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Nadara
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Empresa · 26 vacantes

Originador de Energía

Únete a Nadara en Madrid como Power Originator, gestionando acuerdos PPA y RtM en Europa. Impulsa proyectos renovables de viento, solar y almacenamiento. Disfruta de flexibilidad laboral, formación y programas de bienestar en un entorno diverso.

Presencial Tiempo completo UTC+01:00 Actualizado hace 63 días
Salario
60.000–70.000 € /año

Candidatura en nadara.wd3.myworkdayjobs.com

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The PPA Originator will be responsible for originating, structuring, negotiating, and executing long-term Route-to-Market (RtM) agreements and Power Purchase Agreements (PPAs) with corporate customers, utilities, traders, and other energy off-takers across Europe. The role covers the full commercial lifecycle, from identifying opportunities and developing customer relationships to negotiating bankable agreements that support renewable energy projects.
Reporting to the Head of European Origination, the successful candidate will play a key role in expanding the company's commercial footprint and enabling the successful commercialization of wind, solar, and battery energy storage (BESS) assets.

Key Responsibilities

  • Identify, develop, and manage new business opportunities with corporate customers, utilities, energy traders, and other off-takers across European markets.
  • Build and maintain strong relationships with key market participants, including C&I customers, financial institutions, utilities, trading houses, public sector organizations, and strategic partners.
  • Lead commercial discussions, workshops, and client meetings to develop market opportunities and originate new PPA and RtM transactions.
  • Structure tailored Route-to-Market and Power Purchase Agreement solutions for renewable energy assets, including wind, solar PV, and BESS.
  • Lead the negotiation of commercial terms and coordinate the execution of PPAs from origination through contract signing.
  • Work closely with Finance, Legal, Development, Technical, and Risk teams to develop commercially attractive, bankable, and investable transaction structures.
  • Monitor market developments, pricing trends, regulatory changes, and competitor activity to identify new business opportunities and optimize commercial strategies.
  • Support the continuous improvement of origination processes, commercial models, and market intelligence.

Requirements

  • Bachelor's or Master's degree in Economics, Engineering, Business, Finance, or a related discipline.
  • 3-5 years of experience in renewable energy, energy trading, energy markets, or a related commercial role.
  • Strong understanding of European electricity markets, market participants, and energy market fundamentals.
  • Proven knowledge of Power Purchase Agreements (PPAs), Route-to-Market (RtM) agreements, Guarantees of Origin (GOs), and renewable energy commercialization.
  • Experience in commercial negotiations, deal structuring, and contract management.
  • Good understanding of commodity markets, risk management principles, and electricity pricing mechanisms.
  • Strong analytical, financial, and commercial skills, with the ability to develop innovative customer solutions.
  • Excellent communication, negotiation, and relationship management skills, with a customer-focused mindset.
  • Ability to manage multiple stakeholders and work effectively in cross-functional, international teams.
  • Fluent in English (written and spoken). Spanish is highly desirable; Portuguese and Italian are considered an advantage.

What We Are Looking For

  • Commercially driven and entrepreneurial mindset.
  • Strong negotiation and influencing skills.
  • Proactive, self-motivated, and results-oriented.
  • Collaborative team player with excellent interpersonal skills.
  • Ability to thrive in a fast-paced, dynamic, and international environment.

We foster a culture of recognition and reward, supporting our employees as they grow, develop, and contribute to our journey. Our benefits package includes flexible working arrangements, development and training opportunities, and a wide range of wellbeing and mental health initiatives.

Salary range: ABS EUR 60.000 - 70.000

Equality and equity

Our company is an Equal Opportunities Employer with a strong commitment to Diversity, Equity, and Inclusivity (DEI). DEI provides an anchor for our long-term business strategy and permeates through our day-to-day culture, ensuring people of all backgrounds can thrive.

We hire based on merit, competence, and qualifications, with salary determined on a case-by-case basis, taking into consideration job-related knowledge and skills, education, and experience.

We'll achieve our vision through the energy and expertise of talented people like you. Join us and help secure the future of people and the planet!

What do we expect from you?

We expect from you passion, commitment and, most of all, the desire to learn in each activity you're tasked with. We always look for enablers of growth!

Location

Madrid

Time Type

Full time

Worker Subtype

Regular

Salario y beneficios

60.000–70.000 € /año

Sobre este empleo

Publicado
4 ago. 2026
Actualizado
4 ago. 2026
Tipo de empleo
Tiempo completo
Lugar de trabajo
Presencial
Horario laboral
UTC+01:00
Experiencia
3-5 years
Empleadornadara.com
LinkedInNadara

Sobre Nadara

Resumen de la Empresa

Nombre

Nadara Limited, una empresa privada de energía

Sede

Edimburgo, Reino Unido

Fundación

2016

Tamaño

Aproximadamente 650 empleados a nivel mundial (fuente: pitchbook.com)

Qué Hacen

Nadara es uno de los mayores productores independientes de energía de Europa, operando más de 4 GW de capacidad instalada en energías renovables en aproximadamente 200 sitios en Europa y Estados Unidos (fuente: company-information.service.gov.uk). El negocio principal de la compañía se centra en generar electricidad a partir de diversas fuentes renovables, incluyendo eólica terrestre y marina, solar fotovoltaica, biomasa, valorización energética de residuos y tecnologías de almacenamiento de energía (fuente: cumbriachamber.co.uk). Más allá de la generación, Nadara ofrece servicios energéticos integrados como optimización energética, trading y soluciones flexibles, posicionándose como un "IPP+" con un modelo operativo más amplio que un productor independiente estándar (fuente: nadara.com). La empresa opera en 10 países con una presencia destacada en Europa y EE. UU., enfatizando el suministro confiable de electricidad renovable, la seguridad energética y la optimización de activos (fuente: ritzau.dk).

Proyectos y Trayectoria

El portafolio de Nadara incluye alrededor de 200 activos de energía renovable que abarcan tecnologías eólicas, solares, biomasa y almacenamiento en Europa y Estados Unidos, entregando en conjunto más de 4.2 GW de capacidad instalada (fuente: ritzau.dk). La escala operativa de la compañía se apoya en capacidades internas en desarrollo, construcción y operaciones, lo que le permite gestionar eficazmente una base de activos diversa y geográficamente dispersa (fuente: cumbriachamber.co.uk). Nadara también impulsa proyectos innovadores como desarrollos eólicos marinos flotantes a través de su línea de negocio dedicada offshore, Nadara | Offshore, que se enfoca en la creación de cadenas de suministro locales y en la expansión de capacidad renovable en mercados emergentes de energía eólica marina (fuente: linkedin.com).

Desarrollos Recientes

En 2025, Nadara presentó públicamente su marca y estrategia a largo plazo, vinculando formalmente la compañía con la combinación de Ventient Energy y Renantis, que formaron la plataforma actual (fuente: ritzau.dk). Este anuncio destacó los 4.2 GW de activos instalados y aproximadamente 200 sitios de energía renovable en Europa y EE. UU. Nadara continúa ampliando su cartera con proyectos en eólica marina flotante, plantas fotovoltaicas en construcción, eólica terrestre y almacenamiento en baterías, reforzando su enfoque integrado en generación de energía renovable y servicios de flexibilidad (fuente: ritzau.dk). La empresa también enfatiza su estrategia para construir cadenas de suministro locales y desarrollar una fuerza laboral cualificada en energía eólica marina a través de su línea de negocio offshore (fuente: linkedin.com).

Trabajar Allí

Nadara ofrece una amplia variedad de puestos que incluyen operaciones, ingeniería, desarrollo de proyectos, energía eólica marina, trading energético, optimización de activos, funciones corporativas y posiciones relacionadas con la sostenibilidad alineadas con su portafolio de energías renovables (fuente: linkedin.com). Las oficinas de la compañía en Edimburgo, Londres, Lisboa, Nueva York y Rennes funcionan como centros de contratación, reflejando su presencia multinacional (fuente: linkedin.com). La cultura de Nadara enfatiza el impacto, el cuidado y la conexión, fomentando el compromiso comunitario, la gestión responsable de los recursos naturales y la colaboración entre su diversa fuerza laboral (fuente: linkedin.com). La línea de negocio offshore se centra especialmente en atraer y desarrollar talento cualificado y construir cadenas de suministro locales para apoyar proyectos de energía eólica marina flotante (fuente: linkedin.com).

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