Director Comercial (m/f/d)
Octopus Energy
Descripción de la Empresa
Octopus Energy, una subsidiaria de Octopus Capital Limited, parte del Grupo Octopus
Londres, Reino Unido
2015
Aproximadamente 3,000 empleados a nivel global (fuente: linkedin.com). No se divulgan cifras de ingresos públicos para 2023 o posteriores, pero gestiona £7 mil millones en activos renovables y £6 mil millones en capacidad de generación que alimenta a cuatro millones de hogares (fuente: octopusenergy.com).
Qué Hacen
Octopus Energy ha evolucionado rápidamente de un proveedor de energía del Reino Unido a una entidad global, ofreciendo una amplia gama de servicios y productos. La empresa se centra en soluciones energéticas impulsadas por la tecnología, principalmente a través de su plataforma Kraken Technologies, que utiliza aprendizaje automático para la automatización centrada en el cliente y la gestión de la cadena de suministro. Esta plataforma está licenciada a empresas de servicios públicos como EDF Energy y E.ON, apoyando más de 50 millones de cuentas en todo el mundo (fuente: octopusenergy.group). Sus ofertas incluyen tarifas de electricidad 100% renovable, planes de uso horario y servicios de conserjería para vehículos eléctricos, atendiendo a hogares residenciales, empresas y servicios públicos globales (fuente: octopusenergy.com). Con un fuerte énfasis en la integración de fuentes de energía renovable, Octopus Energy se dirige a clientes que son propietarios de vehículos eléctricos, adoptantes de energía solar y usuarios de hogares inteligentes, proporcionándoles soluciones innovadoras que promueven ahorros a través de precios dinámicos (fuente: energydigital.com).
Proyectos y Trayectoria
Octopus Energy Generation gestiona un portafolio de 300 proyectos en ocho países, centrándose principalmente en energía solar y eólica marina. Con £6 mil millones en activos, estos proyectos alimentan aproximadamente cuatro millones de hogares, y la empresa ha establecido una reputación por pagar a 100,000 hogares del Reino Unido por exportaciones solares, generando 1.2 mil millones de kWh anualmente (fuente: octopusenergy.com). Proyectos notables incluyen la adquisición de Zestec Renewable Energy en diciembre de 2022, que tenía como objetivo expandir sus capacidades de energía renovable, y un acuerdo de oferta carbono-neutral en Manchester que busca la neutralidad para 2038 (fuente: wikipedia.org). La empresa también está activamente involucrada en iniciativas en curso como KrakenFlex, que equilibra la energía de la red a través de la integración de vehículos eléctricos, baterías y tecnología solar (fuente: octopusenergygeneration.com).
Desarrollos Recientes
En los últimos años, Octopus Energy ha logrado avances significativos en la expansión de su presencia en el mercado. En septiembre de 2023, la empresa completó la adquisición de los negocios de hogares de Shell Energy en el Reino Unido y Alemania, lo que aumentó su base de clientes domésticos y comerciales a 6.5 millones, logrando una participación de mercado del 22% en el Reino Unido para abril de 2024 (fuente: wikipedia.org). Además, la empresa anunció planes para escindir Kraken Technologies en septiembre de 2025, un movimiento destinado a escalar operaciones a más de siete millones de clientes en el Reino Unido y mejorar su tecnología de transición energética (fuente: youtube.com). Estos desarrollos subrayan el compromiso de Octopus Energy con la innovación y el crecimiento en el sector energético.
Trabajar Allí
Octopus Energy ofrece una variedad de roles en múltiples departamentos, incluyendo suministro minorista, desarrollo tecnológico y gestión de proyectos de energía renovable. La empresa contrata activamente en su sede de Londres, así como en Manchester, Newcastle, Rotherham y Birmingham, con calificaciones de empleados en plataformas como Indeed reflejando una cultura laboral positiva (3.9/5 en Londres, 4.2/5 en Manchester y 5.0/5 en Rotherham) (fuente: indeed.com). La cultura en Octopus Energy enfatiza la centralidad en el cliente y la inversión a largo plazo tanto en personas como en tecnología, fomentando un ambiente donde se anima a los empleados a innovar y contribuir a la misión de la empresa de proporcionar soluciones energéticas sostenibles (fuente: energydigital.com). Si bien los beneficios específicos como salarios o planes de salud no se detallan públicamente, la empresa es conocida por su compromiso con un servicio de bajo costo y oportunidades de crecimiento profesional en tecnología escalable a través de sus operaciones internacionales.
Última actualización el feb. 23, 2026 | Informar un problema
Octopus Energy ist eines der am schnellsten wachsenden Energieunternehmen Europas. In Deutschland versorgen wir über eine Million Kunden mit günstiger, grüner Energie und wachsen weiter. Wir denken Energie neu: tech-driven, kundenzentriert, agil. Unser Team in Deutschland arbeitet mit der Geschwindigkeit eines Scale-ups und der Ambition, den deutschen Energiemarkt grundlegend zu verändern.
Wir bündeln unsere kommerziellen Bereiche unter einer Führung, um die nächste Wachstumsphase zu treiben. Als Commercial Director verantwortest du unsere gesamte kommerzielle Strategie, von Vertriebskanälen über Kundenbindung bis hin zu Produktentwicklung und Partnerschaften. Du bist Teil unseres Senior Management Teams und arbeitest direkt mit CEO und CFO an der strategischen Steuerung des Unternehmens.
Deine Verantwortung
Commercial Strategy & Performance
- Entwicklung und Umsetzung einer kohärenten Commercial-Strategie über alle Vertriebskanäle hinweg: Field Sales, Online/Direct, Preisvergleichsportale und Partnerschaften
- Ownership der zentralen Unit Economics und Kanal-Profitabilität - mit dem Ziel, den optimalen Kanal-Mix kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Enge Zusammenarbeit mit Pricing, Marketing und Produkt über Matrixstrukturen - du steuerst die kommerziellen KPIs bereichsübergreifend
- Woche für Woche Anpassung der Strategie auf Basis von Marktdynamiken, Wettbewerbsbewegungen und Kundenverhalten
Kundenbindung & Customer Lifetime Value
- Ownership der Retention-Strategie: Kohortenanalysen, Preissensitivität, Angebotsgestaltung und optimales Timing
- Fachliche Steuerung der Retention-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit Marketing (Lifecycle-Kommunikation) und Pricing
- Vorantreiben der Automatisierung und Skalierung von Kundenbindungsprozessen auf unserer Technologieplattform
Produkte, Innovation & Skalierung
- Kommerzielle Bewertung und Skalierung neuer Produkte und Tarife - mit dem Blick auf Unit Economics, Product-Market Fit und Skalierbarkeit
- Steuerung des Weges vom Pilotprojekt zum skalierbare Produkt - mit unternehmerischem Urteilsvermögen, nicht nur Projektmanagement
- Entwicklung von Cross-Selling- und Bundling-Strategien über unsere Geschäftsbereiche (energy retail, flexibility, low carbon tech, mobility) hinweg
Vertrieb & Partnerschaften
- Direkte Führungsverantwortung für Vertriebsteams und das Partnerships-Team - Fokus auf Produktivität, Effizienz und Wachstum
- Steuerung und Weiterentwicklung unserer Vertriebsplattform-Strategie
- Aufbau und Management strategischer Partnerschaften mit Marktpartnern und Plattformen
Führung & Zusammenarbeit
- Teil des Senior Management Teams, gemeinsam mit CEO, CFO und den Directors für Tech, Marketing, Operations und People
- Führung mehrerer Teams mit direkter und indirekter Verantwortung über Matrixstrukturen
- Enger Austausch mit dem globalen Octopus-Netzwerk für Best Practices und gemeinsame Initiativen
Dein Profil
- 8-12 Jahre Berufserfahrung, davon signifikante Zeit in einer Scale-up-Umgebung mit B2C-Fokus - z.B. Telko, Fintech, Insurance, Subscription-Modelle oder vergleichbare Märkte
- Nachgewiesene Erfahrung in einer Querschnittsrolle mit P&L-Verantwortung über mehrere Bereiche - du hast bewiesen, dass du viele Themen parallel treiben kannst
- Datengetrieben, aber nicht datenabhängig: Du verstehst Analytics als Steuerungstool, stellst die richtigen Fragen und kannst idealerweise auch selbst in Daten eintauchen - triffst aber genauso Entscheidungen, wenn die Datenlage nicht perfekt ist
- Unternehmerisches Mindset: Du siehst Opportunitäten, bewertest sie schnell und setzt in Eigenverantwortung um - ohne auf eindeutige Arbeitsanweisungen zu warten
- Hands-on-Mentalität: Du bist bereit, operativ tief einzusteigen, und entwickelst gleichzeitig die übergreifende Strategie
- Erfahrung in der Führung über Matrixstrukturen - du mobilisierst Teams auch dort, wo du nicht disziplinarisch führst
- Hohe Ambiguitätstoleranz: Du triffst Entscheidungen unter Unsicherheit und priorisierst sicher in einem schnelllebigen Umfeld
- Fließend Deutsch und Englisch
Wichtiger als Branchenwissen: Wir suchen keine Energieexperten, sondern kommerzielle Exzellenz. Wer ein analytisches Gehirn mit Drive und Kreativität verbindet und in komplexen, dynamischen Umgebungen zu Hause ist, bringt das Wichtigste mit. Fachtiefe im Energiemarkt lässt sich zügig aufbauen.
Was wir bieten
- Gestaltungsfreiheit: Du definierst die kommerzielle Strategie eines der innovativsten Energieversorger Europas - und setzt sie um.
- Impact: Direkte Auswirkung auf über eine Million Kunden und die Profitabilität des gesamten Unternehmens.
- Team: Ein Senior Management Team, das auf Augenhöhe arbeitet, schnell entscheidet und liefert.
- Wachstum: Ein Unternehmen, das sich Woche für Woche weiterentwickelt - Langeweile ausgeschlossen.
- Vergütung: Wettbewerbsfähiges Paket auf Director-Level.
Kein Anschreiben nötig. Schick uns deinen Lebenslauf und sag uns in wenigen Sätzen, warum genau diese Rolle dich reizt.
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Sobre el rol
20 mayo 2026
Tiempo completo
Empresa
20 mayo 2026
Flexible
Energía solar , Energía eólica , Bioenergía , Almacenamiento de energía , Redes inteligentes
- Múnich, Alemania
8-12 Jahre
UTC+01:00