Graduate Program - Electrical Engineering (m/w/d)
TransGrid
Descripción de la Empresa
TransGrid
Sídney, NSW, Australia
1995
Aproximadamente 1,150 a 1,780 empleados (fuente: zoominfo.com). Ingresos de $887 millones en el año fiscal 2023 (fuente: rocketreach.co).
Qué Hacen
El enfoque principal de TransGrid es operar la red de transmisión de electricidad de alta tensión en Nueva Gales del Sur (NSW) y el Territorio de la Capital Australiana (ACT). Esta extensa red abarca más de 13,085 kilómetros de líneas de transmisión e incluye 128 subestaciones que operan a diversas tensiones, incluyendo 500 kV, 330 kV, 220 kV y 132 kV. La empresa conecta una amplia gama de partes interesadas, incluidos generadores, distribuidores y 20 clientes de conexión directa como Endeavour Energy, Ausgrid, Evoenergy y Essential Energy, al tiempo que facilita la integración de fuentes de energía renovable como la eólica y la solar (fuente: wikipedia.org). Además, TransGrid opera una red de telecomunicaciones que supera los 4,000 kilómetros, utilizando principalmente Cable de Tierra Óptico en sus líneas de transmisión.
TransGrid ofrece una variedad de productos y servicios, incluyendo gestión de la red de transmisión de alta tensión, conexiones para generación renovable e infraestructura de telecomunicaciones. La empresa también proporciona servicios no regulados a través de su Grupo de Servicios Transgrid (TSG), que se estableció en 2018 para mejorar la entrega de infraestructura y telecomunicaciones (fuente: transgrid.com.au). Los mercados objetivo incluyen el Mercado Nacional de Electricidad (NEM), que sirve a NSW y ACT, con interconexiones a Queensland y Victoria. La empresa enfatiza la estabilidad de la red, especialmente a medida que el panorama energético transita hacia fuentes renovables.
Como el mayor operador de red de transmisión de Australia, TransGrid se diferencia a través de su extensa escala de infraestructura y tecnologías innovadoras. Esto incluye el despliegue de condensadores sincrónicos para control de inercia y voltaje, que son esenciales para acomodar niveles más altos de penetración de energía renovable. La empresa también invierte en fondos de innovación, como el Fondo de Innovación para la Gestión de la Demanda (DMIA) de $4.7 millones, destinado a apoyar cargas flexibles y plantas de energía virtual (VPP), junto con avances en inspecciones con drones y actualizaciones de tecnología en salas de control (fuente: smartcitiestech.io).
Proyectos y Trayectoria
TransGrid ha estado involucrado en varios proyectos notables que destacan su compromiso con la mejora de la red de transmisión de electricidad. Un proyecto significativo es la parte de Australia del Sur de EnergyConnect, que abarca 200 kilómetros entre Robertstown y la frontera NSW/SA, completado por ElectraNet en diciembre de 2023. Este proyecto es parte de un interconector más grande de 700 kilómetros que busca desbloquear 1,800 MW de energía limpia en NSW, Australia del Sur y las zonas renovables de Victoria, respaldado por $295 millones en financiamiento de la Corporación de Financiamiento de Energía Limpia (CEFC) y creando aproximadamente 1,700 empleos de construcción (fuente: cefc.com.au).
Los proyectos importantes en curso incluyen la iniciativa completa de EnergyConnect, que cubrirá un total de 900 kilómetros, y la instalación de condensadores sincrónicos en cinco sitios en NSW, contratados con GE Vernova en noviembre de 2025. Estas instalaciones son cruciales para proporcionar inercia de red, control de voltaje y capacidades de corriente de falla para reemplazar funciones que anteriormente eran atendidas por el carbón. Además, TransGrid está actualizando su tecnología de sala de control para mejorar las operaciones dinámicas de alta tensión y está utilizando simulaciones de gemelos digitales para escenarios de red a través de una asociación con AgenticGrid.ai, financiada por el DMIA (fuente: gevernova.com).
Los principales clientes y asociaciones de TransGrid incluyen GE Vernova, Elecnor Australia, ElectraNet y la Corporación de Financiamiento de Energía Limpia, así como conexiones directas con importantes distribuidores de energía como Endeavour Energy, Ausgrid, Evoenergy y Essential Energy. La presencia geográfica de la empresa es robusta, cubriendo completamente NSW y ACT, con interconexiones a Queensland y Victoria, y esfuerzos de expansión en curso a través de proyectos como EnergyConnect en las zonas renovables de Australia del Sur (fuente: wikipedia.org).
Desarrollos Recientes
En noviembre de 2025, TransGrid firmó un contrato significativo con GE Vernova para la instalación de condensadores sincrónicos en cinco sitios en NSW, con el objetivo de estabilizar la red durante la transición de fuentes de energía de carbón a renovables (fuente: gevernova.com). Anteriormente, en septiembre de 2025, la empresa lanzó un fondo de $4.7 millones para el Fondo de Innovación en la Gestión de la Demanda (DMIA), que otorgó financiamiento a AgenticGrid.ai para desarrollar gemelos digitales de red que simulan la integración de renovables y eventos climáticos (fuente: smartcitiestech.io). Además, Brett Redman fue nombrado como el Director Ejecutivo, marcando un cambio significativo en el liderazgo dentro de la organización (fuente: zoominfo.com).
ElectraNet completó con éxito la parte de Australia del Sur de EnergyConnect en diciembre de 2023, lo que representa un avance crítico para el segmento de 700 kilómetros de TransGrid en NSW, mejorando aún más la interconectividad de la red eléctrica (fuente: cefc.com.au). Además, TransGrid ha iniciado un programa de mejora de tecnología de sala de control para mejorar las operaciones de la red de energía limpia y ha establecido asociaciones comunitarias que ofrecen subvenciones de hasta $10,000 en Broken Hill y Far West NSW hasta el 7 de diciembre de 2024 (fuente: transgrid.com.au). Notablemente, la nueva sede de la empresa en 180 Thomas St, Haymarket, Sídney, ha logrado una calificación de 6 estrellas, convirtiéndose en el primer proyecto en NSW en alcanzar tal estándar (fuente: thefifthestate.com.au).
Trabajar Allí
TransGrid ofrece una amplia gama de roles en varios departamentos, incluyendo Ingeniería y Técnica, Operaciones, Tecnología de la Información, Finanzas, Marketing, Legal y Recursos Humanos. La empresa emplea aproximadamente a 300 personas en Ingeniería y Técnica, 273 en Operaciones, 200 en Tecnología de la Información y 185 en Finanzas, entre otros, con el liderazgo ejecutivo compuesto por el CEO Brett Redman, la CFO Nadine Lennie y la Gerente General Ejecutiva de Red Marie Jordan (fuente: zoominfo.com). La contratación ocurre principalmente en la sede de Sídney, ubicada en 180 Thomas St, con oficinas adicionales en Newcastle, Orange, Tamworth, Wagga Wagga y Yass, empleando un total de 979 personas en Australia y un pequeño número en Europa y América del Norte (fuente: wikipedia.org).
La cultura de la empresa se refleja en su sede de Haymarket con calificación de 6 estrellas, que enfatiza la eficiencia y la innovación, alineándose con el compromiso de la empresa con la transición hacia la energía limpia y el compromiso con las partes interesadas. TransGrid colabora activamente en proyectos de innovación a través del DMIA y participa en asociaciones comunitarias, como la provisión de subvenciones a iniciativas locales (fuente: thefifthestate.com.au). Si bien los beneficios específicos no están documentados extensamente, el liderazgo bajo el jefe de Personas y Cultura, Stephen McSweeney, sugiere un enfoque estructurado para el apoyo de recursos humanos (fuente: wikipedia.org).
Última actualización el 2026-02-23 | Informar un problema
If you're an Electrical Engineering graduate looking for more than just your first job, Transgrid's 2027 Graduate Program is your opportunity to build a meaningful, long-term career in the energy sector.
Starting in February 2027, our two-year Graduate Program is designed to support your transition from university to industry. You'll gain hands-on experience, learn from industry experts, and explore where your interests and strengths can take you - all while contributing to Australia's clean energy future.
Why start your career at Transgrid?
At Transgrid, graduates aren't observers - you're trusted contributors from day one. You can expect:
- Competitive starting package of $112,439.51 (including 16.5% superannuation)
- Two-year structured Graduate Program with four 6-month rotations across different business areas
- Hands-on experience working on real projects that shape Australia's energy network
- Mentorship and support, with access to experienced engineers, leaders, and technical specialists
- Tailored learning and development, including professional and technical training to support your growth
- Explore your career options, with the chance to rotate through teams such as High Voltage Design, Estimation, Civil and Structural Design, Customer and Network Projects, Construction, Protection and Control Design, Asset Monitoring, Control Centre, Operations Analysis, Operations Planning, Maintenance Analysis, Lumea Connection Assets, Network Emerging Projects, System Resilience, and Work Method and Systems.
- Work that makes an impact, supporting major infrastructure projects and the transition to renewable energy
- Inclusive and supportive culture, with employee networks such as Energise (gender equality), Rise (LGBTQIA+), and Yarn Up (Aboriginal and Torres Strait Islander employees)
- Work-life balance, with flexible and hybrid work options and a 9-day fortnight
What will you gain?
As a Graduate at Transgrid, you'll have access to unique placements. This breadth of experience allows you to discover what excites you most, build confidence, and develop a strong foundation for a long-term career.
Throughout the program, you'll develop professional and technical capability, commercial acumen, and practical problem-solving skills - preparing you for future roles such as:
- Site, Construction, Project or Asset Management
- Project, Construction, Asset, Maintenance, Commissioning or Design Engineer
- Project Developer
- Cost or System Planner
- Project Controller
- Power System Operations and Modelling
Most importantly, you'll be supported to grow, progress, and build a career at Transgrid beyond the Graduate Program.
Who we are looking for
We're looking for curious, motivated graduates who want to learn, contribute, and build a career with purpose. You don't need to know everything - we'll support you to get there.
You'll need to:
- Hold or be in your final year of an Electrical Engineering, desirable to have a major in Renewable Energy or Power Systems
- Be an Australian or New Zealand Citizen, Permanent Resident, or hold an eligible working visa
- Have graduated or be graduating by January 2027
- Be available to attend an in-person Assessment Centre in Ultimo between 4-8 May 2026
- Demonstrate strong teamwork, clear communication, problem-solving skills, and a genuine interest in sustainability and social responsibility
Your Graduate Recruitment Journey
- Check your eligibility
- Make sure you meet the degree and program requirements before applying.
- Submit your application
- Create a profile on our careers portal and tell us about yourself, your studies, and what interests you about Transgrid in your resume and cover letter.
- Application review
- Our Early Careers recruitment team will review your application and keep you updated on your progress.
- Online behavioural and cognitive testing
- If shortlisted, you'll be invited to complete a 15-minute online game-based assessment measuring problem solving, numerical reasoning, and verbal skills, plus a 5-minute behavioural assessment to assess workplace fit and key competencies.
- One-way video interview
- Candidates who are shortlisted will be invited to complete a short video interview, giving you the chance to share more about who you are and what motivates you.
- Shortlisting
- Our team will review video interviews and let you know the outcome.
- In-person Assessment Centre
- Successful candidates will be invited to attend our Assessment Centre in Ultimo between 4-8 May 2026, where you'll take part in group activities, practical tasks, and interviews.
- Pre-employment checks
- Final candidates will complete standard pre-employment checks.
- Offers made
- Successful candidates will receive a verbal offer followed by a formal written offer via email.
Ready to be who you want to be?
This is more than just a graduate program - it's the beginning of a career where you'll learn, grow, and help shape Australia's clean energy future.
If you're passionate about engineering, eager to develop your skills, and ready to make a real difference, we'd love to see your application.
Transgrid is committed to Health and Safety, the Environment, Equal Employment Opportunity, Diversity and Ethical Practices. All applicants are expected to demonstrate an understanding of and commitment to these areas.
Aplicar ahora
¿El empleo expiró?Por favor, informa a TransGrid que encontraste este empleo en Rejobs. Esto nos ayudará a crecer y conseguir que más personas trabajen en energía renovable!
Aplicar ahora
¿El empleo expiró?Por favor, informa a TransGrid que encontraste este empleo en Rejobs. Esto nos ayudará a crecer y conseguir que más personas trabajen en energía renovable!
Cómo estás conectado
Ver tus conexionesConsulta tus contactos en TransGrid en LinkedIn para aprovechar tu red a la hora de solicitar este puesto.
Recibir alertas de empleo
Recibe alertas para empleos en el área de Gestión Energética en Newcastle, NSW, Australia
Únete al talent pool
Deja que los mejores empleadores de energía limpia te encuentren
Sobre el rol
6 marzo 2026
Tiempo completo
Empresa
7 marzo 2026
Híbrido
AUD 112k yearly
- Newcastle, NSW, Australia
Recent graduate or final year student
UTC+10:00