Rejobs

Coordinador Junior de Repuestos SLS, Región 2 (m/w/d)

Únete a Wärtsilä en Hamburgo como Coordinador Junior de Repuestos SLS. Apoya la coordinación de repuestos y atención al cliente en la Región 2. Puesto temporal de 12 meses con opción a trabajo híbrido y desarrollo profesional en tecnología marina y energética.

Híbrido Contrato temporal UTC+02:00 Actualizado hace 2 días

Candidatura en careers.wartsila.com

Revisa tu bandeja de entrada.

¿Estás en el teléfono móvil? Puedes aplicar más tarde desde un equipo.

Wärtsilä is an innovative technology company known for being a forerunner in the Marine and Energy markets. Every day, we - Wärtsilians - put our hearts and minds into turning Wärtsilä's purpose of enabling sustainable societies through innovation in technology and services into reality. Our ultimate aim is to provide increased value to both our customers and society. New, game-changing ideas and continuous improvement have been part of our DNA since 1834. Together, we can create new business opportunities and more sustainable future that we can all be proud of.

We are always on the lookout for a talent with a growth mindset - are you the one?

We are looking for a SLS Junior Spare Parts Coordinator, Region 2, to support spare parts coordination activities across the region and contribute to reliable, efficient and customer-focused order handling. In this role, you will provide technical and administrative support to the sales and spare parts teams, help prepare quotations and order documentation, follow up deliveries, and support new SLS ways of working focused on process discipline, visibility and continuous improvement.

This is a temporary position for 12 months, with the possibility to extend depending on business needs and market situation and the preferred location for this position is Hamburg, Germany. We offer a possibility of hybrid work.

What You Will Be Doing

As a SLS Junior Spare Parts Coordinator, Region 2, your work will include supporting end-to-end customer service, including creation of quotations and orders, active delivery follow-up, customer communication, and documentation quality. You will work closely with experienced Spare Parts Coordinators, Regional Team Leaders, Sales Managers, Sales Support and SLS sites to ensure a first-class customer experience. The role is designed for a junior profile and will include structured onboarding, learning of Wärtsilä and SLS spare parts processes, and increasing responsibility as your knowledge grows.

Responsibilities

  • Support spare parts quotations, orders, deliveries and non-conformities for SLS Region 2.
  • Act as a link between customers, Sales, Sales Support, SLS sites and factories during the spare parts delivery process.
  • Prepare and coordinate quotations and orders according to SLS working procedures, local requirements and current roles and responsibilities flow.
  • Ensure accurate customer master data, delivery instructions, commercial details and required approvals are checked and archived in line with the agreed process.
  • Support timely and high-quality customer responses by keeping quotations, order acknowledgements and sales documents clear, complete and up to date.
  • Actively follow up quotations before expiry and provide relevant feedback to Sales and the spare parts team.
  • Actively follow up the order book, delivery dates and pending actions to support on-time delivery and reliable customer communication.
  • Support KPI improvement activities related to quotation response time, AOOL/AOQL follow-up, order book visibility, disputes and delivery performance.
  • Use SLS tools and platforms, including SAP/Fiori and Service Timeline, to improve visibility, process quality and customer support.
  • Participate in Kaizen and continuous improvement activities by identifying small process improvements, documenting actions and sharing learnings with the team.
  • Escalate issues through the internal SLS network when support is needed from Sales, factories, supply chain, credit control or product companies.

Requirements

  • Have a willingness to learn Wärtsilä and SLS spare parts coordination processes.
  • Understand customer needs and show a service-minded approach in daily communication.
  • Be proactive and customer-focused, taking ownership of customer requests and ensuring timely, professional follow-up.
  • Be structured, accurate and able to follow agreed processes, checklists and working instructions.
  • Be comfortable working in an environment where processes, tools and responsibilities evolve, and able to adapt positively to change.
  • Have good communication and collaboration skills across cultures and functions.
  • Fluent German and English
  • Be curious about digital tools, data quality, automation and continuous improvement.
  • Show an interest in developing technical product knowledge and a willingness to learn the SLS product portfolio to support increasingly independent quotation and customer support activities.
  • Have basic SAP/Fiori knowledge or readiness to learn; previous SAP experience is considered an advantage.

In this role, limited travel may be required for onboarding, training or to support local sales and customer-related activities.

Why you and us?

You are valued - as your true self. At Wärtsilä YOU matter. We value diversity and are committed in supporting inclusive work community.

Your growth is supported. We believe in continuous learning & teamwork. Wärtsilian community has your back when it comes to development opportunities - so you can develop beyond your potential.

You get to make a difference. Innovation and sustainability are important for us. Every day, we - Wärtsilians - put our hearts and minds into enabling sustainable societies through innovation in technology and services into reality.

Contact & next steps

We hope to hear from you soon, by submitting your application through our careers portal. We aim to keep you updated on the process throughout.

Welcome to join us in shaping the decarbonisation of marine and energy!

At Wärtsilä we value, respect and embrace all our differences, and are committed to diversity, inclusion and equal employment opportunities; everyone can be their true self and succeed based on their job-relevant merits and abilities.

Please note that according to Wärtsilä policy, voluntary consent for a security check may be required from candidates being considered for this position, depending on the applicable country.

Salario habitual en puestos similares

Estimación
43.725–82.000 € por año
Alemania · 34 puestos similares

La mitad central de los salarios publicados en Rejobs en este grupo durante los últimos 24 meses. Este empleador no indicó un salario.

Sobre este empleo

Publicado
24 sep. 2026
Actualizado
24 sep. 2026
Tipo de empleo
Contrato temporal
Lugar de trabajo
Híbrido
Horario laboral
UTC+02:00
Experiencia
junior
Empleadorwartsila.com
LinkedInWärtsilä

Sobre Wärtsilä

Descripción de la Empresa

Nombre

Wärtsilä Oyj Abp

Sede

Helsinki, Finlandia

Fundada

1834

Tamaño

Aproximadamente 18,300 empleados a nivel global (fuente: wartsila.com). Las cifras de ingresos para 2023 no están detalladas en las fuentes disponibles.

Qué Hacen

Wärtsilä Energy se especializa en proporcionar plantas de energía con motores flexibles que pueden operar con combustibles sostenibles, junto con sistemas de almacenamiento de energía y tecnologías de optimización como la plataforma GEMS. Sus ofertas incluyen servicios de ciclo de vida completo destinados a equilibrar las fuentes de energía renovable y habilitar redes 100% renovables (fuente: wartsila.com). La línea de productos de la empresa incluye sistemas de almacenamiento de energía de batería Quantum a escala de utilidad, diseñados para la compacidad y eficiencia, software inteligente para control en tiempo real, y soluciones híbridas que integran motores con capacidades de almacenamiento (fuente: wartsila.com). Los mercados objetivo abarcan servicios públicos de energía, productores independientes e industrias en 180 países que requieren energía de base confiable, reducción de picos o estabilidad de red frente a la creciente intermitencia solar y eólica (fuente: wartsila.com). Wärtsilä se diferencia a través de un portafolio global que supera los 18 GWh de almacenamiento desplegado o contratado, enfatizando la confiabilidad bancaria y la experiencia en la descarbonización de sistemas energéticos (fuente: wartsila.com).

Proyectos y Trayectoria

Wärtsilä tiene un historial impresionante, habiendo instalado 79 GW de capacidad de planta de energía en 180 países y más de 130 sistemas de almacenamiento de energía, con un portafolio global de almacenamiento que supera los 18 GWh (fuente: wartsila.com). Proyectos notables incluyen el décimo sistema de almacenamiento de energía para Flow Power en Australia, la cuarta etapa del sistema de batería Eraring de Origin Energy, y una planta de energía con condensador sincrónico diseñada para una operación minera australiana (fuente: wartsila.com). La empresa también está involucrada en proyectos en curso como las etapas de batería Eraring y iniciativas de investigación conjunta destinadas a mejorar la seguridad predictiva de los motores (fuente: wartsila.com). Los clientes clave incluyen Flow Power, Origin Energy y diversas operaciones mineras en Australia y Mauritania, lo que demuestra el compromiso de Wärtsilä de ofrecer soluciones energéticas confiables (fuente: wartsila.com).

Desarrollos Recientes

En los últimos dos años, Wärtsilä ha realizado avances significativos, incluyendo el anuncio de su décimo proyecto de almacenamiento de energía en Australia para Flow Power y la renovación de un acuerdo de operación y mantenimiento para una mina de oro en Mauritania (fuente: wartsila.com). La empresa también ha introducido la primera planta de energía con un condensador sincrónico para la minería australiana, destinada a integrar fuentes de energía renovable (fuente: wartsila.com). Además, Wärtsilä ha nombrado a Luke Witmer como Vicepresidente de Ingeniería de Software para Almacenamiento de Energía, reflejando su compromiso con la innovación en este sector (fuente: wartsila.com). La empresa ha establecido estándares de seguridad contra incendios con su sistema Quantum3 mientras avanza en el proyecto de batería Eraring, consolidando aún más su liderazgo en soluciones energéticas (fuente: wartsila.com).

Trabajar Allí

Wärtsilä ofrece una amplia gama de roles en varios departamentos, incluyendo ingeniería, desarrollo de productos, ventas e ingeniería de software, particularmente en el desarrollo de la plataforma GEMS (fuente: wartsila.com). La empresa emplea a más de 18,300 personas en 77 países, con contrataciones que ocurren en su sede de Helsinki y globalmente en más de 230 ubicaciones (fuente: salestools.io). La cultura laboral enfatiza la colaboración y la innovación, con instalaciones modernas en Helsinki que incluyen oficinas de planta abierta, salas de bienestar y centros de fitness (fuente: salestools.io). Los beneficios documentados incluyen apoyo para el equilibrio entre la vida laboral y personal y un entorno impulsado por un propósito que fomenta la creatividad y el avance tecnológico (fuente: salestools.io).

Tus conexiones en LinkedIn

Consulta tus contactos en Wärtsilä en LinkedIn y usa tu red al postularte.

Ver tus conexiones

Más empleos similares en hidroeléctrica

Coordinador Junior de Repuestos SLS, Región 2 (m/w/d)
Wärtsilä