Estudiante en prácticas de Marketing
GP Joule
Descripción de la empresa
GP JOULE GmbH
Reußenköge, Alemania
2009
Aproximadamente 600 empleados (Fuente: zoominfo.com). Ingresos de 154,7 millones USD en 2023 (Fuente: zoominfo.com).
Qué hacemos
GP JOULE es una empresa innovadora que se especializa en soluciones integradas en el ámbito de las energías renovables. Las tecnologías clave incluyen fotovoltaica solar (PV), energía eólica, biomasa, almacenamiento de energía y producción de hidrógeno verde mediante electrolizadores. La empresa ofrece servicios integrales que van desde el desarrollo de proyectos hasta la financiación y la integración inteligente de sistemas, para incorporar energía renovable en diversas aplicaciones, incluyendo movilidad eléctrica y suministro de calor (Fuente: zoominfo.com). GP JOULE ha evolucionado de desarrollar proyectos individuales a convertirse en un proveedor de sistemas completos que abarca toda la cadena de valor en el sector energético, lo que ha permitido una expansión significativa desde el norte de Alemania hacia mercados internacionales (Fuente: zoominfo.com). Los productos y servicios están diseñados para ofrecer parques solares de MW llave en mano, parques eólicos y plantas de producción de hidrógeno, que se combinan con remolques de hidrógeno móviles y estaciones de servicio (Fuente: wtsh.de). Los clientes incluyen inversores, empresas de servicios públicos, industrias, hogares y socios públicos, con un fuerte enfoque en cadenas de suministro de hidrógeno regionales para minimizar los costos de expansión de la red (Fuente: wtsh.de).
Proyectos y trayectoria
Desde su fundación, GP JOULE ha desarrollado más de 20 parques eólicos y 130 parques solares con una capacidad total de más de 1.000 MW. Esto incluye la planta solar PV Klettwitz Nord de 90 MW en Brandeburgo, Alemania, que se ha conectado exitosamente a la red y se ha vendido a clearvise AG (Fuente: kgal.de). Otro proyecto notable es el proyecto eFarm, que se considera la mayor iniciativa de movilidad sostenible de hidrógeno en Alemania y que incluye cuatro plantas de producción de hidrógeno y dos estaciones de servicio en Nordfriesland, que utilizan energía eólica y solar para operar los electrolizadores (Fuente: wtsh.de). Los proyectos en curso incluyen una planta de electrolisis de 2 MW de H-TEC SYSTEMS para una estación de hidrógeno en Bremerhaven, así como expansiones en el parque energético de Lausitz y en el parque solar de Amilly en Francia, que suministra electricidad a 5.500 personas (Fuente: zoominfo.com). Los clientes y socios incluyen KGAL, H-TEC SYSTEMS, RWE Supply & Trading y el grupo Salzgitter, lo que subraya la sólida posición de mercado de GP JOULE (Fuente: kgal.de).
Desarrollos recientes
En los últimos dos años, GP JOULE ha encargado un electrolizador de 2 MW de H-TEC SYSTEMS para la producción de hidrógeno en Bremerhaven (Fuente: zoominfo.com). La empresa ha vendido sus negocios de EPC en América del Norte a GOLDBECK SOLAR para centrarse en el mercado europeo, lo que ha llevado a un crecimiento de más del 60% en su cartera de proyectos (más de 120 MW para 2022-2023) (Fuente: prnewswire.com). Además, KGAL ha adquirido una participación del 50% en GP JOULE Projects para expandir la cartera, especialmente en Alemania y Europa (Fuente: kgal.de). Los hitos incluyen la escalación del proyecto eFarm y la apertura de nuevas oficinas en Irlanda en 2021 (Fuente: wtsh.de).
Trabajar aquí
GP JOULE ofrece una variedad de roles en las áreas de desarrollo de proyectos, ingeniería, finanzas, construcción, operación de hidrógeno, ventas y gestión. Las divisiones incluyen GP JOULE Hydrogen GmbH, GP JOULE Projects y GP JOULE Connect, con empleados en Reußenköge, Flensburg, Hamburgo, Berlín y Geislingen (Fuente: wtsh.de). La cultura empresarial fomenta un rápido crecimiento interno, permitiendo que los empleados avancen de posiciones junior a roles de liderazgo en solo cuatro años. Las ubicaciones en Schleswig-Holstein ofrecen ventajas como aprobaciones rápidas para proyectos de hidrógeno y atraen talentos internacionales que desean participar en la transición energética (Fuente: wtsh.de). Aunque los beneficios específicos no se detallan, el estatus premiado de la empresa sugiere ofertas competitivas (Fuente: prnewswire.com).
Última actualización el feb. 23, 2026 | Informar un problema
Stellenbeschreibung
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21 mayo 2026
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