Detalles del empleo
As a Wind Farm Control Development Engineer (m/f/d), you will contribute to the development and optimization of advanced wind farm control solutions that support the efficient and reliable operation of renewable energy assets worldwide. Working closely with international and cross-functional teams, you will drive technical developments from concept through deployment while ensuring compliance with grid requirements and customer expectations.
YOUR TASKS
- Design and implement communication interfaces for wind farm control systems based on customer and project requirements
- Develop, maintain, and continuously improve software solutions for the Nordex Wind Farm Controller
- Validate control solutions in laboratory environments as well as during remote commissioning and testing of wind farms
- Optimize communication performance, reliability, and operational efficiency across global wind farm fleets
- Lead complex technical developments from concept definition through implementation and deployment
- Collaborate closely with Control & Grid Code, Laboratory Test, and other cross-functional engineering teams
- Provide 3rd-level technical support to ensure high availability, performance, and reliability of wind farm control systems
YOUR PROFILE
- Degree in Control Engineering, Electrical Engineering, Telecommunications Engineering, or a comparable technical field
- First experience with PLC programming according to IEC 61131-3 and software development using Matlab/Simulink
- Solid understanding of PLC architectures, control algorithms, and industrial network technologies
- In-depth knowledge of industrial communication protocols including Profinet, Modbus TCP/RTU, IEC 60870-5-101/104, DNP3, OPC UA, and Bluecom
- Experience with renewable power plants and grid code compliance requirements
- Very good English skills, both written and spoken; German and/or Spanish language skills are considered an advantage
- Ideally, experience with IEC 61400-25, embedded code generation, real-time control systems, or hybrid power plants including BESS, PV, and hydrogen technologies
YOUR BENEFITS
Nordex offers a range of attractive benefits - here's a selection of what you can look forward to.
#GreenerFuture: Shape a sustainable future with us - your work makes a real contribution to the environment.
#Flexibility: Work-life balance is important to us - we offer flexible working hours, various working time models, and up to 8 days of mobile work per month.
#Mobility: We promote sustainable mobility - we support you with an 80% subsidy for the public transportation ticket (Deutschlandticket) and a €15 employer contribution for bike leasing.
#CareForTomorrow: With our company pension scheme, you secure a financial advantage for the future - complemented by the option of occupational disability insurance.
#Health: Your health matters to us - benefit from health days, company sports activities, office yoga, and free support from the pme Family Service.
#Holiday: We offer you 30 days of vacation per year based on a full-time position, plus December 24th and 31st off.
#OneCompany: Stronger together - with over 10,000 employees from 95 nations, we promote an international and collegial corporate culture.
#CorporateBenefits: Saving made easy - enjoy attractive discounts on travel, tech, and much more.
*Some offers may vary by location
Nordex adheres to a policy of equal employment opportunity. All employment decisions are made without regard to religion, age, sex, color, national origin, handicap, or other protected class and are in full compliance with all federal and state laws.
Severely disabled applicants and applicants of equal status will be given special consideration in the event of equal suitability.
In principle, employment is also possible on a part-time basis.
Salario y beneficios
Salario habitual en puestos similares
EstimaciónLa mitad central de los salarios publicados en Rejobs en este grupo durante los últimos 24 meses. Este empleador no indicó un salario.
Sobre este empleo
Sobre Nordex
Resumen de la Empresa
Nordex SE
Sede CentralHamburgo, Alemania
Fundación1985
TamañoAlrededor de 10.400 empleados en todo el mundo (fuente: nordex-online.com). Ingresos de 7.299 millones de euros en 2024 (fuente: nordex-online.com).
Qué Hacen
Nordex SE es un fabricante líder mundial de turbinas eólicas terrestres y proveedor de proyectos de energía eólica con más de 40 años de experiencia en el sector (fuente: nordex-online.com). La empresa desarrolla, produce, vende e instala aerogeneradores y ofrece servicios integrales durante toda la vida útil de las instalaciones (fuente: nordex-online.com). En 2024, el enfoque estuvo en clases de turbinas más grandes de entre 5 y 6 MW, especialmente la serie N163, diseñada principalmente para proyectos terrestres a gran escala (fuente: nordex-online.com). La fabricación se realiza en una red global de plantas en Alemania, España, Brasil, India, EE. UU. y México, garantizando una base de producción amplia y flexible (fuente: nordex-online.com). Hasta finales de 2024, Nordex había instalado aproximadamente 57 GW de capacidad eólica en más de 40 mercados, posicionándose como un actor fuerte en el sector de la energía eólica terrestre con un portafolio completo de productos y servicios (fuente: nordex-online.com).
Proyectos y Trayectoria
Hasta 2024, Nordex ha construido una base instalada de aproximadamente 57 GW de energía eólica en más de 40 países y ese mismo año instaló 1.227 turbinas eólicas con una capacidad total de 6,6 GW en 25 países (fuente: nordex-online.com). Los pedidos en el segmento de proyectos alcanzaron alrededor de 8,3 GW con un volumen de contratos de 7,5 mil millones de euros en 2024 (fuente: nordex-online.com). Un proyecto destacado fue el primer pedido desde Montenegro en diciembre de 2024, con ocho turbinas N163/6.X para el parque eólico Gvozd de 55 MW cerca de Nikšić (fuente: nordex-online.com). Además, en diciembre de 2024, Nordex recibió un pedido de UKA por 80 turbinas Delta4000 con una capacidad total de 540 MW para 15 proyectos eólicos en seis estados federados alemanes, incluyendo 64 unidades del modelo N175/6.X (fuente: nordex-online.com). A finales de 2023, Denker & Wulf ya había encargado 20 turbinas para tres proyectos en el norte de Alemania, incluyendo Gönnebek I+II en Schleswig-Holstein con 67,5 MW, Schönermark en Brandeburgo con 12,7 MW y Oederquart-Wischhafen en Baja Sajonia con 42 MW (fuente: nordex-online.com).
Desarrollos Recientes
En 2024, Nordex alcanzó unos ingresos de 7,3 mil millones de euros, lo que representa un aumento del 12,5 % respecto al año anterior, y mejoró el margen EBITDA al 4,1 % frente al 0,0 % en 2023 (fuente: nordex-online.com). Los pedidos en el segmento de proyectos alcanzaron los 7,5 mil millones de euros, mientras que el área de servicios también creció significativamente con un volumen de pedidos de 1.981 millones de euros, destacando la expansión tanto en nueva construcción como en el mercado de posventa (fuente: nordex-online.com). En 2024, la empresa produjo 1.312 turbinas con una potencia nominal de 7.609 MW y contaba con aproximadamente 10.405 empleados a finales de año (fuente: nordex-online.com). La cartera de pedidos abarcaba 24 países, lo que indica una expansión geográfica y un mayor enfoque en ingresos recurrentes en el área de servicios (fuente: nordex-online.com).
Trabajar Allí
Nordex ofrece diversas oportunidades profesionales en áreas técnicas y administrativas, incluyendo ingeniería de datos, SAP/HCM, ingeniería mecánica y componentes, así como otras funciones operativas, con sedes en Hamburgo y modelos flexibles de trabajo remoto dentro de Alemania (fuente: jobs.nordex-online.com). La empresa cuenta con una plantilla internacional compuesta por más de 10.000 empleados de 95 nacionalidades, fomentando un entorno laboral multicultural (fuente: jobs.nordex-online.com). Entre los beneficios documentados se incluyen horarios flexibles, distintos modelos de jornada laboral, hasta ocho días de trabajo móvil al mes, una subvención del 80 % para el Deutschlandticket, un aporte del empleador de 15 euros para leasing de bicicletas, planes de pensiones empresariales, seguro de incapacidad laboral, 30 días de vacaciones, yoga en la oficina, jornadas de salud, comedor y descuentos para empleados (fuente: jobs.nordex-online.com). La cultura corporativa está marcada por el lema "OneCompany", que promueve un ambiente colegiado e internacional, apoyado por modelos de trabajo flexibles (fuente: jobs.nordex-online.com).