Detalles del empleo
Acts as an advocate for Signal Energy, LLC by promoting all company policies and procedures and promoting a positive attitude towards the goals of each project. Must represent Signal Energy professionally with clients, subcontractors, and others at all times. Works with the Quality Manager, Project Manager, and Lead Superintendent to ensure that the needs of the field QA/QC Inspector staff are being addressed. Manage the project team that continuously assesses the quality of the work performed, tracks and assures corrective actions are completed in accordance with Signal Energy's Quality Policies and Procedures. Champion quality achievement and performance improvement throughout the project. Effectively manage Quality personnel who perform audit, inspection, surveillance and/or testing activities in accordance with the project quality program. Manage solar energy projects Quality program for the construction of roads, foundations, high voltage electrical works, substations, and solar arrays. Knowledge of all project plans, specifications, and drawings. Help plan, lead, and coordinate all quality activities associated with the overall execution of a project as if it is a personal business. Investigation of non-conformance issues and implementation of corrective measures. Reviewing and maintaining project quality records, oversight and mentoring of QA/QC Inspectors, conduct quality training for all project team members including subcontractors. Help maintain Quality Policies and Procedures and ensure compliance. Support project administration to ensure projects are constructed in accordance with design, budget, and schedule. Develop and maintain an overall project quality plan, including deliverables and due dates in order to comply with contract requirements. Ensure that all Subcontractors provide a copy of their Quality Policies and Procedures Manual and that they comply with it as well as with Signal Energy's. Communicate and implement Signal Energy's Quality Policies and Procedures for all personnel under Signal Energy's authority on the project site. Constantly solves problems and resolves issues through face to face and personal communication.
Knowledge/ Skills/ Abilities
- Knowledge of technical and quality management aspects of all project construction activities.
- Knowledge of public and construction safety and security issues and regulations.
- Excellent mathematical skills, including application, and use in problem solving.
- Must be able to read, understand, and apply IFC drawings and job specifications for civil and electrical work.
- Ability to lead and coordinate own and others' actions, manage own time, and manage personnel resources.
- Must be highly motivated and able to work independently and efficiently under limited supervision.
- Sensitivity to problems; ability to tell or predict when something is wrong; able to revise and adapt as necessary.
- Strong coordination, time management, active listening, oral and written communication skills, critical thinking and reasoning skills.
- Self-motivated, able to learn quickly and independently.
- Computer literacy and proficiency using MS Project and MS Office.
Education/ Experience
- Bachelor's degree in construction management, engineering, or related area.
- Minimum 2 years construction QA/QC experience on large commercial/multi-disciplined/industrial, utility, civil, highway/road, high voltage electrical solar or wind energy projects.
- Experience in managing, organizing, directing, and leading construction QA/QC preferred.
- Experience in SWPPP and erosion control.
- External/Internal proven auditing experience and working knowledge of ISO Quality standards preferred.
Certificates / Licenses
OSHA 10 hour minimum, First Aid, CPR, SWPPP Training, ASQ or other Quality Certification preferred.
Signal Energy is an Equal Opportunity Employer and uses E-Verify.
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Important Interview Policy
To ensure a focused conversation and protect the privacy of both our candidates and team members, the use of AI note-takers, recording devices, or real-time transcription software is strictly prohibited during this interview. If an unauthorized bot joins the meeting, our team will ask for it to be removed before beginning the interview. Thank you for your cooperation!
Salario habitual en puestos similares
EstimaciónLa mitad central de los salarios publicados en Rejobs en este grupo durante los últimos 24 meses. Este empleador no indicó un salario.
Sobre este empleo
Sobre CoVolt Power
Resumen de la Empresa
CoVolt Power, Inc., una empresa privada que se prepara para salir a bolsa bajo el símbolo KVLT
SedeHouston, TX, Estados Unidos
Fundación2005
TamañoAproximadamente 1,100 empleados, que van desde profesionales hasta personal técnico y artesanal a mediados de 2026, incluyendo cerca de 350 profesionales y 760 empleados técnicos y artesanales (fuente: sec.gov). Ingresos de 596 millones de dólares para los 12 meses terminados el 30 de junio de 2026 (fuente: sec.gov).
Qué Hacen
CoVolt Power es una empresa integrada de ingeniería, adquisiciones y construcción (EPC) especializada en energía solar a escala de servicios públicos, sistemas de almacenamiento de energía con baterías (BESS) e infraestructura de transmisión y distribución de alta tensión (fuente: covoltpower.com). La compañía diseña, construye y conecta sistemas eléctricos que incluyen instalaciones de generación solar, subestaciones, patios de maniobras, líneas de transmisión y sistemas colectores, con énfasis en entregas llave en mano y financiables gracias a sus capacidades internas de ingeniería y construcción (fuente: sec.gov). Su base de clientes abarca productores independientes de energía, desarrolladores de proyectos, empresas de servicios públicos, instalaciones industriales y operadores de centros de datos, atendiendo mercados enfocados en generación renovable, infraestructura de red, energía industrial y centros de datos (fuente: covoltpower.com). CoVolt se diferencia por su experiencia integrada en solar más almacenamiento más alta tensión, construcción propia y un sólido historial de entrega de proyectos grandes y complejos con disciplina en seguridad y cronograma (fuente: sec.gov).
Proyectos y Trayectoria
CoVolt Power ha construido más de 7.3 GWac de capacidad de generación y casi 1.7 GWh de almacenamiento en baterías, junto con más de 1,000 subestaciones y activos de transmisión y distribución que han conectado más de 26.4 GW a la red en 35 estados de EE.UU. desde su fundación (fuente: covoltpower.com). La empresa ha completado más de 17.5 GW de activos operativos, demostrando una amplia presencia geográfica y una extensa experiencia en EPC solar a escala de servicios públicos, BESS e infraestructura de interconexión de red (fuente: linkedin.com). Aunque no se detallan públicamente nombres específicos de proyectos, CoVolt se posiciona consistentemente como un contratista a gran escala que ofrece servicios completos de ingeniería, adquisiciones y construcción para proyectos solares y las subestaciones y líneas de alta tensión que conectan la energía a la red (fuente: covoltpower.com).
Desarrollos Recientes
En mayo de 2026, Signal Energy y Applied High Voltage se unificaron oficialmente bajo la marca CoVolt Power, Inc., integrando su experiencia en solar, almacenamiento y transmisión en una sola plataforma para atender los mercados de energía, industrial y centros de datos (fuente: covoltpower.com). Posteriormente, en agosto de 2026, CoVolt presentó una oferta pública inicial ante la SEC y solicitó la cotización de sus acciones ordinarias Clase A en la NYSE bajo el símbolo KVLT, reportando ingresos de 596 millones de dólares para los 12 meses terminados el 30 de junio de 2026 (fuente: sec.gov). La OPV contó con el respaldo de importantes bancos de inversión como J.P. Morgan, Jefferies, RBC Capital Markets, UBS Investment Bank, KeyBanc Capital Markets, Nomura Securities y WR Securities (fuente: sec.gov).
Trabajar Allí
CoVolt Power emplea aproximadamente a 1,000 profesionales a nivel nacional, con oficinas en Houston, Chattanooga y Albany, reflejando una amplia presencia de contratación (fuente: covoltpower.com). La cultura de la empresa enfatiza la creatividad, la mejora continua y la adhesión a principios fundamentales, mientras que LinkedIn destaca un valor de "certeza en la acción" (fuente: linkedin.com). Las vacantes abiertas abarcan EPC, ingeniería, construcción, trabajos eléctricos de alta tensión, operaciones, adquisiciones y gestión de proyectos, alineándose con el enfoque de la empresa en proyectos de infraestructura solar, almacenamiento y transmisión (fuente: covoltpower.com).
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