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Ørsted Skærbæk, Dinamarca Presencial Pasantía UTC+01:00

Ørsted

Descripción de la Empresa

Ørsted

Fredericia, Dinamarca

1972

Aproximadamente 8,700 empleados a nivel global (source: linkedin.com). Ingresos de DKK 82,0 mil millones (aprox. €11 mil millones) en 2023 (source: orsted.com).

Qué Hacen

Ørsted es un líder global en energía renovable, con un enfoque en la energía eólica marina como su modelo de negocio principal. La empresa desarrolla, construye y opera grandes parques eólicos marinos utilizando tanto turbinas fijas como flotantes, y ofrece servicios en desarrollo de proyectos, ingeniería, compras, construcción, operación y mantenimiento, así como acuerdos de compra de energía (source: orsted.com). Además, Ørsted trabaja con energía eólica terrestre, energía solar, almacenamiento de energía, hidrógeno renovable, combustibles verdes y bioenergía, lo que los convierte en un actor versátil en el mercado de energía renovable (source: stateofgreen.com). Los mercados objetivo incluyen Europa, especialmente el Reino Unido, Alemania y Dinamarca, así como EE. UU., Taiwán, Japón y Corea del Sur, donde atienden a grandes clientes como operadores de red nacionales y empresas de servicios públicos (source: orsted.com). Ørsted tiene una posición competitiva líder como el mayor desarrollador de energía eólica marina del mundo, con más de 15 GW de capacidad instalada a nivel global y una cartera de más de 37 GW en desarrollo (source: orsted.com).

Proyectos & Resultados

Entre los proyectos notables de Ørsted se encuentra el parque eólico marino Hornsea 2 en el Reino Unido, que con una capacidad de 1,4 GW fue completamente comisionado en 2022 y es el parque eólico marino operativo más grande del mundo (source: orsted.com). El parque eólico marino Race Bank, también en el Reino Unido, se completó en 2018 con una capacidad de 573 MW (source: orsted.com). En EE. UU., Revolution Wind (704 MW) alcanzó el cierre financiero en 2024 con operación planificada para 2026, mientras que South Fork Wind (132 MW), el primer parque eólico marino en el estado, comenzó a suministrar energía a Nueva York en 2024 (source: orsted.com). Los proyectos grandes actuales incluyen Hornsea 3 (2,9 GW, Reino Unido, en construcción con la primera energía esperada en 2025) y Greater Changhua 4 (112 MW, Taiwán, comisionamiento en 2025) (source: orsted.com).

Últimos Desarrollos

En los últimos dos años, Ørsted ganó un contrato para el proyecto Atlantic Shores Project 4 de 2,4 GW de arrendamiento de energía eólica marina frente a Nueva Jersey, EE. UU., en octubre de 2024 (source: orsted.com). Alcanzaron el cierre financiero en los parques eólicos marinos Greater Changhua 4 & 5 de 1,1 GW en Taiwán en julio de 2024, valorados en más de DKK 10 mil millones (source: orsted.com). En 2023, Ørsted adquirió una participación del 20% en el proyecto eólico marino Nissen de 900 MW en Alemania por €227 millones (source: orsted.com). Ørsted también aseguró €1,2 mil millones en financiamiento verde en 2024 y reportó un EBITDA de DKK 18,0 mil millones en 2023 a pesar de retrasos en los proyectos (source: orsted.com).

Trabajar Allí

Ørsted ofrece roles en ingeniería (técnicos de aerogeneradores, ingenieros de proyectos), desarrollo de proyectos (adquisición de sitios, especialistas en permisos), operación y mantenimiento (técnicos de servicio en alta mar), cadena de suministro, finanzas, TI, derecho y análisis de sostenibilidad, con alta demanda en construcción eólica marina y I+D en hidrógeno (source: orsted.com). La contratación activa se lleva a cabo en oficinas en Fredericia y Copenhague (Dinamarca) para funciones de ingeniería y HQ, Londres (Reino Unido) para desarrollo de proyectos, así como en EE. UU., Taiwán y Alemania para iniciativas de energía eólica marina e hidrógeno (source: linkedin.com). La cultura empresarial enfatiza la innovación y la transformación, lo que se refleja en su exitoso cambio de combustibles fósiles, con reseñas de empleados en Glassdoor que promedian 4.0/5 en equilibrio entre trabajo y vida personal y oportunidades de carrera (source: glassdoor.com). Los beneficios documentados incluyen salarios competitivos, una semana laboral de 37 horas en Dinamarca, seis semanas de vacaciones pagadas, contribuciones a pensiones de hasta el 12%, arreglos de trabajo híbridos y beneficios verdes como programas de vehículos eléctricos y capacitación en sostenibilidad (source: orsted.com).

Última actualización el 2026-02-23 | Informar un problema

Job Description

Elevprogrammet giver dig stor personlig og faglig udvikling, så du bygger en stærk platform for et spændende arbejdsliv. Som elev vil du opleve, at vi har fokus på, at du lærer og udvikler dig med afsæt i dine karrieremål. Elevprogrammet er en toårig uddannelse, hvor du bruger det meste af tiden på jobbet, men også deltager i syv ugers skoleforløb og elevdage, der giver ny inspiration og styrker dit netværk. Du bliver en del af vores elevnetværk, og du får både en leder og vejleder, som begge står klar med sparring, så du udvikler dig. Elevprogrammet starter den 1. september 2026.

Du vil få chancen for at blive bredt eksponeret mod flere forskellige typer opgaver i afdelingerne. Du vil blive en del af Component & OEM Service procurement.

I vores teams arbejder vi alle mod de samme mål, samtidig med at vi støtter hinanden og sikrer trivsel ved at skabe en positiv atmosfære i afdelingen. Vi er et internationalt team og kommunikation både mundtligt og skriftligt foregår til dagligt på engelsk.

I jobbet vil du

  • yde daglig support til afdelingen og forretningen
  • varetage opgaver inden for indkøb og udvikling af afdelingen
  • supportere sourcing-, supply- og contract managers med generelt kontraktarbejde som fx prislister, kontrakter og rammeaftaler
  • anvende IT systemerne til indkøbs- og kontraktstyrringsopgaver
  • varetage kommunikationen med dine samarbejdspartnere og udarbejde præsentationer og andet skriftligt kommunikationsmateriale
  • deltage bl.a. på team-, projekt- eller leverandørmøder og hjælpe med internt forberedende arbejde.

For at få succes i denne rolle forventer vi, at du

  • har interesse for indkøb og har lyst til at udvikle dig personligt og fagligt
  • er ansvarsbevidst og har en serviceorienteret indstilling
  • er god til at arbejde struktureret
  • er proaktiv og en teamplayer
  • er god til at kommunikere mundtligt og skriftligt på engelsk
  • trives med forandringer og kan hurtigt omstille dig i en afvekslende hverdag.

Selvom din profil ikke matcher alle punkterne, har du måske andre kompetencer, der vil være relevante. Mener du, at du kan bidrage til teamet, så send os din ansøgning.

Uddannelseskrav

  • HHX, EUX og HG giver direkte adgang til elevforløbet.
  • EUD i handel eller kontor giver direkte adgang.
  • STX, HTX og HF skal også have fem ugers EUD Student forløb med fagretningen kontor.

Hvis du er fyldt 25 år, skal du kontakte en erhvervsskole med henblik på at få lavet en realkompetencevurdering (RKV).

Starten på noget større

Send din ansøgning til os senest d. 8. marts.Du er velkommen til at kontakte [email protected], hvis du vil vide mere om stillingen.

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Sobre el rol

7 marzo 2026

Pasantía

Empresa

7 marzo 2026

Presencial

Ørsted

orsted.com

  •  Skærbæk, Dinamarca

Entry-level

UTC+01:00

Etiquetas

Adquisiciones · Gestión de Contratos · Abastecimiento y Adquisiciones · Gestión de la Cadena de Suministro

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