Coordinador PSDP
KODIAK GmbH
Presentación de la empresa
KODIAK GmbH
Nantes (44), Francia
No divulgado
Personal no divulgado, pero la empresa cuenta con un equipo directivo compacto y diverso, lo que sugiere una organización ágil centrada en la experiencia especializada (fuente: kodiak.eu).
Lo que hacen
KODIAK GmbH es una empresa privada alemana especializada en gestión de proyectos, permisos, ingeniería de propietarios, gestión de sitios y servicios de consultoría, principalmente para proyectos de energía eólica. La empresa se centra en la ejecución de proyectos de energía renovable, con un énfasis en parques eólicos offshore y onshore, como lo demuestra la implicación de sus empleados en proyectos de parques eólicos en el mar Báltico (fuente: kodiak.eu). KODIAK ofrece servicios detallados para facilitar las transiciones hacia la energía renovable, posicionando a la empresa como un proveedor de soluciones precisas y de alta calidad para los clientes que navegan en desarrollos complejos. Los mercados objetivo incluyen el sector eólico offshore en plena expansión en Europa, especialmente en el mar Báltico, Alemania, Francia y Polonia, donde las inversiones están impulsando nuevos proyectos (fuente: kodiak.eu).
Proyectos y antecedentes
Aunque no se detallan proyectos específicos con nombres, ubicaciones o capacidades en los registros públicos, las contribuciones del personal a un proyecto de parque eólico no nombrado en el mar Báltico indican una implicación práctica en las fases operativas (fuente: kodiak.eu). Los proyectos importantes en curso incluyen trabajos activos en parques eólicos offshore en el mar Báltico gestionados desde la oficina de Hamburgo, así como preparativos para roles ampliados a través de membresías en redes y presentaciones en eventos. Aunque los clientes clave y las asociaciones no se nombran explícitamente, las colaboraciones dentro del Pabellón alemán en WindEurope 2025, junto a 18 otras empresas, sugieren alianzas con actores europeos en energías renovables (fuente: kodiak.eu).
Desarrollos recientes
En julio de 2024, KODIAK se unió a la red EEHH para fortalecer su papel en la innovación en energía renovable y el intercambio de experiencia (fuente: kodiak.eu). La empresa ha asegurado una protección de marca como un paso estratégico para posicionarse como un nombre de confianza, reforzando así su identidad de marca durante su crecimiento. Los preparativos para WindEurope 2025 en Copenhague, programados del 8 al 10 de abril, incluyen un stand D-C40 en el Pabellón alemán, con el objetivo de más de 15,000 participantes (fuente: kodiak.eu). En febrero de 2025, KODIAK anunció su regreso a WindEurope en Copenhague para destacar su experiencia (fuente: kodiak.eu).
Trabajar en KODIAK
Los roles dentro de KODIAK abarcan gestión de proyectos, ingeniería de propietarios, gestión de sitios, consultoría, dirección de cuentas, marketing y liderazgo ejecutivo, con una oficina de gestión de proyectos que apoya iniciativas transformadoras (fuente: kodiak.eu). La actividad de reclutamiento se centra en Hamburgo, Alemania, relacionada con proyectos eólicos en el mar Báltico, con un espíritu de equipo destacado en los eventos. La cultura empresarial se caracteriza por un entorno diverso y entusiasta, fomentando el desarrollo personal y el crecimiento profesional en el sector de las energías renovables (fuente: kodiak.eu). Los empleados describen la empresa como un lugar de trabajo increíblemente diverso que permite carreras significativas en proyectos que están dando forma al futuro (fuente: kodiak.eu).
Última actualización el feb. 23, 2026 | Informar un problema
WE AT KODIAK stand for in-depth expertise in the implementation of complex infrastructure projects. As a reliable partner for project implementers and developers, we realize challenging linear projects, energy and infrastructure projects across Europe - whether onshore, offshore or the modernization of existing grids.
We believe that genuine collaboration, personal development and room for new ideas are just as important as technology. Our specialists take a holistic approach to projects, think in terms of solutions and accompany complex projects from the initial concept to commissioning with passion, responsibility and an eye for detail.
Your Tasks
- Assurance that the duties of "Designers" are fulfilled under the Construction Regulations 2013.
- Promote the use of general Principles of Prevention during different design stages, focusing on hazard identification and, where possible, eliminating hazards or reducing risks.
- Facilitate cooperation between Designers responsible for land and marine elements of the project to minimize risks.
- Prepare Preliminary Health and Safety Plans and submit them to the Client prior to construction contractor handover.
- Collate relevant information for inclusion in the Safety File, ensuring smooth project delivery.
- Manage notifications to the Health and Safety Authority and the Client regarding non-compliance and any written directions issued.
- Oversee PSDP (Project Supervisor for the Design Process) directions to Designers and Contractors as needed.
- Establish processes for the Offshore Phase 2 project to communicate control measures, design assumptions, and remaining risks to the PSCS (Project Supervisor for the Construction Stage) for inclusion in the Preliminary Safety and Health Plan.
- Maintain regular communication with Project Managers and Designers on specific projects.
- Coordinate PSDP meetings with Designers and project managers.
- Develop project procedures in alignment with the Construction Regulations 2013 for the offshore project.
- Establish a system for organizing and leading Design Safety Workshops.
- Implement a process for evaluating Designers' competencies.
- Develop and deliver "Safety in Design" training, along with quality assurance processes and standards.
- Enhance the delivery of safe designs by strengthening health and safety design processes.
- Develop processes for conducting HAZOPs and other safety reviews.
- Organize the collation of temporary and permanent works design certifications.
- Ensure project records are accurate, updated, and maintained.
Requirements & Your Expertise
- A relevant third-level qualification in health and safety management, environment, engineering - construction sector or a related field.
- 10 years + experience on large scale capital projects
- Relevant experience acting as PSDP on Offshore projects
- Attention to detail and the ability to work independently with minimal supervision
Benefits
- A permanent employment contract OR freelance contract
- Flexible working hours, including individual home office arrangement
- Individual offers for further training and development
- Company pension scheme with employer contribution
- Access to our customizable benefits package with an become1 - a monthly, tax-free budget that you can freely redeem at the respective partners (e.g., supermarkets & drugstores, DeutschlandTicket, fuel vouchers, daycare subsidies, and much more).
- Access to our corporate benefit program with high discounts on a variety of well-known and strong brands
Please note that all offers - except working hours and home office option - only apply to our permanent employees and not to freelancers.
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Sobre el rol
12 mayo 2026
Tiempo completo
Empresa
- Dublín, Irlanda
10+ years
UTC+00:00