Gestor de Relaciones Regionales

Wat ga je doen?

Dankzij jouw verbinding met onze regionale partners kunnen we samen de energietransitie realiseren. Je werkt nauw samen met Engineering & Aanleg, gemeenten en andere stakeholders om complexe infrastructuurprojecten soepel te laten verlopen. Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden zodat je werk aansluit bij je privéleven, een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 700,- en de mogelijkheid om extra verlofuren te kopen.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Als Regio Relatiemanager ben je verantwoordelijk voor het creëren en onderhouden van een sterke relatie tussen Enexis en regionale overheidsinstellingen, projectontwikkelaars, aannemers en klanten. Je fungeert als intermediair voor vragen, opdrachten, klachten en claims en zorgt voor een vlotte en zorgvuldige afhandeling. Door vroegtijdig af te stemmen met gemeenten en partners, draag je bij aan een toekomstbestendig investeringsbeleid voor onze netten. Zo optimaliseer je de samenwerking, doorlooptijden en het functioneren van de energie-infrastructuur in Overijssel West.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Projectcoördinatie over de verschillende werkstromen: je communiceert acties en veranderingen binnen Enexis naar alle betrokken partijen, signaleert trendmatige problemen en knelpunten en zoekt samen naar oplossingen.
• Korte en middellange termijn projectafstemming met gemeenten: je verzamelt en stemt informatie af om het investeringsbeleid voor de aanleg van onze infrastructuur te optimaliseren.
• Relatiebeheer over processen: jij bent de uitdrager van het beleid richting overheidsinstellingen en onderhoudt relaties met onder andere vergunningverleners en projectleiders. Je ondersteunt bij escalaties op projectniveau en zorgt intern voor een goede informatiepositie, onder andere in samenwerking met Workforce Management (WFM).
• Afspraken en omgevingsmanagement in diverse projecten: je ontvangt aanvragen, registreert deze en zorgt voor een passende afhandeling. Daarbij werk je intensief samen met accountmanagers Grootzakelijk en collega's van Energiesysteem & Omgeving, zodat onze producten en diensten eenduidig worden gecommuniceerd.
• Structurele afstemming met het managementteam van Engineering & Aanleg en de afdeling Energiesysteem & Omgeving.

Functie-eisen

Als Regio Relatiemanager vind jij het leuk om met zowel directe collega's als partners te communiceren en te netwerken. Je hebt een gezonde dosis overtuigingskracht, neemt initiatief en vindt resultaten behalen belangrijk.

Verder heb je:

• Een technisch bedrijfskundige of aanverwante technische hbo-opleiding en ervaring in de infratechniek of aanverwant.
• Je bent een verbinder en stakeholdermanagement zit in je natuurlijke DNA.

Team & cultuur

Jouw collega's van de afdeling Engineering & Aanleg (E&A) in Zwolle. Je rapporteert aan de afdelingsmanager van E&A en je werkt nauw samen met onze uitvoerders, voorbereiders en (senior) engineers en bent samen verantwoordelijk voor onze netten in Overijssel West. Er heerst een gezellige, informele en open sfeer op de afdeling, er zijn korte lijntjes en er is ruimte voor het geven en ontvangen van feedback. Tot slot staat veiligheid en ontwikkeling van onze medewerkers altijd voorop.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

Wat krijg je van ons?

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 4.141,- en € 5.915,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
• Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.613,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
• Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
• Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
• Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en indien men zakelijk voor Enexis reist met eigen auto een reiskostenvergoeding van €0,33 per kilometer.

Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als Regio Relatiemanager aan het energienetwerk van morgen

Solliciteer via de button onder aan deze pagina en voeg naast je cv ook een motivatiebrief toe. Binnen vijf dagen ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Albert Visscher, Corporate Recruiter, via [email protected] of 06 -2501 2378. Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. De procedure bestaat meestal uit twee gesprekken:

  • Eerste gesprek met de vestigingsmanager en manager E&A.
  • Tweede gesprek met een teammanager en collega van E&O (Energiesysteem en Omgeving).

• De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 12 mei in de ochtend en maandag 18 mei in de ochtend.

• Een screening kan deel uitmaken van de procedure. Denk aan het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).