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Empresa · 24 vacantes

Gestor de Cartera

Únete a Nadara en Madrid como Gestor de Cartera para liderar la optimización del portafolio energético en varios países. Gestiona contratos, estrategia y cumplimiento con flexibilidad laboral y formación continua.

Presencial Tiempo completo UTC+01:00 Actualizado hace 103 días
Salario
60.000–70.000 € /año

Candidatura en nadara.wd3.myworkdayjobs.com

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We are looking for a Portfolio Manager to join our Energy Market department in the Portfolio Management & Trading team and lead the optimization and commercial steering of our energy portfolio across multiple countries. The role maximizes portfolio value, ensures alignment with Group Strategy, and coordinates key commercial, regulatory, and operational activities. The role will be based in Madrid.

Key Responsibilities

  • Portfolio Strategy & Analysis: Evaluate portfolio performance, pipeline value, and optimization opportunities; define contracting and revenue strategies, including CfD and PPA options.
  • Contract Management: Manage RtM and PPA contracts, including renewals, new deal support, offtaker fixings, and day-to-day offtaker relationships.
  • Guarantees of Origin: Oversee GO tracking, certification, and sales, ensuring compliance with PPA delivery obligations.
  • IT & Operations Coordination: Ensure IT and operational readiness for ancillary services and reporting needs.
  • Incentive Schemes: Coordinate participation in European incentive schemes and support competitive submissions.
  • Capacity & Ancillary Services: Manage participation in Capacity Markets and Ancillary Services, ensuring compliance and supporting bidding strategies.

Key Requirements

  • Experience in energy markets, PPAs, and portfolio management.
  • Minimum 5 years' experience in a comparable role.
  • Knowledge of incentive schemes, Capacity Markets, and Ancillary Services.
  • Strong analytical skills and commercial negotiation capabilities.
  • Ability to coordinate effectively with IT, Operations, Growth, Origination, and NAV teams.
  • Excellent communication skills and strategic thinking.
  • Excellent command of Microsoft Office.
  • Fluency in English; Spanish is a plus.

We foster a culture of recognition and reward, supporting our employees as they grow, develop, and contribute to our journey. Our benefits package includes flexible working arrangements, development and training opportunities, and a wide range of wellbeing and mental health initiatives.

Salary range: ABS EUR 60.000 - 70.000

Equality and equity

Our company is an Equal Opportunities Employer with a strong commitment to Diversity, Equity, and Inclusivity (DEI). DEI provides an anchor for our long-term business strategy and permeates through our day-to-day culture, ensuring people of all backgrounds can thrive.

We hire based on merit, competence, and qualifications, with salary determined on a case-by-case basis, taking into consideration job-related knowledge and skills, education, and experience.

We'll achieve our vision through the energy and expertise of talented people like you. Join us and help secure the future of people and the planet!

What do we expect from you?

We expect from you passion, commitment and, most of all, the desire to learn in each activity you're tasked with. We always look for enablers of growth!

Location

Madrid

Time Type

Full time

Worker Subtype

Regular

Salario y beneficios

60.000–70.000 € /año

Sobre este empleo

Publicado
21 jul. 2026
Actualizado
21 jul. 2026
Tipo de empleo
Tiempo completo
Lugar de trabajo
Presencial
Sectores
Horario laboral
UTC+01:00
Experiencia
Minimum 5 years
Empleadornadara.com
LinkedInNadara

Sobre Nadara

Resumen de la Empresa

Nombre

Nadara Limited, una empresa privada de energía

Sede

Edimburgo, Reino Unido

Fundación

2016

Tamaño

Aproximadamente 650 empleados a nivel mundial (fuente: pitchbook.com)

Qué Hacen

Nadara es uno de los mayores productores independientes de energía de Europa, operando más de 4 GW de capacidad instalada en energías renovables en aproximadamente 200 sitios en Europa y Estados Unidos (fuente: company-information.service.gov.uk). El negocio principal de la compañía se centra en generar electricidad a partir de diversas fuentes renovables, incluyendo eólica terrestre y marina, solar fotovoltaica, biomasa, valorización energética de residuos y tecnologías de almacenamiento de energía (fuente: cumbriachamber.co.uk). Más allá de la generación, Nadara ofrece servicios energéticos integrados como optimización energética, trading y soluciones flexibles, posicionándose como un "IPP+" con un modelo operativo más amplio que un productor independiente estándar (fuente: nadara.com). La empresa opera en 10 países con una presencia destacada en Europa y EE. UU., enfatizando el suministro confiable de electricidad renovable, la seguridad energética y la optimización de activos (fuente: ritzau.dk).

Proyectos y Trayectoria

El portafolio de Nadara incluye alrededor de 200 activos de energía renovable que abarcan tecnologías eólicas, solares, biomasa y almacenamiento en Europa y Estados Unidos, entregando en conjunto más de 4.2 GW de capacidad instalada (fuente: ritzau.dk). La escala operativa de la compañía se apoya en capacidades internas en desarrollo, construcción y operaciones, lo que le permite gestionar eficazmente una base de activos diversa y geográficamente dispersa (fuente: cumbriachamber.co.uk). Nadara también impulsa proyectos innovadores como desarrollos eólicos marinos flotantes a través de su línea de negocio dedicada offshore, Nadara | Offshore, que se enfoca en la creación de cadenas de suministro locales y en la expansión de capacidad renovable en mercados emergentes de energía eólica marina (fuente: linkedin.com).

Desarrollos Recientes

En 2025, Nadara presentó públicamente su marca y estrategia a largo plazo, vinculando formalmente la compañía con la combinación de Ventient Energy y Renantis, que formaron la plataforma actual (fuente: ritzau.dk). Este anuncio destacó los 4.2 GW de activos instalados y aproximadamente 200 sitios de energía renovable en Europa y EE. UU. Nadara continúa ampliando su cartera con proyectos en eólica marina flotante, plantas fotovoltaicas en construcción, eólica terrestre y almacenamiento en baterías, reforzando su enfoque integrado en generación de energía renovable y servicios de flexibilidad (fuente: ritzau.dk). La empresa también enfatiza su estrategia para construir cadenas de suministro locales y desarrollar una fuerza laboral cualificada en energía eólica marina a través de su línea de negocio offshore (fuente: linkedin.com).

Trabajar Allí

Nadara ofrece una amplia variedad de puestos que incluyen operaciones, ingeniería, desarrollo de proyectos, energía eólica marina, trading energético, optimización de activos, funciones corporativas y posiciones relacionadas con la sostenibilidad alineadas con su portafolio de energías renovables (fuente: linkedin.com). Las oficinas de la compañía en Edimburgo, Londres, Lisboa, Nueva York y Rennes funcionan como centros de contratación, reflejando su presencia multinacional (fuente: linkedin.com). La cultura de Nadara enfatiza el impacto, el cuidado y la conexión, fomentando el compromiso comunitario, la gestión responsable de los recursos naturales y la colaboración entre su diversa fuerza laboral (fuente: linkedin.com). La línea de negocio offshore se centra especialmente en atraer y desarrollar talento cualificado y construir cadenas de suministro locales para apoyar proyectos de energía eólica marina flotante (fuente: linkedin.com).

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