Jefe de Producción
Vestas
Descripción de la empresa
Vestas Wind Systems A/S
Aarhus, Dinamarca
1945
Más de 17,000 empleados a nivel global (source: vestas.com). Ingresos de €2 mil millones en 2024 (source: vestas.com).
Qué hacen
Vestas se especializa exclusivamente en tecnología de energía eólica, enfocándose tanto en turbinas eólicas onshore como offshore. La empresa no tiene participación en energía solar, almacenamiento de energía, hidrógeno o soluciones de red, excepto por el software integrado en las turbinas (source: vestas.com). Sus productos principales incluyen tres plataformas: EnVentus, modelos de 4 MW y 2 MW, que en total tienen una capacidad instalada de 170 GW a nivel mundial. Vestas también ofrece turbinas reacondicionadas para proyectos de reducción de costos, que incluyen entrega, transporte e instalación (source: us.vestas.com). Sus servicios incluyen mantenimiento del ciclo de vida para 159 GW y más de 56,000 turbinas, con más de 12,000 técnicos en 71 países, así como herramientas digitales como VestasOnline y la plataforma de análisis Scipher (source: vestas.com). Los mercados objetivo abarcan empresas de servicios públicos, productores de energía independientes y desarrolladores en 85 países, lo que convierte a Vestas en un actor líder en la industria con la flota más grande de turbinas (más de 82,000) (source: vestas.com).
Proyectos y Referencias
Vestas tiene un sólido historial, incluyendo el temprano parque eólico offshore Tunø Knob, que tenía una capacidad total de 5 MW en Dinamarca a principios de la década de 1990, y que mostró un rendimiento 15% superior al de los proyectos onshore (source: vestas.com). En América del Norte, Vestas opera proyectos como Rocky Hollow Wind, que cuenta con el apoyo de 1,680 técnicos y monitoreo 24/7 desde Oregón (source: rockyhollowwind.com). Vestas también proporciona turbinas para proyectos de alta capacidad, donde el modelo V236-15.0 MW representa un aumento de capacidad 500 veces mayor que el prototipo de 30 kW de 1979 (source: vestas.com). La empresa ha establecido asociaciones con empresas de servicios públicos y desarrolladores en 85 países, lo que incluye un gasto de $2 mil millones USD en la cadena de suministro en 2024 (source: us.vestas.com). Geográficamente, Vestas opera en 85 países con producción en Dinamarca y EE. UU. (Colorado), y está ampliando sus servicios en 71-78 países (source: rockyhollowwind.com).
Desarrollos recientes
En los últimos dos años (2024-2025), Vestas ha avanzado su turbina V236-15.0 MW hacia la primera producción de energía, destacando el desarrollo impulsado por software desde 30 kW en 1979 (source: vestas.com). La empresa reportó más de 49,000 MW instalados en EE. UU./Canadá y un gasto de $2 mil millones USD en la cadena de suministro en 2024, lo que subraya su dominio en el mercado (source: us.vestas.com). Los blogs de tecnología han detallado avances en modelado, turbinas de alta capacidad y maximización de ingresos bajo acuerdos de precios fijos, pero no se han reportado nuevos contratos, adquisiciones o rondas de financiamiento (source: vestas.com). Un video de marca de 75 años celebró hitos hasta 2020, pero no se han indicado nuevos premios o certificaciones después de 2023 (source: video.vestas.com).
Trabajar allí
Vestas ofrece roles en ingeniería, producción, instalación, servicio (más de 12,000 técnicos a nivel global, más de 1,680 en América del Norte, más de 5,000 en EE. UU.), desarrollo de software, análisis digital, operaciones y cadena de suministro, con contratación constante para el crecimiento onshore (source: vestas.com). La contratación activa se lleva a cabo en Aarhus (HQ, Dinamarca), Portland OR (HQ en EE. UU., monitoreo), Houston TX, Boston MA, fábricas en Colorado y sitios de campo en 71 países (source: us.vestas.com). La cultura enfatiza la seguridad como prioridad principal, innovación rápida con implementaciones de software semanales, decisiones basadas en datos de la flota de más de 56,000 turbinas, y colaboración con socios y clientes (source: vestas.com). Los beneficios documentados incluyen crecimiento profesional en energía sostenible, con estructuras para soporte operativo 24/7, lo que sugiere una sólida capacitación y seguridad laboral (source: vestas.com).
Última actualización el may. 19, 2026 | Informar un problema
Job Description
The Production Manager leads daily manufacturing operations to deliver the production plan safely, efficiently, and with high quality. This role is accountable for performance across safety, quality, delivery, cost, and people (SQDCP), ensuring solid governance, disciplined execution, and a continuous improvement mindset. The Manager builds the skills of the production team, supports problem solving and Kaizen efforts, and ensures adherence to all Vestas standards, HSE requirements, and regulatory obligations.
Responsibilities
- Apply all safety policies and support efforts to improve the site's safety culture
- Conduct safety audits, risk assessments, and incident investigations.
- Make sure products comply with quality standards and take corrective action when issues arise
- Partner with Quality, Engineering, and Maintenance to reduce defects, scrap, and rework.
- Oversee daily production operations to ensure safety, quality, delivery, and cost targets are met.
- Develop and manage production schedules; adjust plans as needed to meet customer demand.
- Lead, coach, and develop supervisors, leads, and hourly production associates.
- Conduct performance evaluations and manage workforce planning, including hiring and training.
Requirements
- Bachelor's degree in operations management, Engineering, Business, Industrial Technology, or related field (or equivalent experience).
- 5+ years of experience in manufacturing or production operations, including at least 2 years in a supervisory or leadership role.
- Consistent results in meeting production targets, improving KPIs, and overseeing continuous improvement projects
- Solid knowledge of manufacturing processes, workflow improvement, and production planning
- Effective team leadership skills, including the capacity to mentor, coach, and develop employees throughout the organization
Competencies
- Safety culture leadership
- Production planning and scheduling
- Process optimization and continuous improvement
- Data-driven decision-making (KPIs, scrap analysis)
- Team development and coaching
- Performance management
- Conflict resolution and employee relations
Physical Demands
- Read and follow work instructions in English and complete required documentation.
- Use hand and power tools; respond promptly to alarms and verbal directions.
- Wear required PPE (safety glasses, gloves, face shield, respirator, bump cap) for extended periods.
- Work safely with chemicals and materials per OSHA guidelines.
- Stand, walk, climb stairs, and perform tasks requiring reaching, bending, kneeling, crouching, or crawling.
- Lift, push, or pull up to 45 lbs. individually and up to 70 lbs. as part of a team.
- Maintain adequate vision for close and distant tasks.
Salary & Career Growth
We offer attractive pay packages, performance bonuses, and mentorship opportunities to support your professional development. Pay will depend on experience, education, and skill set. The salary range for this role is between $91,000 - 121,000 per year.
Our commitment to a fair hiring
At Vestas, we evaluate all candidates solely based on their professional experience, education, and relevant skills. To support a fair recruitment process, we kindly ask that you remove any photos, dates of birth or graduation, gender pronouns, marital status, or other personal information not relevant to the role before submitting your CV/resume. Your CV/resume should focus on your professional and educational background, along with the necessary contact details (email and phone number). We train our hiring teams in inclusive evaluation and regularly review process outcomes to ensure fairness.
DEIB Statement
At Vestas, we recognize the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future.
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Sobre el rol
26 junio 2026
4 julio 2026
Tiempo completo
Presencial
Empresa
USD 91k–121k yearly
- Windsor, Colorado, Estados Unidos
5+ years in manufacturing or production operations, including supervisory experience
UTC-06:00