Junior Project Manager en Soporte Regional
Vattenfall
Descripción de la Empresa
Vattenfall AB
Estocolmo, Suecia
1909
Aproximadamente 21,000 empleados en toda Europa (fuente: group.vattenfall.com). Ingresos de €16.5 mil millones en el año fiscal 2023 (fuente: energydigital.com).
Qué Hacen
Vattenfall es una empresa energética líder en Europa enfocada en la producción y distribución de energía renovable. La compañía tiene una rica historia que comenzó con la energía hidroeléctrica y ha evolucionado para incluir un portafolio diverso de fuentes de energía, incluyendo energía eólica marina y terrestre, energía nuclear y redes de calefacción. Vattenfall opera aproximadamente 139,000 km de líneas eléctricas en Suecia, sirviendo a alrededor de 900,000 clientes, y es reconocida como la segunda mayor empresa de energía en Suecia y el mayor operador de energía eólica marina en Dinamarca (fuente: group.vattenfall.com). Su compromiso con la producción de electricidad y calor libres de fósiles es evidente en sus proyectos en curso y su enfoque estratégico en la transición lejos de los combustibles fósiles.
Proyectos y Trayectoria
Vattenfall tiene un historial notable de proyectos significativos, incluyendo la histórica planta hidroeléctrica Olidan en Trollhättan, que fue la más grande de Suecia a principios de 1900, y la Planta de Energía Porjus, en operación desde 1915. En los últimos años, han ampliado sus capacidades de energía eólica marina con proyectos como Horns Rev 1 y 3 en Dinamarca, y las granjas Vesterhav Norte y Sur, que se inauguraron en otoño de 2024. Además, Vattenfall ha desarrollado nueve plantas hidroeléctricas en Finlandia y ha estado involucrada en 13 proyectos de energía eólica y almacenamiento de baterías en el Reino Unido desde 2008, mostrando su compromiso con la energía renovable en múltiples regiones (fuente: history.vattenfall.com). Sus proyectos en curso incluyen el parque eólico marino Kriegers Flak en Dinamarca y el parque eólico marino Korsnäs en Finlandia, que apoyan los objetivos de neutralidad de carbono para 2035.
Desarrollos Recientes
En los últimos dos años, Vattenfall ha celebrado su 115 aniversario, enfatizando su compromiso con la energía libre de fósiles y anunciando planes para eliminar el carbón para 2030 y alcanzar emisiones netas cero para 2040 bajo el liderazgo de la CEO Anna Borg. La compañía también ha inaugurado con éxito las granjas eólicas marinas Vesterhav Norte y Sur en Dinamarca en otoño de 2024, marcando un hito significativo en sus iniciativas de energía renovable (fuente: group.vattenfall.com). Aunque no se reportaron contratos o adquisiciones específicas para 2023-2024, Vattenfall continúa enfocándose en sus hitos operativos y desarrollos en curso en energía eólica marina.
Trabajar Allí
Vattenfall ofrece una variedad de roles en sus operaciones, incluyendo producción de energía en los sectores hidroeléctrico, eólico y nuclear, así como operaciones de red y servicios minoristas. La compañía emplea aproximadamente 500 personas en Dinamarca y el Reino Unido, enfocándose en energía eólica marina y redes de calefacción, y tiene contrataciones activas en ubicaciones como Solna (sede en Suecia), Kolding (sede en Dinamarca) y varias ciudades en el Reino Unido y Finlandia (fuente: group.vattenfall.com). La cultura de la empresa se caracteriza por la propiedad estatal a largo plazo, fomentando la estabilidad y la colaboración, particularmente a través de esfuerzos históricos de coordinación energética nórdica que se remontan a su fundación en 1909. Esta cultura apoya la adaptación de Vattenfall a las transiciones energéticas y su compromiso con la promoción de soluciones energéticas libres de fósiles.
Última actualización el feb. 23, 2026 | Informar un problema
Job Description
Business Area Wind is responsible for Vattenfall's Onshore and Offshore Wind, as well as other non-hydro renewable initiatives like PV/Solar and batteries. We currently develop, construct and operate wind generation assets across Sweden, Denmark, Germany, the Netherlands and the UK. In addition, we have a clear strategy to develop our solar PV and battery operations further.
Business Unit Offshore is responsible to manage and operate all Offshore wind parks as well as Offshore wind projects with regards to development, construction and execution within the Region Continental/UK.
The Junior Project Manager will be part of the Regional Support Germany.
In Regional Support we gather the functions of
- RS Project Management (season campaign preparation)
- Logistic Leads
- Project Planning
- Administrative Support
We are supporting the offshore wind parks in the German Region DanTysk, Sandbank and Nordlicht.
Vattenfall is seeking a motivated individual for the role as Junior Project Manager in Regional Support Germany. In this position, you will support wind farms in the German Region and work from the O&M site in Hamburg & Esbjerg, ensuring standardized assistance for various locations.
As a Junior Project Manager, you will be the main contact for internal, centrally managed project activities initiated by support functions such as engineering or technical support. Your role is to make sure these activities are successfully integrated and implemented at the site, with a strong focus on safe and efficient offshore operations.
Your responsibilities
- Participate in regional project activities, including planned maintenance and minor corrective actions on wind turbines.
- Coordinate the scope and package (documentation, tools, spare parts) for annual comprehensive services.
- Review readiness for execution and act as a link to central support functions.
- Identify and leverage synergies within the project portfolio.
- Support project execution and collaborate with external partners, especially in offshore operations.
- Manage projects directly on site to ensure the integration of centrally managed projects.
- Provide service packages at the site, including planning, spare parts, and documentation.
- Handle interfaces between the site and central support functions.
- Maintain site-specific documentation (e.g. RAMS) related to the projects.
- Compile and assess service reports from external providers at the site.
- Communicate with external partners to ensure that qualifications and competencies needed for onsite work are known in advance.
Location
Hamburg (Germany) or Esbjerg (Denmark)
Qualifications
Your profile:
- A completed technical degree (e.g. marine engineering, electrical engineering, mechanical engineering), or training as a wind turbine technician, or another comparable technical qualification.
- Strong motivation and entrepreneurial mindset.
- Basic project management skills.
- Initial relevant work experience.
- Experience in the wind energy sector or other power generation is an advantage.
- Knowledge of SAP and MS Office.
- Basic understanding of operation and maintenance in a related field.
- Excellent communication, teamwork, and organizational skills.
- Very good English skills, spoken and written.
Our offer
You will work in an open, agile and modern environment and collaborating with great colleagues who support each other. We are offering you a work environment with diverse, international and inspiring colleagues where we focus on resilience, knowing that this is a key element for your wellbeing. We support the reconciliation between work and private life with flexible working conditions supported by a smart travel policy. The advantages of working for Vattenfall are about more than money - join our journey towards Fossil Free Living within one generation.
We welcome your application in English no later than, June 7, 2026. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website as we cannot guarantee that we will be able to process applications that are not made via our website.
For more information about the position you are welcome to contact our Head of Regional Support Germany Florian Gerres via email: [email protected]
For more information about the recruitment process you are welcome to contact our recruiter Sandra Domschke via email: [email protected]
At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation.
The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process. The screening is based on the role you will fulfill within Vattenfall. The screening will be performed by a third party, DISA.
We look forward to receiving your application!
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¿El empleo expiró?Por favor, informa a Vattenfall que encontraste este empleo en Rejobs. Esto nos ayudará a crecer y conseguir que más personas trabajen en energía renovable!
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Sobre el rol
27 mayo 2026
Tiempo completo
Empresa
- Esbjerg, Dinamarca
- Hamburgo, Alemania
Initial relevant work experience
UTC+01:00 — UTC+02:00