Detalles del empleo
Das Zusammenspiel unterschiedlicher Talente und Könnerschaften ist es, was bei unseren Mitarbeiter:innen Begeisterung und Innovationskraft entfacht.
Eine einzigartige Atmosphäre, die echtes Teamwork fördert, macht auch das Besondere möglich: Eine Gemeinschaft, die neben dem Spaß an der Arbeit auch eine außergewöhnliche Performance hervorbringt.
Wir bieten Raum für deine Fähigkeiten und Begabungen!
What you achieve with us
- You take on the technical responsibility for our software development team.
- You actively contribute to the development and implementation of strategies and concepts.
- You play a key role in shaping the entire software development lifecycle-from analysis and design to development and testing.
- Additionally, you serve as the internal point of contact for all development-related topics at all levels.
- You continuously evaluate new technologies and ideas, improving the software development processes, including quality assurance.
- You regularly coordinate timelines and project progress with project managers and product managers, ensuring appropriate prioritization and documentation.
- Furthermore, you foster the professional development of the team members and the entire team.
How you convince us
- Completed technical education (University, University of Applied Sciences, Technical College, or similar) with a focus on Computer Science, Electronics, or experience in leading software development teams.
- Experience in technical leadership or mentoring of employees (e.g., as a Lead Developer).
- Proactive and communicative personality.
- Strong focus on quality, flexibility, and enthusiasm for innovative solutions.
- Open, team-oriented communication style with a responsible and independent approach to work.
- You are flexible, dedicated, and communicative, with a strong sense of teamwork.
This awaits you
Is flexible working important to you?
We offer flexitime, home office, and a family-friendly corporate culture. In addition, we at KEBA work agilely, role-based, and self-organized, far from rigid hierarchies. More about our KEBA DNA.
Do you desire meaning and a long-term perspective?
We offer you a good start with our onboarding program and promote your personal and professional development through a wide range of training and further education opportunities (internal and external training in hard and soft skills, leadership program, etc.). You can expect exciting tasks with a lot of scope for design, responsibility, and the implementation of your ideas in future-oriented industries in an international working environment.
Do you want a healthy balance?
Our offer of working time and time-out models as well as an extensive program around health & fitness (including psychological care, mediation, and resilience program) makes it possible. An appreciative and team-oriented corporate culture as well as feedback and joint resolution of tensions are the basis of our cooperation.
Is sustainability a concern for you?
Just like for us! We produce locally for local markets. Getting to work by public transport - no problem! Because KEBA is centrally located (near the beautiful Danube) and is ideally connected to public transport: tram and bus stop as well as the Mühlkreis train station are within walking distance. If you prefer to cycle, you will enjoy our service bike benefit.
Salary
You can expect an attractive and market-compliant salary. The minimum salary on a full-time basis is EUR 5.000,-- gross per month. Of course, we pay more - depending on your qualifications and professional experience. In addition, a comprehensive benefits package awaits you.
Benefits
We offer you more than just a job: a building block for your future.
- cafeteria
- weekly fruit basket
- transport subsidy
- flexible working hours
- health & fitness
- individual job design
- home office
- flexible working time models
- initial and continuing education
- buddy program
- bonus
- leisure option
- business bike
- more
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At KEBA, we live equality and diversity.
Our job advertisement is aimed at all interested parties.
Salario y beneficios
Sobre este empleo
Sobre KEBA Energy Automation
Resumen de la Empresa
KEBA Energy Automation, parte del grupo KEBA Group AG, una empresa privada austríaca
SedeLinz, Austria
Fundación1968
TamañoAlrededor de 2.100 empleados en todo el mundo y una facturación de €514,9 millones en el año fiscal 2024/25 (source: keba.com)
Qué Hacen
KEBA Energy Automation es la división enfocada en energía del grupo KEBA, especializada en soluciones de automatización (source: keba.com). La empresa desarrolla y fabrica soluciones de carga AC y DC para vehículos eléctricos, sistemas de control para bombas de calor y calefacciones de biomasa, así como soluciones de accionamiento para aerogeneradores (source: wikipedia.org). Además de la movilidad eléctrica, su portafolio incluye tecnologías de control para sistemas de calefacción y una amplia gama de soluciones de automatización para aplicaciones industriales como ingeniería mecánica, robótica y procesamiento de plásticos (source: keba.com). Con más de 250.000 wallboxes vendidas desde 2009, la movilidad eléctrica es un área clave dentro de la automatización energética (source: keba.com). La combinación de desarrollo propio, fabricación y presencia internacional posiciona a KEBA como un proveedor líder de soluciones de automatización precisas, dinámicas y confiables (source: linkedin.com).
Proyectos y Trayectoria
KEBA destaca especialmente hitos de producto, como el desarrollo del primer prototipo de estación de carga en 2009 y la venta de más de 250.000 wallboxes, lo que subraya su sólida posición en el mercado de infraestructura de carga (source: wsed.at). En 2024, KEBA amplió su portafolio con la adquisición de EnerCharge GmbH para ofrecer soluciones de carga DC y expandir la infraestructura de carga (source: keba.com). En el ámbito industrial, KEBA cuenta con una larga experiencia en soluciones de automatización para aerogeneradores y otras máquinas exigentes, con un enfoque en el control preciso y la fiabilidad (source: keba.com). Su presencia internacional con 28 filiales en 16 países, incluyendo Alemania, Suiza, EE.UU., China e India, refleja la orientación global de la empresa (source: wsed.at).
Desarrollos Recientes
En 2024, KEBA lanzó la plataforma abierta de automatización Kemro X para fabricantes de máquinas y robots, complementada con un módulo de extensión de IA para control (source: keba.com). Además, presentó el KeDrive D5 como una solución de accionamiento compacta para aplicaciones con pocas ejes (source: keba.com). La adquisición de EnerCharge GmbH ese mismo año fortaleció su portafolio en tecnología de carga DC (source: keba.com). En la conferencia anual de prensa 2025, KEBA reportó un aumento de facturación a €514,9 millones para el año fiscal 2024/25 y una recuperación del área de automatización energética tras dos años de resultados moderados (source: keba.com). Destacaron especialmente los avances en las áreas de Handover Automation y automatización energética (source: meinbezirk.at).
Trabajar Allí
KEBA ofrece una variedad de roles, especialmente en gestión de producto y funciones técnicas con foco en movilidad eléctrica, con sedes en Linz y opciones de trabajo remoto parcial (source: linkedin.com). La cultura empresarial es fuertemente orientada a la ingeniería, caracterizada por innovación, altos estándares de calidad y un entorno laboral dinámico (source: keba.com). La sede principal en Linz cuenta con un amplio campus con diez edificios dedicados a investigación y desarrollo, producción, formación y logística, lo que permite una estrecha integración entre desarrollo y fabricación (source: wsed.at). Con aproximadamente 2.100 empleados en todo el mundo, KEBA es un empleador destacado en la industria de la automatización (source: keba.com).
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