires an average of 3 days in the office per week

What you'll do

  • Keep our core finance systems running smoothly and be the go-to for day-to-day support
  • Support month end across finance systems, helping with ledger open/close, checks and fixing issues when things don't add up
  • Look after system set-up, master data, supplier onboarding, bank details and user access
  • Own purchase order and invoice approval workflows and keep them working nicely
  • Make sure system docs, access records and audit evidence are always in good shape
  • Keep finance systems configured so accounting and reporting just work
  • Manage invoice workflow tools and support integrations between finance systems
  • Run checks and reconciliations to make sure data is consistent across systems
  • Act as the systems point person for a portfolio of assets and work closely with Finance and Asset Management to unblock issues
  • Support changes to asset structures, ownership and reporting as portfolios evolve
  • Support system changes and migrations, including data checks and parallel runs
  • Help design, test and roll out better workflows, access models and controls
  • Spot ways to simplify processes, cut manual work and improve reliability
  • Help keep us safe by supporting system controls, supplier controls and audits
  • Flag risks or control gaps early and help put sensible fixes in place

What you'll need

  • Essential
    • Hands on experience administering finance or other business critical systems.
    • Strong understanding of core finance processes and controls (e.g. general ledger, AP/AR, approvals, reconciliations).
    • Experience supporting system change, enhancement or migration activity.
    • Comfortable working directly with Finance and Asset Management teams.
    • Strong attention to detail with a control-focused mindset.
    • Clear, pragmatic communicator able to explain system topics in plain English.
  • Desirable
    • Experience with enterprise finance systems (e.g. SAP).
    • Exposure to invoice workflow tools (e.g. Yooz) and financial reporting platforms (e.g. Horizon).
    • Experience working in assetbacked, infrastructure or investment management environments.
    • Familiarity with segregation of duties frameworks, audit processes or regulated environments.
    • Experience working with third party system vendors and external support teams.

Why else you'll love it here

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  • Octopus Energy Group is a unique culture. An organisation where people learn, decide, and build quicker. Where people work with autonomy, alongside a wide range of amazing co-owners, on projects that break new ground. We want your hard work to be rewarded with perks you actually care about! We were recently named the UK's top company to work for, and we ranked in the top ten in the Sunday Times Best Places to Work 2024. Our Group CEO, Greg has recorded a podcast about our culture and how we empower our people. We've also been placed in the top 10 companies for senior leadership
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Our process usually takes up to 4 weeks, but we'll always do our best to flex around what works for you. Along the way, you'll chat with our recruitment team and your Recruiter will help you throughout different stages. Got any burning questions before then? Drop us a message at [email protected] and we'd love to help!

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Sobre el rol

18 febrero 2026

Tiempo Completo

Empresa

20 febrero 2026

Híbrido

Octopus Energy

octopus.energy

  •  Londres, Reino Unido

Hands-on experience required

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