Detalles del empleo
Le rôle de Responsable des appels d'offres contribue directement à la mission de l'entreprise, qui est de développer et de mettre en service des centrales électriques propres afin de rendre l'accès à une énergie 100 % renouvelable possible pour le monde entier. En tant que Responsable des appels d'offres, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe commerciale locale et représenterez l'organisation de gestion de projet tout au long du processus d'appel d'offres et de négociation contractuelle. Votre rôle consistera principalement à gérer les risques et à négocier avec les clients les aspects liés à l'exécution du projet, tels que la planification, les études logistiques et les autres aspects contractuels. Vous apporterez également votre soutien à la direction lors de la phase de pré-appel d'offres, depuis l'évaluation des offres et des facteurs de risque jusqu'aux calculs de coûts, en estimant les besoins en matériel, en équipements et en main-d'œuvre nécessaires à l'établissement d'estimations de coûts fiables pour le projet à soumettre.
Ce que vous ferez
- Mener les négociations contractuelles relatives aux sujets liés à la gestion de projet, virtuellement et en personne avec les clients.
- Fournit aux équipes internes d'examen de projet l'identification, l'analyse et l'évaluation des risques (processus de validation des ventes) et veille à ce que des mesures d'atténuation des risques soient mises en œuvre dans les négociations contractuelles avec le client.
- Fournit des calculs de coûts pour soutenir les calendriers d'exécution des projets et des sujets connexes tels que l'installation d'éoliennes, les travaux de grue,
- Coordonner les calendriers de projet avec les équipes internes de planification, d'approvisionnement et de logistique
- Fournir des transmissions de projet détaillées aux équipes d'exécution.
- Apporter un soutien aux clients et aux entrepreneurs BOP pour toutes les questions relatives à la gestion de projet pendant la phase de vente.
- Représente l'organisation Nordex auprès de nos clients - en établissant une bonne relation avec le client et en assurant sa satisfaction.
- Autres tâches raisonnablement liées au domaine, selon les besoins.
Ce que vous avez
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Baccalauréat ou maîtrise en ingénierie des ventes, gestion de projet, gestion d'entreprise ou autre expérience pertinente similaire.
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Plus de 5 ans d'expérience professionnelle à des postes comparables, incluant la pleine responsabilité de contrats de plusieurs millions de dollars et de solides connaissances commerciales et financières.
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Expérience en négociation de contrats nécessaire (de préférence dans des secteurs similaires).
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Une expérience en gestion de projet ou une expérience de travail sur un chantier de construction lourde est un atout (de préférence dans le secteur de l'énergie éolienne et/ou dans des projets de construction clés en main).
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Excellentes aptitudes en négociation et en communication.
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Proactif, capable de penser de manière critique et indépendante.
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Motivé à trouver des solutions créatives à des problèmes complexes
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Excellentes ,compétences en communication, en coordination et en relations humaines.
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Attitude professionnelle et courtoise.
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Solides compétences en logiciels, notamment Microsoft Word, Excel et PowerPoint.
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Capacité à voyager à hauteur de 25 % aux États-Unis, au Canada et en Allemagne.
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Permis de conduire requis.
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Capacité à obtenir un passeport valide.
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Doit pouvoir travailler au Canada sans parrainage d'entreprise et avoir la possibilité de se rendre aux États-Unis pour des formations.
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Capacité à satisfaire à toutes les exigences réglementaires canadiennes en matière de vérification préalable à l'embauche.
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La conduite est une fonction essentielle de ce poste. Le candidat doit posséder un permis de conduire valide et être assurable au titre de notre assurance automobile. Ce poste fera l'objet de vérifications périodiques du dossier de conduite afin de confirmer le maintien de l'assurabilité.
Sécurité
Nordex accorde la plus haute priorité à la sécurité de ses activités. C'est pourquoi nous recherchons un candidat qui s'engage à maintenir et à promouvoir les normes de sécurité en tout temps . Le candidat idéal doit :
- Démontrer une solide compréhension et un engagement envers les protocoles et procédures de sécurité.
- Veiller au respect de toutes les réglementations de sécurité et des politiques de l'entreprise.
- Identifier et atténuer de manière proactive les risques potentiels pour la sécurité.
- Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et la direction afin de garantir un environnement de travail sûr.
- Parler et comprendre couramment l'anglais pour communiquer efficacement les informations relatives à la sécurité et au travail, suivre les consignes de sécurité et collaborer avec les superviseurs et les membres de l'équipe anglophones.
Le salaire pour ce poste est non soumis aux heures supplémentaires et se situe entre 155 $ et 190 $ CA, avec une prime pouvant atteindre 15 %. La rémunération individuelle est déterminée en fonction de divers facteurs propres à chaque candidat, notamment ses compétences, son expérience, ses qualifications et d'autres facteurs liés au poste.
In addition to the opportunity to make our world a little more sustainable, we offer you:
- Basic Life and AD&D
- Dependent Life
- Optional Life & Spousal Optional Life
- Optional AD&D
- Weekly Indemnity
- Long Term Disability
- Extended Health Care
- Dental Care
- RRSP Match - up to $5k based upon what you contribute
Equal Opportunity
Nordex adheres to a policy of equal employment opportunity and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, pregnancy, age, national origin, disability status, genetic information, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
DEI
We are committed to creating an environment and culture in which Diversity and Inclusion is recognized as a true opportunity and value for the organization. We welcome you to learn more by visiting this link: Diversity & Inclusion - Nordex SE
Nous grandissons et faisons progresser ensemble l'avenir des énergies alternatives dans le monde entier - si vous le souhaitez, à partir de maintenant, avec vous. Rejoignez la #TeamNordex
Salario y beneficios
Sobre este empleo
Sobre Nordex
Resumen de la Empresa
Nordex SE
Sede CentralHamburgo, Alemania
Fundación1985
TamañoAlrededor de 10.400 empleados en todo el mundo (fuente: nordex-online.com). Ingresos de 7.299 millones de euros en 2024 (fuente: nordex-online.com).
Qué Hacen
Nordex SE es un fabricante líder mundial de turbinas eólicas terrestres y proveedor de proyectos de energía eólica con más de 40 años de experiencia en el sector (fuente: nordex-online.com). La empresa desarrolla, produce, vende e instala aerogeneradores y ofrece servicios integrales durante toda la vida útil de las instalaciones (fuente: nordex-online.com). En 2024, el enfoque estuvo en clases de turbinas más grandes de entre 5 y 6 MW, especialmente la serie N163, diseñada principalmente para proyectos terrestres a gran escala (fuente: nordex-online.com). La fabricación se realiza en una red global de plantas en Alemania, España, Brasil, India, EE. UU. y México, garantizando una base de producción amplia y flexible (fuente: nordex-online.com). Hasta finales de 2024, Nordex había instalado aproximadamente 57 GW de capacidad eólica en más de 40 mercados, posicionándose como un actor fuerte en el sector de la energía eólica terrestre con un portafolio completo de productos y servicios (fuente: nordex-online.com).
Proyectos y Trayectoria
Hasta 2024, Nordex ha construido una base instalada de aproximadamente 57 GW de energía eólica en más de 40 países y ese mismo año instaló 1.227 turbinas eólicas con una capacidad total de 6,6 GW en 25 países (fuente: nordex-online.com). Los pedidos en el segmento de proyectos alcanzaron alrededor de 8,3 GW con un volumen de contratos de 7,5 mil millones de euros en 2024 (fuente: nordex-online.com). Un proyecto destacado fue el primer pedido desde Montenegro en diciembre de 2024, con ocho turbinas N163/6.X para el parque eólico Gvozd de 55 MW cerca de Nikšić (fuente: nordex-online.com). Además, en diciembre de 2024, Nordex recibió un pedido de UKA por 80 turbinas Delta4000 con una capacidad total de 540 MW para 15 proyectos eólicos en seis estados federados alemanes, incluyendo 64 unidades del modelo N175/6.X (fuente: nordex-online.com). A finales de 2023, Denker & Wulf ya había encargado 20 turbinas para tres proyectos en el norte de Alemania, incluyendo Gönnebek I+II en Schleswig-Holstein con 67,5 MW, Schönermark en Brandeburgo con 12,7 MW y Oederquart-Wischhafen en Baja Sajonia con 42 MW (fuente: nordex-online.com).
Desarrollos Recientes
En 2024, Nordex alcanzó unos ingresos de 7,3 mil millones de euros, lo que representa un aumento del 12,5 % respecto al año anterior, y mejoró el margen EBITDA al 4,1 % frente al 0,0 % en 2023 (fuente: nordex-online.com). Los pedidos en el segmento de proyectos alcanzaron los 7,5 mil millones de euros, mientras que el área de servicios también creció significativamente con un volumen de pedidos de 1.981 millones de euros, destacando la expansión tanto en nueva construcción como en el mercado de posventa (fuente: nordex-online.com). En 2024, la empresa produjo 1.312 turbinas con una potencia nominal de 7.609 MW y contaba con aproximadamente 10.405 empleados a finales de año (fuente: nordex-online.com). La cartera de pedidos abarcaba 24 países, lo que indica una expansión geográfica y un mayor enfoque en ingresos recurrentes en el área de servicios (fuente: nordex-online.com).
Trabajar Allí
Nordex ofrece diversas oportunidades profesionales en áreas técnicas y administrativas, incluyendo ingeniería de datos, SAP/HCM, ingeniería mecánica y componentes, así como otras funciones operativas, con sedes en Hamburgo y modelos flexibles de trabajo remoto dentro de Alemania (fuente: jobs.nordex-online.com). La empresa cuenta con una plantilla internacional compuesta por más de 10.000 empleados de 95 nacionalidades, fomentando un entorno laboral multicultural (fuente: jobs.nordex-online.com). Entre los beneficios documentados se incluyen horarios flexibles, distintos modelos de jornada laboral, hasta ocho días de trabajo móvil al mes, una subvención del 80 % para el Deutschlandticket, un aporte del empleador de 15 euros para leasing de bicicletas, planes de pensiones empresariales, seguro de incapacidad laboral, 30 días de vacaciones, yoga en la oficina, jornadas de salud, comedor y descuentos para empleados (fuente: jobs.nordex-online.com). La cultura corporativa está marcada por el lema "OneCompany", que promueve un ambiente colegiado e internacional, apoyado por modelos de trabajo flexibles (fuente: jobs.nordex-online.com).
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