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Consultor SAP IS-U

Únete a Vattenfall como Consultor SAP IS-U en Solna, Berlín, Ámsterdam, Hamburgo o Polonia. Esta posición se centra en soluciones SAP IS-U estables para medición y cambio de proveedor. Disfruta de un entorno internacional, trabajo flexible y oportunidades de desarrollo profesional.

Flexible Tiempo completo UTC+01:00 Actualizado hace 46 días

Candidatura en careers.vattenfall.com

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Are you committed and passionate about delivering solutions that support our business? Do you go the extra mile to understand requirements and processes that enable us to propose and build solutions that meet business needs and expectations?

Then you should apply and become part of our department Customer Metering & Settlement Solutions as a Functional Consultant and use your talent to reach Vattenfall's business goals.

Customer Metering & Settlement Solutions, which is part of Customer IT that develops and operates specialized IT solutions based on SAP IS-U and SAP CRM supporting all Nordic business units in Vattenfall that have a customer relation.

About the position

As a SAP IS-U Consultant (Metering and Supplier switch), you are responsible to provide expertise to ensure that stable and reliable solutions are designed, developed, implemented and maintained and you will contribute to quality assurance activities to meet business needs.

Your tasks and responsibilities

  • Initiate and maintain continuous dialogue with business stakeholders
  • Monitor system activities on a daily basis
  • Handle and resolve incidents
  • Create functional/technical design of error corrections, small assignments and projects.
  • Secure that implemented changes fulfill business needs and are compliant with relevant regulatory requirements and internal policies / guidelines.
  • Coordinate changes and collaborate with other departments

Qualifications

We believe that you have strong communicative skills and a creative and analytical mindset. You master Swedish and English in both spoken and written format. You are always eager to learn more even though you already have in-depth SAP IS-U knowledge and/or functional SAP and/or energy market experience since many years. Finally you are a person who wants to develop colleagues by proactively coaching and supporting them.

In order to be successful in this role you need to have knowledge and experience within the following areas:

  • Service Notification/Order
  • EDM
  • Device Management
  • Market communication (EDIEL) and Idoc processes
  • Web Services

Other knowledge that is nice to have:

  • Functional knowledge and experience related to SAP IS-U e.g. Billing and Invoice processes, Workflow
  • Functional knowledge of relevant SAP modules e.g. SD, CRM, ILM
  • Technical knowledge i.e. ABAP developer skills including debugging
  • Knowledge of the Swedish Utility Market

Our offer

Good remuneration, a challenging and international work environment, and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues. We offer attractive employment conditions and opportunities for personal and professional development.

Location

Vattenfall offices in Solna (Stockholm), Berlin, Hamburg, Amsterdam or any city in Poland with flexible work from home possibilities

We welcome your application in English. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website and that you refrain from submitting a cover letter with your application. You apply quickly and easily by answering screening questions and attaching your CV.

At Vattenfall, we value being active, positive, open, and safety-conscious. We are looking for employees who share our vision and can contribute to strengthening our corporate culture. We firmly believe that diversity helps build a more profitable and attractive company, and we strive to be good role models when it comes to diversity. Vattenfall actively works to ensure that all employees have the same opportunities and rights regardless of age, ethnic or cultural background, gender identity, religion/belief, sexual orientation, or disability. Read more about how we work with diversity and inclusion here.

The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process. The screening is based on the role you will fulfill within Vattenfall.

Working at Vattenfall means working with critical societal infrastructure. Therefore, many of our positions are security-classified, and you may be required to fill a wartime posting. If this position is security-classified, a security clearance will be carried out before employment, in accordance with the Security Protection Act. Any potential wartime posting will be based on the employment contract and the Total Defence Service Act.

We look forward to receiving your application!

Sobre este empleo

Publicado
13 ago. 2026
Actualizado
13 ago. 2026
Tipo de empleo
Tiempo completo
Lugar de trabajo
Flexible
Horario laboral
UTC+01:00
Experiencia
In-depth SAP IS-U knowledge and/or functional SAP and/or energy market experience

Sobre Vattenfall

Resumen de la Empresa

Nombre

Vattenfall, una empresa energética estatal sueca

Sede

Solna, Suecia

Fundación

1909

Tamaño

Aproximadamente 20.700 empleados a nivel mundial (fuente: vattenfall.com). Ingresos de SEK 245,6 mil millones en 2024 (fuente: vattenfall.com).

Qué Hacen

Vattenfall se ha transformado de una empresa nacional de servicios eléctricos a uno de los mayores productores y comercializadores de electricidad y calor en Europa, operando en generación, comercio, distribución y ventas al cliente en varios mercados europeos, incluyendo Suecia, Países Bajos, Alemania, Dinamarca, Reino Unido y Finlandia (fuente: vattenfall.com). El negocio principal de la compañía abarca la producción de electricidad y calor con un fuerte enfoque en fuentes de energía renovable como la eólica, hidroeléctrica y nuclear, junto con calefacción urbana, servicios de red y productos de electrificación que incluyen almacenamiento en baterías y proyectos de hidrógeno (fuente: vattenfall.com). La estructura organizativa de Vattenfall incluye áreas de negocio dedicadas a generación eléctrica, eólica, calor, distribución, ventas y comercio, con la división de Viento encargada del desarrollo, construcción y operación de parques eólicos, así como proyectos a gran escala de energía solar y baterías (fuente: vattenfall.nl). Su diversa base de clientes abarca desde hogares y empresas hasta municipios, usuarios de red y grandes clientes industriales, mientras que su negocio de proyectos atiende a gobiernos, operadores de transmisión y compradores corporativos mediante activos y contratos energéticos a largo plazo (fuente: vattenfall.com).

Proyectos y Trayectoria

Vattenfall opera varios proyectos emblemáticos de energía renovable, incluyendo el parque eólico marino Hollandse Kust Zuid en los Países Bajos, un activo clave en su cartera de energía eólica marina (fuente: vattenfall.nl). La compañía está desarrollando activamente el proyecto eólico marino Zeevonk en los Países Bajos en asociación con Copenhagen Infrastructure Partners, con la primera fase apuntando a 1 GW de capacidad eólica marina y un piloto de energía solar flotante de 6 MW para 2029, y la segunda fase con la meta de añadir otro 1 GW de eólica marina, 500 MW de capacidad de integración de sistemas y más energía solar flotante para 2032 (fuente: vattenfall.com). En Escocia, Vattenfall se ha comprometido con el parque eólico terrestre Clashindarroch II en Aberdeenshire, con una capacidad planificada de 63 MW y puesta en marcha prevista para 2027 (fuente: vattenfall.com). En Alemania, la empresa obtuvo permisos para la planta solar Martensdorf de 97 MWp y avanza en los proyectos eólicos marinos Nordlicht, con decisiones finales de inversión tomadas y construcción prevista para comenzar en 2026 con operaciones en 2028 y 2029 (fuente: nasdaq.com). La cartera sueca de Vattenfall incluye desarrollos significativos en baterías y eólica como Bruzaholm eólica terrestre y batería, Velinga eólica terrestre y Battery Toledo, destacando su compromiso con soluciones integradas de energía renovable (fuente: vattenfall.com).

Desarrollos Recientes

En los últimos dos años, Vattenfall ha mostrado un crecimiento sostenido en proyectos de energía eólica marina, solar, almacenamiento en baterías e integración de redes, destacado por un aumento en ventas netas y mejora en el beneficio operativo subyacente en su negocio de Viento en el tercer trimestre de 2025, impulsado por mayores volúmenes y disponibilidad (fuente: vattenfall.com). La compañía ha avanzado significativamente en las fases del proyecto eólico marino Zeevonk y en los planes de construcción de los parques eólicos marinos Nordlicht en Alemania, reflejando su enfoque estratégico en ampliar la capacidad renovable (fuente: vattenfall.com). Además, la decisión de inversión para el parque eólico Clashindarroch II en Escocia y la obtención de permisos para la planta solar Martensdorf en Alemania marcan hitos importantes en su expansión renovable europea (fuente: vattenfall.com).

Trabajar Allí

Vattenfall ofrece una amplia variedad de oportunidades profesionales en múltiples disciplinas, incluyendo energía eólica, operaciones de red, comercio minorista, trading, ingeniería, desarrollo de proyectos, TI y datos, finanzas, legal, recursos humanos, compras, operaciones y atención al cliente (fuente: careers.vattenfall.com). La empresa enfatiza arreglos laborales flexibles, políticas integrales de permisos y un fuerte apoyo al aprendizaje y desarrollo, fomentando una cultura que valora la seguridad, el trabajo en equipo y el equilibrio entre vida laboral y personal (fuente: careers.vattenfall.com). Los empleados disfrutan de beneficios relacionados con la energía en el hogar, como descuentos en paneles solares y cargadores para vehículos eléctricos, reflejando el compromiso de Vattenfall con la sostenibilidad tanto externa como internamente (fuente: careers.vattenfall.com). La sede en Solna es un importante centro de trabajo que apoya una fuerza laboral diversa y dinámica en Suecia (fuente: careers.vattenfall.com).

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