Asociado - Mecánica
Arup
Descripción de la Empresa
Arup Group Limited
Londres, Reino Unido
1946
Aproximadamente 17,000 empleados (fuente: linkedin.com). Ingresos de $1.9 mil millones en el año fiscal 2023 (fuente: managementconsulted.com).
Qué Hacen
Arup se especializa en una amplia gama de servicios de ingeniería y consultoría, con un fuerte enfoque en soluciones de energía renovable. Sus áreas tecnológicas clave incluyen energía eólica terrestre y marina, solar, hidroeléctrica, tecnologías de mareas y almacenamiento de energía, entre otros. Ofrecen servicios integrales como diseño, ingeniería, soporte operativo, estudios de viabilidad y asesoría regulatoria, asegurando que sus clientes puedan hacer la transición de manera efectiva a sistemas de energía sostenible (fuente: arup.com). El enfoque innovador de Arup desafía los métodos convencionales, ofreciendo soluciones únicas como la obtención de acuerdos de compra de energía (PPA) a través de plataformas como LevelTen Energy Marketplace, que conecta a los clientes con más de 4,500 ofertas de PPA en 25 países (fuente: leveltenenergy.com). Sus mercados objetivo incluyen servicios públicos, gobiernos y sectores enfocados en la sostenibilidad, lo que los convierte en un actor clave en el panorama de la transición energética global (fuente: cbinsights.com). Al integrar ingeniería, arquitectura y planificación, Arup se destaca en la entrega de proyectos complejos que satisfacen las demandas cambiantes del entorno construido.
Proyectos y Trayectoria
Arup tiene un impresionante portafolio de proyectos notables que destacan su experiencia en ingeniería y diseño. Entre estos se encuentra la icónica Ópera de Sídney, para la cual proporcionaron servicios de ingeniería a partir de 1957, culminando en su finalización en 1973. Otros proyectos significativos incluyen el Edificio HSBC en Hong Kong (1985), el Edificio Lloyd's en Londres (1986) y el innovador 30 St Mary Axe, conocido como The Gherkin, completado en 2004 (fuente: wikipedia.org). Actualmente, están involucrados en la estación de energía nuclear Sizewell C en el Reino Unido, que es un proyecto crítico para el futuro energético del país. Además, están trabajando en el Centro Global de I+D de Innovent Biologics en China, que se completará en 2025, y en varias iniciativas de energía renovable en todo el mundo, enfatizando su compromiso con el desarrollo sostenible (fuente: arup.com).
Desarrollos Recientes
En los últimos años, Arup ha realizado avances significativos en la mejora de sus iniciativas de sostenibilidad. Se formó una asociación clave con LevelTen Energy el 12 de octubre de 2022, destinada a facilitar transacciones de PPA para apoyar los objetivos de sostenibilidad de los clientes en América del Norte (fuente: leveltenenergy.com). Además, Arup se ha comprometido con el Compromiso de Edificios de Carbono Neutral del Consejo Mundial de Edificios Verdes, con objetivos en curso para 2023 que incluyen lograr un 100% de electricidad renovable y divulgar las emisiones de alcance 1 y 2 (fuente: worldgbc.org). Su enfoque en la transición energética y la sostenibilidad sigue impulsando su portafolio de proyectos, sin adquisiciones importantes reportadas recientemente, pero con trabajo continuo en proyectos renovables significativos como Innovent Biologics y varios premios que reconocen su excelencia arquitectónica (fuente: wikipedia.org).
Trabajar Allí
Arup ofrece una amplia gama de roles en diversas disciplinas, incluyendo ingeniería, arquitectura, planificación y servicios de asesoría. Se enfocan particularmente en sectores de energía renovable, con oportunidades en energía eólica marina y terrestre, solar y energía de mareas (fuente: youtube.com). La empresa opera más de 90 oficinas a nivel mundial, con ubicaciones clave en el Reino Unido, América, Asia-Pacífico y Europa, proporcionando un entorno colaborativo que fomenta la innovación y la creatividad (fuente: wikipedia.org). La cultura de Arup está arraigada en los principios establecidos por su fundador, Sir Ove Arup, enfatizando la excelencia humana y el propósito social, lo que se refleja en su modelo de propiedad de empleados que beneficia a aproximadamente 17,000 empleados a través de la participación en las ganancias (fuente: managementconsulted.com). Esta estructura única no solo mejora la satisfacción laboral, sino que también fomenta un compromiso con el desarrollo sostenible y la innovación en proyectos complejos.
Última actualización el feb. 23, 2026 | Informar un problema
Job Description
Arup's purpose, shared values and collaborative approach has set us apart for over 75 years, guiding how we shape a better world.
Are you a highly skilled and experienced mechanical Professional Engineer (PE) looking for the phase of your career's journey? Join Arup's PSI Portfolio as an Associate and take your career to new heights. Make a lasting impact on iconic projects, work with a talented team, and contribute to a sustainable future. Don't miss this opportunity to be part of a global leader in engineering and design. Apply now and let your skills shine at Arup. With our diverse portfolio of projects, ranging from commercial and residential buildings to healthcare and data centers, you will be at forefront of creating and leading innovative and sustainable solutions. As a lead, you will inspire and motivate your team, fostering a collaborative and productive work environment.
The Opportunity
- Supervise/prepare proposals/submissions and negotiate contracts within the MEP Team's framework for such activity.
- Ensure consistent completion of the Mechanical Services projects across the Team within quality, budget and programme expectations; develop and administer project monitoring and control mechanisms within the MEP Team.
- Facilitate and co-ordinate design activities, processes and other technical standards within the MEP Team (including the review and monitoring of technical standards in the Team to ensure that design techniques, reference material and software tools are up-to-date and are correctly applied).
- Undertake technical reviews of MEP projects (and MEP Team input provided to other projects) at appropriate stages to ensure that the project approach and deliverables:
- are commensurate with Arup quality objectives
- satisfy the client's brief and expectations
- maximize features that will reduce construction cost and/or provide other significant benefits to the client minimize Arup's delivery costs
- maximize ongoing opportunities for Arup
- Lead the development of project plans and drive implementation which ensures delivery is managed effectively (commercially, technically, financially) and minimizes risk to both Arup and the client.
- Look to continually enhance our technical edge and our innovation in all the projects we deliver including driving a sustainability focus into our work.
At Arup, you belong to an extraordinary collective - in which we encourage individuality to thrive. Our strength comes from how we respect, share and connect our diverse experiences, perspectives and ideas. You will have the opportunity do socially useful work that has meaning - to Arup, to your career, to our members and to the clients and communities we serve.
Is this role right for you?
- Minimum of 12-15 years' experience in the successful leadership and management of diverse teams for the design & construction of international airport projects OR projects of similar scale and complexity.
- You will be a Mechanical Professional Engineer (P.E) licensed by the Professional Engineers Board (PEB) of Singapore or a Chartered/Registered engineer of a recognized engineer international institution equivalent to PEB in Singapore.
- Demonstrated knowledge and experience in engineering consultancy and design including experience in advising clients on innovative, cost-effective, sustainable solutions.
- Experience in bidding for large scale projects, pitching to clients and strong contract negotiation skills.
- A broad knowledge of building services design issues (including ESD, Mechanical Engineering, Electrical Engineering and Hydraulics), to be able to lead a team working in these fields.
What we offer you
At Arup, we care about each member's success, so we can grow together. Guided by our values, we provide an attractive total reward package that recognises the contribution of each of our members to our shared success. As well as competitive, fair, and equitable pay, we offer a career in which all of our members can belong, grow and thrive - through benefits that support health and wellbeing, a wide range of learning opportunities and many possibilities to have an impact through the work they do. We are owned in trust on behalf of our members, giving us the freedom, with personal responsibility, to set our own direction and choose work that aligns with our purpose and adds to Arup's legacy. Our members collaborate on ambitious projects to deliver remarkable outcomes for our clients and communities. Profit Share is a key part of our reward, enabling eligible members to share in the results of our collective efforts.
Please see a list of Arup's Singapore benefits below:
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Hybrid working policy & flexible working hours
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13th month bonus
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Birthday leave
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Purchase Additional leave of up to 20 days (permanent employees)
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Paid parental leave for birth mothers 16 weeks & new parents (excluding birth mothers) 4 weeks
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Marriage leave (3 days)
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Examination leave (2 days)
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Family care leave
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Paid Annual subscription to relevant Professional association
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Reimbursement of Professional Engineers application and examination Fees
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International mobility opportunities
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QP allowance
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Site Allowance
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Work related travel insurance
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Dental expense cover
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Bike Loans of up to SGD2000
Different people, shared values
Arup is an equal opportunity employer that actively promotes and nurtures a diverse and inclusive workforce. We are an open environment that embraces diverse experiences, perspectives, and ideas - this drives our excellence. Guided by our values and alignment with the UN Sustainable Development Goals, we create and contribute to equitable spaces and systems, while cultivating a sense of belonging for all. Arup provide an environment where you will make a positive difference. Discover more about life at Arup at www.arup.com/careers/your-life-at-arup. We are committed to making our recruitment process and workplaces accessible to all candidates. Please let us know if you need any assistance or reasonable adjustments throughout your application or interview process, and/or to perform the essential functions of the role. We will do everything we can to support you.
Our Application Process
Please apply directly through our applicant tracking system. Shortlisted candidates will be contacted by Talent Acquisition to discuss next steps. Stay safe online - Arup will never ask for your bank details as part of our recruitment process.
Arup does not accept unsolicited resumes from recruiters or employment agencies.
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¿El empleo expiró?Indica a Arup que encontraste este empleo en Rejobs. Nos ayuda a crecer y a que más personas trabajen en energías renovables.
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Sobre el rol
24 junio 2026
7 julio 2026
Tiempo completo
Híbrido
Empresa
Almacenamiento de energía, Redes inteligentes
- Singapur, Singapur
12-15 years
UTC+08:00