Detalles del empleo
The Warehouse & Logistics Manager leads d.light Zambia's warehouse and logistics operations, ensuring the safe, efficient, compliant and cost-effective movement and distribution of products. The role oversees warehousing, inbound and outbound logistics, customs clearance, distribution, third-party logistics providers, logistics costs and warehouse safety, while working with the Stock Controller to maintain strong inventory controls. The role also collaborates with key departments to ensure product availability, operational excellence and support for business growth.
Roles and Responsibilites
- Warehouse Operations: Lead day-to-day warehouse activities, including receiving, storage, picking, packing, dispatch and returns, ensuring efficient product flow and adherence to SOPs and internal controls.
- Inventory Management: Work closely with the Stock Controller to maintain inventory accuracy, investigate stock variances, manage damaged or obsolete stock and support physical stock counts and reconciliations.
- Inbound Logistics & Customs: Coordinate inbound shipments, customs clearance and transportation to the warehouse, ensuring documentation is complete and potential delays are proactively managed.
- Outbound Logistics & Distribution: Manage distribution to branches, hubs, service centres and other locations, ensuring orders are delivered accurately, on time and in full while optimising routes and transport utilisation.
- Vendor Management: Manage clearing agents, freight forwarders, transporters and other logistics providers, monitoring service levels, costs and overall performance.
- Supply Planning: Partner with Commercial, Supply Chain, Finance and Operations to align logistics capacity with business demand and ensure timely product availability.
- Cost & Budget Management: Monitor warehouse and logistics expenditure, manage budget performance and identify opportunities to reduce costs while maintaining service standards.
- Safety & Compliance: Maintain high standards of warehouse health, safety, security and regulatory compliance, including inspections, PPE, emergency preparedness and incident management.
- Team Leadership: Lead and develop the warehouse and logistics team while fostering a high-performance culture aligned with d.light's i.HOPE values.
- Performance & Continuous Improvement: Monitor logistics KPIs, prepare performance reports and drive improvements in service levels, operational efficiency, controls and process digitisation.
Key Performance Indicators
- OTIF Delivery: Ensure products are dispatched and delivered on time and in full across the Zambia distribution network.
- Inbound & Customs Efficiency: Ensure timely shipment clearance and receipt while minimizing delays and avoidable clearance-related costs.
- Warehouse & Inventory Excellence: Maintain accurate, efficient and compliant warehouse operations with minimal stock loss or shrinkage.
- Logistics Cost & Vendor Performance: Manage logistics within budget, optimize costs and ensure service providers meet agreed performance standards.
- Safety & Compliance: Maintain safe, secure and compliant operations, targeting zero preventable accidents and timely closure of audit and compliance issues.
Requirements
- Bachelor's degree in Supply Chain, Logistics, Procurement, Business Administration, Operations Management or a related field.
- Relevant professional certification such as CIPS, CILT or APICS/ASCM is an added advantage.
- Minimum 7 years' progressive experience in warehousing, logistics, supply chain or distribution, including team leadership.
- Strong experience in warehouse operations, inbound/outbound logistics, customs clearance, transportation and distribution.
- Experience managing 3PL providers, logistics budgets, vendor performance and cost optimisation.
- Working knowledge of Zambian customs/import requirements and ERP/Warehouse Management Systems.
- Experience in a high-volume product environment is an advantage.
Technical Skills
- Warehouse & Inventory Management
- Inbound/Outbound Logistics & Distribution
- Customs, Freight & Transportation Management
- 3PL & Vendor/SLA Management
- Logistics Cost & Budget Management
- ERP/Warehouse Management Systems
- Data Analysis, Reporting & Continuous Improvement
- Health, Safety, Security & Compliance
Behavioural Skills
- Strong leadership, integrity and accountability
- Excellent planning, organisation and execution
- Commercial and cost-conscious mindset
- Strong analytical and problem-solving skills
- Effective communication and stakeholder management
- Ability to manage competing priorities in a fast-paced environment
- Proactive, results-oriented and continuous-improvement mindset
- Passion for d.light's mission and social impact
Benefits
Competitive Remuneration Package
Salario y beneficios
Sobre este empleo
Sobre d.light
Descripción de la Empresa
d.light
SedeSan Francisco, CA, Estados Unidos
Fundada2007
TamañoEl número de empleados no se divulga públicamente, y las cifras de ingresos para 2023 o posteriores no están disponibles; sin embargo, d.light ha recaudado más de $20 millones en capital de riesgo inicial y ha participado en múltiples rondas de financiamiento, incluyendo una Serie D de $30 millones (fuente: sfgate.com).
Qué Hacemos
d.light es una empresa social con fines de lucro y una B Corporation certificada que se especializa en soluciones solares dirigidas a comunidades sin acceso a la red eléctrica y desatendidas. La empresa se enfoca en proporcionar iluminación solar asequible y duradera, sistemas para el hogar, inversores y electrodomésticos, con un fuerte énfasis en el diseño centrado en el ser humano. Sus productos incluyen sistemas solares para el hogar, linternas solares portátiles y modelos de financiamiento PayGo, que permiten a los clientes pagar por sus soluciones energéticas en cuotas diarias manejables de 20 a 50 centavos de dólar (fuente: dlight.com). La tecnología está diseñada para durar, con baterías LiFePO4 que pueden soportar más de 2000 ciclos, y paneles solares policristalinos que van de 9W a 40W, lo que los hace adecuados para diversas aplicaciones en regiones que carecen de electricidad confiable (fuente: dlight.com). Al dirigirse a familias de bajos ingresos, pequeñas empresas, centros de salud y escuelas, d.light busca mejorar la calidad de vida de millones mientras promueve prácticas energéticas sostenibles.
Proyectos y Trayectoria
Desde su creación, d.light ha distribuido con éxito más de 25 millones de productos solares en 62 países, impactando significativamente la vida de aproximadamente 173 millones de personas. Proyectos notables incluyen instalaciones en el Centro de Atención Primaria de Salud Gora en el Estado de Plateau, Nigeria, donde sus inversores iMAX10 han facilitado intervenciones médicas críticas durante cortes de energía. Además, los centros de salud en el Estado de Abia han utilizado la tecnología de d.light para tratamientos de fototerapia (fuente: techxlab.org). Los esfuerzos actuales se centran en escalar sistemas solares para el hogar PayGo en regiones como el área de Kiharu en el Monte Kenia, donde proporcionan iluminación esencial y apoyo educativo, así como en entornos urbanos como Nairobi para soluciones de iluminación empresarial (fuente: dlight.com). La empresa ha establecido asociaciones con distribuidores locales y organizaciones como Acumen para mejorar su alcance y efectividad en la entrega de soluciones solares a quienes más lo necesitan.
Desarrollos Recientes
En los últimos años, d.light ha ganado reconocimiento por sus soluciones solares impactantes, destacadas en el video del Premio Earthshot lanzado el 16 de octubre de 2024, que mostró cómo sus productos han iluminado 175 millones de vidas en África y ayudado a compensar 38 millones de toneladas de emisiones de carbono (fuente: youtube.com). La empresa también celebró el hito de vender 25 millones de productos, contribuyendo a su ambicioso objetivo de alcanzar 1 mil millones de vidas para 2030 (fuente: techxlab.org). Aunque no se han reportado contratos importantes o adquisiciones para 2023-2025, d.light continúa construyendo sobre su legado de innovación e impacto social, habiendo ganado anteriormente el Premio Global LEAP en 2016 por sus electrodomésticos energéticamente eficientes fuera de la red.
Trabajar Allí
d.light ofrece una variedad de roles que probablemente incluyen posiciones en ingeniería, ventas, atención al cliente y gestión de la cadena de suministro, reflejando sus diversas necesidades operativas en mercados globales. La empresa recluta talento para su sede en San Francisco, así como para oficinas de campo en Kenia, India y China, enfatizando el compromiso comunitario al contratar agentes de ventas locales (fuente: dlight.com). La cultura en d.light se centra en el diseño centrado en el ser humano y el impacto social, con un compromiso de empoderar a las comunidades locales y garantizar la durabilidad del producto en condiciones extremas. Si bien no se detallan beneficios específicos para empleados, los innovadores modelos de financiamiento PayGo de la empresa sugieren un enfoque en alinear los intereses de los empleados con las necesidades de los clientes y las prácticas sostenibles (fuente: thecharlesbronfmanprize.org).
Tus conexiones en LinkedIn
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