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Empresa · 28 vacantes

Ingeniero de Sistemas de Energía

Únete a ENGIE en Bicester como Ingeniero de Sistemas Eléctricos, diseñando y analizando sistemas de energía eléctrica con enfoque en subestaciones HV/MV y energías renovables. Disfruta de trabajo híbrido, plan de pensiones y apoyo en formación en un equipo colaborativo.

Híbrido Tiempo completo UTC+00:00 Actualizado hoy

Candidatura en jobs.engie.com

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RED are an expanding international M&E consultancy, with a proven track record in low energy design, focused on providing excellent design solutions to clients.

Through our market leading technical expertise, we enable the world's digital infrastructure and develop the built environment whilst also helping clients realise ambitious plans for zero carbon-built environments. We cover the entire life cycle of any building project, with our broad capability offering saving our clients time, money, and effort. Our approach is centred around listening to our clients and interacting energetically with our fellow project stakeholders. We add value with our people, client service ethos, global delivery strategy, technical ability, and attitude.

We now seek a fully experienced Power Systems Engineer to join our Bicester office.

Role Responsibilities

  • Design and analyse electrical power systems including generation, transmission, distribution, and protection networks
  • Perform load flow, short circuit, transient stability, and power quality studies
  • Develop single-line diagrams, protection coordination studies, and arc flash analyses
  • Size and specify electrical equipment such as transformers, switchgear, circuit breakers, cables, and busbars
  • Lead the design team for a HV/MV sub-station including coordination of other disciplines including civil, mechanical, and control systems engineers in order to provide a turnkey package at concept and detailed design stages
  • Understanding software tools (e.g., ETAP, PFD, PSCAD, etc.) to model and simulate power systems for harmonic analysis, RMS, EMT and power factor correction studies
  • Conduct relay coordination and protection system design
  • Evaluate system reliability using methods such as Fault Tree analysis
  • Develop engineering deliverables including calculations, specifications, and equipment data sheets
  • Support procurement by reviewing vendor submittals and technical bid evaluations
  • Provide engineering support during construction, commissioning, and startup phases
  • Relevant sectors: Data centres and critical facilities, Electric utilities and grid operators, Oil and gas / petrochemical, Renewable energy developers and Industrial manufacturing
  • Engage with other Engie Group Business Units to promote complimentary sustainable infrastructure solutions for our combined client base. In particular develop working relationships with the relevant people within Tractebel to deliver projects
  • Work with the Central Engineering and R&D teams to assist with incorporating new technologies and tools into the Energy Transition market
  • Undertake site visits of existing installations for the purposes of proposing remedial solutions and commercial bids.
  • Maintain knowledge of the latest technologies and regulations relating to demand side reduction, renewable energy generation, energy storage and electricity grid connections and initiatives.
  • Promote both within Red and externally, knowledge of the latest technologies and regulations relating to demand side reduction, renewable energy generation, energy storage and electricity grid connections and initiatives.
  • Create, develop and build long-term professional customer relationships with existing, new and potential clients through networking, social media and attending industry events.
  • Be able to comprehend, analyse, and interpret various types of business documents such as complex and lengthy RFP documents with detailed SOW.
  • Solve problems involving different technical and/or management options when demanded by different situations, using wherever possible existing company tools or tools within the wider ENGIE group.
  • Help to build credibility and trust quickly with C-Level executives/decision makers for new and existing clients.
  • Ensure commercial documentation such as NDAs MSAs and Ts and Cs are negotiated, agreed and valid on an ongoing basis.
  • Coordinate the internal ENGIE and Tractebel network of multi-disciplined teams to provide the most effective inter-company teams for opportunities
  • Represent the company at technical meetings with customers, professional teams and contractors' teams
  • Understand and comply in full with company governance and due diligence as per the Red company guidelines.
  • Production of technical white papers to promote the technical capabilities of Red in the sustainable infrastructure domain.
  • Raise the company and business profile by representing RED Engineering Design at industry events and promoting an image of professionalism always.
  • Willingness to travel and act autonomously across a multi cultural region with integrity and professionalism at all times
  • Flexible to work outside core office hours from time to time, and to travel across regions as required.
  • Excellent verbal and written communication skills. Must be detail conscious and methodical in approach.

Role Requirements

  • BSc/BEng in appropriate engineering discipline such as mechanical, electrical or process engineering or have sufficient equivalent experience
  • Minimum 3-10 years of experience in power systems engineering (varies by seniority level)
  • Knowledge of power system analysis software (ETAP, PSS/E, SKM, or equivalent)
  • Strong knowledge of electrical standards (IEEE, IEC, NEC, NFPA 70E)
  • Achieved or working towards chartered status.
  • Experience in the area of building / campus scale services as well as small scale power generation including co-generation, trigeneration and decentralised renewable power generation.
  • Experience with local infrastructures including microgrids, district heating and cooling schemes, energy centres and thermal or electrical storage
  • Experience of working in different industrial sectors such as manufacturing, petrochemical, Life Sciences, Data Centres, etc.
  • Experience with renewable energy systems (solar, wind, battery storage)
  • Familiarity with SCADA, EMS, protection relays, and substation automation
  • Knowledge of grid interconnection standards and utility coordination
  • Experience with high-voltage (HV) and medium-voltage (MV) systems
  • Sound knowledge & working application of key health and safety issues and legislation
  • Appreciation & working knowledge of contract and business law
  • Knowledge of MS office applications Word, Excel etc
  • Flexible and self-motivational approach to work
  • Ability to use IT based calculation and spreadsheet software
  • Good understanding of British and EU standards/ UK regulations/codes
  • Ability to prioritise own workload
  • Ability to work to deadlines
  • Presentation skills
  • Leadership & mentoring skills
  • Chairing/facilitation of meeting skills
  • Background in consulting, engineering contracting or project management preferred.
  • Good understanding of international working and business operations of a global consultancy.
  • Act in an ethical manner and follow the principles of the Ethics Charter and Ethics in Practice Guidelines of the Group

Benefits

RED offers a variety of benefits, including but not limited to:

  • 23 days annual leave rising to 28 days annual leave over 5 years' service
  • Holiday purchase and buy back scheme
  • Hybrid Working
  • Contributory company pension scheme
  • Healthcare Scheme (Company funded cover is dependant on level)
  • Non-contractual bonus awards
  • Training sponsorship
  • Charity volunteering leave
  • Wellness days/ initiatives.
  • Salary commensurate with experience.
  • Our people work in friendly teams with a collaborative approach and mentoring support from talented leaders.
  • We offer a comprehensive benefits package and are an equal opportunities employer.

This role will ideally suit those with the right to live & work in the UK without restrictions.

Salario y beneficios

+ Non-contractual bonus awards
Seguro médico Plan de jubilación Vacaciones pagadas Presupuesto de formación Bienestar

Salario habitual en puestos similares

Estimación
40.000–62.600 £ por año
Nivel medio · Reino Unido · 441 puestos similares

La mitad central de los salarios publicados en Rejobs en este grupo durante los últimos 24 meses. Este empleador no indicó un salario.

Sobre este empleo

Publicado
23 sep. 2026
Actualizado
23 sep. 2026
Tipo de empleo
Tiempo completo
Lugar de trabajo
Híbrido
Horario laboral
UTC+00:00
Experiencia
3-10 years
Empleadorengie.com
LinkedInENGIE

Sobre ENGIE

Presentación de la empresa

Nombre

ENGIE SA

Sede

París, Francia

Fundada

2008

Tamaño

Aproximadamente 96,500 empleados en todo el mundo (fuente: linkedin.com). Ingresos de 93,86 mil millones de euros en 2023 (fuente: wikipedia.org).

Lo que hacen

ENGIE es un actor principal en el sector de la energía, enfocándose en energías renovables, redes de transporte y distribución de electricidad y gas, así como en soluciones de bajas emisiones de carbono. La empresa ofrece una amplia gama de servicios, desde la financiación de proyectos de energía renovable hasta la gestión de infraestructuras energéticas en Europa y más allá, incluyendo la regasificación en Francia y Chile (fuente: investing.com). ENGIE se distingue por su modelo integrado, que abarca desde la ingeniería upstream hasta la gestión de residuos downstream, y por su cartera diversificada que reduce la dependencia de los combustibles fósiles (fuente: dcfmodeling.com). Los mercados objetivo incluyen Francia, Europa, América del Norte, Asia y otras regiones, sirviendo a una variedad de clientes que van desde gobiernos hasta empresas y usuarios finales (fuente: wikipedia.org). Con más de 30 GW de capacidad renovable instalada, ENGIE está bien posicionada para enfrentar los desafíos de la transición energética global.

Proyectos y antecedentes

ENGIE tiene una rica historia de proyectos notables, incluyendo la construcción de la primera planta de tratamiento de agua potable en Egipto por Degrémont en 1948 y una planta de desalinización por ósmosis inversa en Riad, Arabia Saudita, en 1975 (fuente: sourcewatch.org). Más recientemente, la empresa ha llevado a cabo proyectos de energía renovable a gran escala, incluyendo parques eólicos terrestres en Brasil e instalaciones solares en América del Norte, contribuyendo a su cartera de 30 GW de capacidad renovable (fuente: dcfmodeling.com). ENGIE continúa invirtiendo en proyectos importantes, incluyendo activos de almacenamiento de energía por batería y soluciones de generación flexible, respaldados por su presencia global en más de 70 países (fuente: investing.com). Los clientes clave incluyen usuarios de energía residenciales y comerciales, así como asociaciones con empresas como EVBox para la infraestructura de vehículos eléctricos.

Desarrollos recientes

En los últimos dos años, ENGIE ha mantenido una estabilidad de propiedad con el Estado francés poseyendo el 23,6% de las acciones y con inversores institucionales como BlackRock al 5,1% (fuente: dcfmodeling.com). Catherine MacGregor, CEO desde 2021, y Jean-Pierre Clamadieu, presidente independiente desde 2018, han liderado iniciativas estratégicas para fortalecer la transición hacia soluciones de bajas emisiones de carbono (fuente: investing.com). Aunque no se han reportado fusiones importantes o recaudaciones de fondos recientemente, el enfoque está en el crecimiento de la capacidad renovable más allá de 30 GW, con nombramientos en la junta señalando una evolución en la gobernanza (fuente: wikipedia.org). Las operaciones continúan en diversos segmentos, incluyendo FlexGen y nuclear, reforzando así la posición de ENGIE en el mercado.

Trabajar en ENGIE

ENGIE ofrece una variedad de roles en sus siete segmentos, incluyendo energías renovables, redes, soluciones energéticas, generación flexible, comercio minorista, nuclear y otras actividades como el trading y la gestión de instalaciones (fuente: investing.com). Las contrataciones se realizan principalmente en su sede en Courbevoie, Francia, así como en centros internacionales en Brasil, América del Norte, Asia y Bélgica, respaldados por una fuerza laboral de más de 96,000 empleados (fuente: dcfmodeling.com). La cultura empresarial se caracteriza por indicadores como la participación de los empleados, una junta directiva diversa y colaboración internacional en proyectos de transición energética (fuente: kids.kiddle.co). Los beneficios documentados incluyen compromisos anuales de 5 millones de euros para programas comunitarios sostenibles, alineados con las operaciones en diversos mercados.

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