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Empresa · 6 vacantes

Representante de Ventas Puerta a Puerta (Agendador de Citas)

Únete a Sol-Up en Sacramento como representante D2D. Esta posición se centra en generar clientes potenciales puerta a puerta, relacionarse con propietarios y agendar citas. Ofrece ingresos flexibles por comisión y capacitación completa en energía renovable.

Presencial Contrato temporal UTC-07:00 Actualizado hace 2 días

Candidatura en recruiting.paylocity.com

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The Appointment Setter is responsible for generating high-quality leads for the sales team. In this role, you will be assigned a designated residential territory where you will engage directly with homeowners, build relationships within the community, and schedule qualified appointments for the company's closers.

Key Responsibilities

  • Generate qualified leads for the sales team through door-to-door outreach.
  • Engage with homeowners in your assigned residential territory to introduce company services.
  • Build and maintain positive relationships with families and homeowners in your area.
  • Schedule appointments for closers with qualified prospects.
  • Utilize the Sol Up app to manage your territory, track activities, and set appointments.
  • Maintain professionalism and accurate documentation of leads and appointments.
  • Strictly follows quality, safety and workplace behavior standards;
  • Responsible for observing all laws, regulations and other applicable obligations wherever and whenever business is conducted on behalf of the Company;
  • Other duties as assigned or required.

Training

New setters will complete the Path to Pro: Setter Training Program, which includes:

  • Video training modules
  • Chapter quizzes
  • Role-play exercise

Compensation

  • This position is 100% commission-based.
  • Earnings are based on deals sold and installed that originate from your scheduled appointments.
  • This role is classified as an independent contractor (1099) position.

Requirements

  • Preferably Bilingual (Spanish) and Timeshare experience are a plus!
  • A valid Driver License is required.
  • Strong interpersonal skills to influence and persuade clients as a professional representation of Sol-Up.
  • Reliable and transparent communication skills with team and leaders.
  • Must have reliable transportation and attendance.
  • Ability to walk and stand for extended periods of time.
  • Available to work a schedule of 5 days per week which may include weekends.
  • Authorized to work in the United States.

Physical Requirements

Must be able to:

  • Lift or carry up to 30 pounds, unassisted, in the performance of specific tasks, as assigned.
  • Physically access all work areas with or without a reasonable accommodation.
  • Ability for prolonged periods of time to sit, walk, stand, stretch, bend and kneel.
  • Work in a fast-paced and busy environment.
  • Work indoors and outdoors in the sales region, be exposed to various environmental factors such as, but not limited to, heat, cold, noise, dust, fragrance aromas.

Salario habitual en puestos similares

Estimación
77.931–138.630 US$ por año
Estados Unidos · 1.411 puestos similares

La mitad central de los salarios publicados en Rejobs en este grupo durante los últimos 24 meses. Este empleador no indicó un salario.

Sobre este empleo

Publicado
24 sep. 2026
Actualizado
24 sep. 2026
Tipo de empleo
Contrato temporal
Lugar de trabajo
Presencial
Sectores
Horario laboral
UTC-07:00
Empleadorsolup.com
LinkedInSol-Up

Sobre Sol-Up

Resumen de la Empresa

Nombre

Sol-Up, una empresa privada propiedad de Frank Rieger

Sede

Las Vegas, Estados Unidos

Fundación

2009

Tamaño

Aproximadamente entre 100 y 200 empleados en los últimos años (fuente: linkedin.com). Aproximadamente 35 empleados registrados en PitchBook (fuente: pitchbook.com).

Qué Hacen

Sol-Up es un instalador integral de sistemas solares y de almacenamiento con baterías, especializado en sistemas residenciales y comerciales en techos, principalmente en Nevada y estados vecinos como California, Idaho y Arizona (fuente: solup.com). Fundada por el ingeniero alemán Frank Rieger, la empresa diseña e instala paneles solares, sistemas de baterías Tesla Powerwall, inversores solares Tesla, paneles inteligentes SPAN, HVAC, ventanas y puertas, manteniendo un modelo de trabajo interno sin subcontratistas (fuente: solup.com). Sus alianzas con marcas premium como Tesla, SPAN, Panasonic, Enphase, SolarEdge y Meyer Burger refuerzan su enfoque en la calidad y la fiabilidad (fuente: solup.com). Sol-Up atiende a una amplia base de clientes residenciales y comerciales, enfatizando la conservación energética y soluciones llave en mano con una fuerte presencia local que incluye una sala de exhibición en Las Vegas y seminarios educativos (fuente: linkedin.com).

Proyectos y Trayectoria

Desde su fundación en 2009, Sol-Up ha instalado más de 15,000 sistemas solares residenciales y comerciales en techos en Nevada y estados vecinos, consolidándose como una de las empresas solares con operación continua más longevas en Nevada (fuente: solup.com). La compañía ha instalado casi 12 megavatios en más de 6,000 hogares solo en el sur de Nevada, demostrando un impacto regional significativo (fuente: modernize.com). El portafolio de Sol-Up se centra en instalaciones residenciales y comerciales en techos, en lugar de grandes proyectos a escala de servicios públicos, reflejando su compromiso con los mercados locales y un servicio personalizado (fuente: solup.com).

Desarrollos Recientes

En febrero de 2025, Sol-Up celebró su crecimiento e historia sorprendiendo a su primer cliente en Las Vegas con un sistema solar nuevo en el techo sin costo alguno, destacando su compromiso con la comunidad y su presencia consolidada en el mercado (fuente: nevadabusiness.com). Alrededor del mismo período, la empresa reforzó su estrategia de instalaciones residenciales y comerciales premium mediante el énfasis continuo en las ofertas de Tesla Powerwall, la alianza con Meyer Burger y la consolidación de su sala de exhibición en Las Vegas (fuente: solup.com).

Trabajar Allí

Sol-Up ofrece puestos principalmente en diseño solar, ingeniería, instalación, operaciones, ventas y gestión de proyectos, reflejando su modelo de ejecución interno sin subcontratistas externos (fuente: solup.com). La empresa opera varias oficinas en el área de Las Vegas y Reno, apoyando un enfoque en el mercado local y la participación comunitaria a través de su sala de exhibición y seminarios educativos (fuente: linkedin.com). Además, Sol-Up enfatiza la formación de técnicos y oportunidades de aprendizaje en campo mediante su modelo "Solar University", fomentando el desarrollo de habilidades y el crecimiento profesional dentro de la empresa (fuente: 702alliance.com). Aunque los beneficios específicos para empleados no están documentados públicamente, las sólidas alianzas de marca, el liderazgo en el mercado local y las garantías integrales crean un entorno atractivo para profesionales de la industria solar (fuente: nevadabusiness.com).

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