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Responsable de Calidad

Únete a Strata Clean Energy como Gerente de Calidad en Salley, Carolina del Sur. Lidera aseguramiento de calidad, gestiona inspecciones y capacita al equipo. Disfruta de un rol directivo con oportunidades de viaje en energía renovable.

Presencial Tiempo completo UTC-05:00 Actualizado hace 12 días

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Responsible for establishing and executing the Project Field Quality Assurance Program (FQAP). Develop Defined Feature of Work (DFOW) Inspection Test Plans (ITP). Initiate inspections, document, analyze, and report results, and find solutions to technical problems. Must be fluent in inspection requirements for civil, mechanical/structural, electrical and pre-commissioning inspection means and methods. Leadership role responsible for personnel development and training of project staff to include Quality Leads, Technicians, and temporary labor. Interact with Subcontractors regarding Quality plans, inspection of work, and corrective actions.

Essential Duties and Responsibilities

  • Review Contracts for technical scope and understanding of Quality Requirements
  • Work with the Sr. Quality Manager to develop, implement and facilitate FQAP for the projects.
  • Manage Project Quality Staffing plan to maintain Quality Department project budget. (Labor and Overtime)
  • Provide weekly report to Sr. Quality Manager on Project Quality Related information.
  • Fluent in requirements regarding inspection, inspection tools and equipment.
  • Prepare schedule for site Quality professionals to ensure all testing, inspections, and work required are completed in a timely and professional manner.
  • Work with project team on Quality Control, testing requirements/ITP and checklist completion.
  • Train Subcontractors' QC on utilization of FieldView (initial enrollment, continuous training, troubleshooting, and minimum standards for each Defined Feature of Work (DFOW)
  • Maintain communication with Subcontractors for deficiencies, outstanding items, review, and closure.
  • Verify Subcontractor tooling calibration certifications.
  • Work with Subcontractors on schedule, quality of work, and conformance to FQAP requirements.
  • Complete daily random oversight inspections.
  • Identify, document, and report quality issues and help drive solutions and continuous improvement.
  • Prepare Deficiency Reports (DR), Non-Conformance Reports (NCR), Corrective Action Reports (CAR), Request for Information (RFI), and Root Cause Analysis, as necessary.
  • Report Project Non-Conformances related to the work and manage quality issues through remediation to completion.
  • Investigate any NCRS/CARS with Sr. Quality Mgr. to provide input and oversight.
  • Provide daily site updates to communicate quality issues, assignments, overtime, and site coverage.
  • Communicate any concerns related to scheduling, subcontractors, and all quality related issues to Sr. Quality Assurance Manager and/or Director of Quality.
  • Maintain inspection metrics, documentation, and distribute daily and weekly reports.
  • Hold all necessary site quality meetings both internal and external.
  • Ensure all site documentation, materials, consumables, and vehicles are available and ready for deployment.
  • Place order requests with the Director of Quality for all items required to perform these tasks.
  • Participate in new hire interviews, Annual Reviews, and reward/discipline of direct reports.
  • Facilitate daily training on Safety and Quality. (Morning Meetings)
  • Document Standard Operation Procedures (SOP) to communicate accurately and consistently across all teams. Communicate any revision to procedures and support development of SOPs.
  • Provide technical support and guidance to direct reports as needed during inspection and problem resolution.
  • Develop QA Leads understanding and knowledge of the Quality Plan requirements.
  • Develop QA Leads so they can transition into Site Quality Mangers.
  • Conduct PPE inspections.
  • Maintain a clean and operational vehicle.
  • Communicate any vehicle damage, maintenance, or inspections to director immediately.
  • Arrive to work prepared to work and dressed appropriately.
  • Maintain a positive attentive attitude towards all co-workers and construction teams.
  • Perform team truck and tool kit inventory twice yearly or as directed and provide documentation to Director.
  • Review and submit time and per diem sheets at the end of each week.
  • Check email daily and respond in a timely manner.
  • Work independently and as a member of the team.
  • Retain Quality Documentation using correct platforms (E-Room, PWA, Viewpoint Teams, Microsoft Teams, etc.)
  • Understand and abide by all company policies.

Supervisory Responsibilities

  • Manage the Project Quality Staff. Review/Approve the hours worked by the QA direct reports. Assist in the training of QA Leads and Technicians in safety, daily inspections, and reporting.

Education and/or Work Experience Requirements

  • 5 years verifiable Quality Management /Lead experience or 4-year degree in construction or similar.
  • OSHA 30
  • NFPA 70 E
  • Proficient in Microsoft office (Word, Excel, PowerPoint, Teams, etc.)
  • Understands current technology practices and deployment uses.
  • Clear understanding of OSHA safe workplace practices and procedures.
  • Ability to read and understand construction drawings.
  • Ability to read and understand electrical single-line and three-line diagrams.
  • Ability to read and understand manufacturer installation standards.
  • Must have the ability to travel, work on-call during off shift hours and weekends.
  • Be proficient in Microsoft Word, Excel, PowerPoint, and Teams.
  • Maintain an operational cellular device with reliable service provider.
  • Pass initial and random drug screenings.

Physical Requirements/Work Environment

  • Work is completed both in the field and in an office environment. An individual in this position will work in an outdoor environment and must tolerate all seasons' weather; requires extensive travel though portions of the North Carolina and other states on an as-needed basis. Must be able to comply with all safety standards and procedures. Personal protective equipment is required (included but not limited to hard hat, proper footwear, gloves, safety glasses). Must be able to sit, stoop, kneel, bend, stand, or walk short to long distances for 8-10 hours a day. Must be able to lift, push, or pull up to 50 pounds on an occasional basis.

Salario habitual en puestos similares

Estimación
95.000–127.500 US$ por año
Nivel medio · Gestión de proyectos · Estados Unidos · 408 puestos similares

La mitad central de los salarios publicados en Rejobs en este grupo durante los últimos 24 meses. Este empleador no indicó un salario.

Sobre este empleo

Publicado
23 sep. 2026
Actualizado
23 sep. 2026
Tipo de empleo
Tiempo completo
Lugar de trabajo
Presencial
Horario laboral
UTC-05:00
Experiencia
5 years

Sobre Strata Clean Energy

Descripción de la Empresa

Nombre

Strata Clean Energy

Sede

Durham, NC, Estados Unidos

Fundada

2008

Tamaño

Aproximadamente 200 empleados (fuente: linkedin.com). Ingresos de €450 millones en el año fiscal 2024 (fuente: cbinsights.com).

Qué Hacemos

Strata Clean Energy es una empresa de energía renovable verticalmente integrada que se especializa en proyectos de energía solar a gran escala y almacenamiento de energía (fuente: cbinsights.com). La empresa ofrece servicios integrales a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, incluyendo desarrollo de proyectos, ingeniería, adquisición, construcción (EPC), operaciones y mantenimiento (O&M). Este modelo de integración vertical permite a Strata optimizar el rendimiento y la calidad en todas las fases del desarrollo y operación del proyecto. Aunque el enfoque principal de Strata es la energía solar y el almacenamiento de baterías, la empresa está expandiéndose hacia tecnologías adyacentes, como soluciones de hidrógeno verde, que prometen descarbonizar segmentos de la economía industrial con alta emisión de carbono (fuente: cbinsights.com).

Proyectos y Trayectoria

Strata Clean Energy ha alcanzado una escala significativa en su cartera operativa, completando más de 270 proyectos de energía solar y almacenamiento desde su creación (fuente: cbinsights.com). La empresa ha sido fundamental en el desarrollo y construcción de 3,000 megavatios (MW) de energía solar y 3,200 megavatios hora (MWh) de almacenamiento de energía a gran escala. Además, la división de operaciones y mantenimiento de Strata supervisa una cartera de 5,000 MW. Mirando hacia el futuro, la cartera de desarrollo de Strata es sustancial, incluyendo 8,000 MW de energía solar y 31,000 MWh de almacenamiento de baterías en varias etapas de desarrollo (fuente: cbinsights.com). Proyectos notables incluyen la Instalación de Almacenamiento de Energía de Batería Saticoy en Oxnard, California, completada en 2020, que fue una de las instalaciones de almacenamiento de baterías más grandes de su tiempo, y el Complejo de Almacenamiento de Baterías Scatter Wash en Arizona, desarrollado en 2023, que representa uno de los proyectos de almacenamiento a gran escala más grandes (fuente: cbinsights.com).

Desarrollos Recientes

En los últimos años, Strata Clean Energy ha continuado demostrando su crecimiento y salud financiera, con una notable ronda de financiamiento de $300 millones ocurrida alrededor de enero de 2024 (fuente: cbinsights.com). Además, la empresa ha visto un aumento positivo en su Mosaic Score de 182 puntos en los últimos 30 días, lo que indica un fuerte impulso reciente en sus operaciones comerciales (fuente: cbinsights.com). Aunque no se proporcionaron detalles específicos sobre otros anuncios importantes o adquisiciones, la ronda de financiamiento refleja el compromiso continuo de Strata de expandir sus capacidades en el sector de energía renovable.

Trabajar Allí

Strata Clean Energy enfatiza una cultura de satisfacción del cliente y un compromiso con la seguridad y la calidad, como lo expresa el CEO Markus Wilhelm (fuente: cbinsights.com). La empresa opera como un negocio familiar, lo que influye en su filosofía de toma de decisiones a largo plazo, permitiéndole enfocarse en la sostenibilidad sin las presiones de los accionistas públicos. Strata participa activamente en la involucración comunitaria a través de diversas iniciativas, incluyendo asociaciones con organizaciones locales y eventos de voluntariado (fuente: cbinsights.com). La empresa recluta en múltiples disciplinas, abarcando probablemente desarrollo, ingeniería, adquisición, gestión de construcción, operaciones, mantenimiento, gestión de proyectos, finanzas y roles en mercados de capital, reflejando su modelo verticalmente integrado.

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