Solar Energy Industries Association

Prácticas de verano 2026 en Contenido Educativo y Programas

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Solar Energy Industries Association

Descripción de la Empresa

Asociación de Industrias de Energía Solar

Washington, DC, Estados Unidos

1974

Aproximadamente 550 empleados (fuente: growjo.com). Ingresos de $37.6 millones en el año fiscal 2024 (fuente: propublica.org).

Qué Hacemos

La Asociación de Industrias de Energía Solar (SEIA) se dedica a promover la energía solar en los Estados Unidos, enfocándose exclusivamente en tecnologías solares como sistemas fotovoltaicos (PV) y la integración de solar + almacenamiento. SEIA desempeña un papel fundamental en la defensa de políticas que apoyan la implementación solar, incluyendo el cabildeo por créditos fiscales y otros incentivos que históricamente han impulsado el crecimiento del mercado solar. La asociación no produce productos físicos, sino que proporciona servicios esenciales a través de investigación, educación y divulgación pública, con el objetivo de convertir la energía solar en una fuente de energía convencional en América (fuente: energydigital.com). Con una base de miembros de aproximadamente 1,100 empresas, SEIA influye en políticas federales, estatales y locales para facilitar la adopción generalizada de la energía solar (fuente: ecologycenter.org). La organización es reconocida como la voz autorizada de la industria solar de EE. UU., aprovechando su extensa historia de defensa para promover un futuro energético sostenible.

Proyectos y Trayectoria

Como asociación comercial, SEIA no ejecuta proyectos solares directamente, pero ha sido fundamental en la defensa de políticas que han llevado a un crecimiento significativo en el sector solar de EE. UU. Los esfuerzos de la asociación han contribuido a que la energía solar se convierta en una de las fuentes de electricidad de más rápido crecimiento en el país, con el objetivo de alcanzar el 30% de la generación de electricidad de EE. UU. a partir de solar para 2030 (fuente: solsmart.org). La defensa de SEIA ha resultado en victorias políticas históricas, incluyendo el establecimiento del Crédito Fiscal de Inversión (ITC) federal en 2005, que ha sido crucial para la expansión de la industria. Aunque no se atribuyen nombres y detalles específicos de proyectos a SEIA, su influencia se siente en todo el ecosistema solar, apoyando instalaciones lideradas por miembros y fomentando asociaciones que impulsan la industria hacia adelante (fuente: energydigital.com). El enfoque de la asociación en eliminar barreras del mercado y promover marcos de solar + almacenamiento continúa dando forma al futuro de la energía solar en EE. UU.

Desarrollos Recientes

En 2024, SEIA celebró su 50 aniversario, marcando cinco décadas de defensa y progreso en la industria solar. La asociación destacó su papel en lograr un crecimiento global del 85% en solar PV, según lo informado por la Agencia Internacional de Energía (IEA), y proyectó un impacto económico significativo de $565 mil millones junto con la creación de 200,000 empleos en la próxima década (fuente: energydigital.com). Financiera, SEIA reportó ingresos totales de $37.6 millones en 2024, reflejando una fuerte dependencia de las cuotas de membresía, mientras que también mantuvo un enfoque en los esfuerzos de cabildeo con gastos que alcanzaron $1,870,000 (fuente: propublica.org). El compromiso de la asociación de apoyar a candidatos pro-solar a través de su SolarPAC subraya aún más su papel activo en la configuración de políticas y la percepción pública de la energía solar.

Trabajar Allí

SEIA emplea una amplia gama de profesionales en varios departamentos, incluyendo defensa, políticas, investigación, comunicaciones y asuntos regulatorios. El equipo de liderazgo, que incluye a la Presidenta y CEO Abigail Hopper y otros ejecutivos clave, refleja un fuerte compromiso con la misión de la organización y la estabilidad en el liderazgo (fuente: growjo.com). La mayoría de las contrataciones se realizan en la sede en Washington, D.C., y en la oficina de Arlington, VA, con una cultura colaborativa que enfatiza la defensa y la experiencia en políticas. Aunque no se detallan beneficios específicos para empleados en las fuentes disponibles, la estructura de compensación competitiva es evidente en los datos de nómina, indicando una inversión significativa en talento para impulsar los objetivos de la organización (fuente: propublica.org). La fuerza laboral de SEIA está dedicada a promover la energía solar e influir en políticas a todos los niveles de gobierno.


Última actualización el feb. 23, 2026 | Informar un problema

Job Description

The Education Content & Programs Intern will contribute to the development of renewables-focused educational content and programming across multiple departments. They will play a key role in ensuring we deliver high-quality education and engagement at SEIA's Premier Events and with our educational partners, including RE+ Events. The role of this position is to work alongside our Content & Programs team to push SEIA's strategic vision for the Solar+ Decade forward through cutting-edge events and other industry education opportunities.

Reporting primarily to SEIA's Content & Programs Coordinator, the Education Content & Programs Intern will work closely with various SEIA departments to prepare event content and assist in the coordination of industry representatives, subject matter experts, community stakeholders, and political figures as they speak on our various education platforms. The Education Content & Programs Intern will assist with education opportunities, policy research, session writing, and notetaking for a variety of forums including RE+ Events, SEIA's Finance, Tax, and Buyers Seminar, online education programming, workshops, and other projects as they arise. They will also support the Content & Programs team in speaker management - including activities such as sending invitations, scheduling planning calls, updating the website and promotional materials, and providing instructions. Additionally, the intern will participate in various SEIA committees to gain industry knowledge and identify substantive priorities and education opportunities. This position provides an excellent opportunity for the right candidate to explore potential career pathways in the renewable energy industry and to make meaningful connections with a network of professionals interested in their growth.

The ideal candidate will have demonstrated interest in renewable energy or environmental policy. Top candidates will have some experience in one or more of the following areas: event implementation, marketing, policy writing, and general research skills.

Responsibilities

  • Conduct background research on solar and storage topics relevant to the industry
  • Monitor industry news and policy developments
  • Track and organize speaker communications
  • Additional responsibilities (if needed)
  • Assist in speaker identification and outreach
  • Provide general administrative and project management support for variety of educational formats
  • Collaborate with and communicate updates on events with other internal teams
  • Support the drafting and development of conference sessions

Requirements

  • Project management
  • Strong written and verbal communication skills

Compensation

This position pays $19/hour. The internship will start in the middle of June through the beginning of August. For our internship Frequently Asked Questions, click here.

Working Conditions

  • This position is 20 hours/week
  • This internship is based in the Washington, DC office
  • Interns MUST be in the office on designated team days (3 days a week) and specifically on Wednesdays for cohort touch base.

Working at SEIA

SEIA provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, homelessness, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. SEIA complies with applicable federal, state, and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which we employ staff. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, and training.

SEIA is an EVERIFY employer.

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Sobre el rol

30 abril 2026

Pasantía

Sin ánimo de lucro

4 mayo 2026

Híbrido

USD 19 per hour

Energía solar , Almacenamiento de energía

Solar Energy Industries Association

seia.org

  •  Washington, D.C., Estados Unidos

Some experience preferred in event implementation, marketing, policy writing, and research.

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