2 d
Detalles del empleo
Type de contrat : CDI
Localisation : Paris, 7ème (présentiel)
Date de début : dès que possible
Expérience : profil junior - jeune diplômé(e)
Dans le cadre du développement de notre activité de valorisation de batteries, nous recherchons un(e) Analyste Valorisation pour maîtriser les règles des mécanismes de flexibilité et accompagner le développement commercial de nos offres.
Vos missions
Vous serez amené à :
- Assurer la relation avec le gestionnaire de réseau de transport : qualification des capacités, certification des sites, suivi des obligations
- Maîtriser et suivre l'évolution des règles des mécanismes de flexibilité : ajustement, effacement, réserves, mécanisme de capacité
- Analyser la performance de valorisation du parc et identifier les gisements de gains non captés
- Produire les analyses de rentabilité servant les décisions d'investissement et le dimensionnement des projets
- Appuyer le business development : chiffrage des offres, réponses aux appels d'offres, argumentaires techniques
- Assurer une veille réglementaire et concurrentielle sur les marchés de la flexibilité
- Travailler avec les équipes Data Science pour traduire les règles de marché en contraintes d'optimisation
Votre profil
- Bac+5, grande école d'ingénieur ou master (énergie, économie de l'énergie, mathématiques appliquées)
- Jeune diplômé(e) ou première expérience (stage, alternance) dans l'énergie, la flexibilité ou les marchés de l'électricité
- Vous avez une bonne compréhension du fonctionnement du système électrique et des mécanismes de flexibilité
- Vous êtes à l'aise avec la donnée : Excel, Python (Pandas) fortement apprécié, maîtrise des outils d'IA générative
- Vous savez lire et synthétiser une documentation réglementaire dense
- Curiosité, autonomie et envie d'apprendre vite sur un sujet technique
- Vous avez la volonté de rejoindre le début d'une entreprise en pleine croissance avec un projet de développement ambitieux et environnemental
- Vous êtes à l'aise en anglais
Tech stack / Outils
- Documentation et portails des mécanismes de flexibilité
- Analyse : Excel, Python (Pandas, Numpy), SQL
- Outils internes : plateforme NW de pilotage et de valorisation des batteries
- Outils d'IA générative
Pourquoi NW ?
- Devenir l'expert des règles de marché sur un parc de batteries en croissance
- Un poste à la fois technique et commercial, avec un impact direct sur les revenus du parc
- Découvrir le secteur de la mobilité électrique, du stockage d'énergie et du développement de projet dans une entreprise innovante
- Rejoindre une équipe dynamique, positive, engagée
- Participer activement aux défis majeurs de la transition énergétique, de la décarbonation et équilibre des énergies
Processus de recrutement
- Entretien RH
- Cas pratique (analyse de valorisation)
- Entretien manager
- Entretien final
Salario habitual en puestos similares
Estimación25.200–34.000 € por año
Nivel inicial · Francia ·
33 puestos similares
La mitad central de los salarios publicados en Rejobs en este grupo durante los últimos 24 meses. Este empleador no indicó un salario.
Sobre este empleo
Experiencia
junior
Sobre NW
Presentación de la empresa
NW (grupo privado, dirigido por Jean-Christophe Kerdelhué)
París, Francia
No especificado
Alrededor de 150 empleados en todo el mundo, de los cuales un tercio son mujeres (fuente: nw-groupe.com).
Qué hacen
NW es una empresa tecnológica e infraestructura energética con sede en París, especializada en almacenamiento de energía mediante baterías distribuidas, recarga de vehículos eléctricos, optimización de mercados energéticos y servicios de red (fuente: nw-groupe.com). El grupo estructura sus actividades en torno a tres pilares integrados: infraestructura, energía y tecnología. NW desarrolla, financia, construye, opera y optimiza digitalmente sistemas de almacenamiento de energía con baterías (BESS) e infraestructuras de recarga rápida para vehículos eléctricos (fuente: nw-groupe.com). Su producto estrella, la JBox®, es una unidad modular de almacenamiento eléctrico conectada a la red de distribución, mientras que la IECharge® es una estación de recarga de alta potencia integrada en la JBox, que permite una recarga rápida sin sobrecargar la red local (fuente: nw-groupe.com). NW también ofrece TIEBox® para clientes comerciales e industriales, así como TIECharge® para recarga rápida (fuente: nw-groupe.com). La empresa se distingue por una integración vertical completa, que abarca el desarrollo, construcción, operación y optimización comercial de sus activos, con un fuerte enfoque en la digitalización y la innovación en software (fuente: nw-groupe.com).
Proyectos y realizaciones
En Francia, NW opera aproximadamente 1.000 unidades JBox y cerca de 150 estaciones IECharge, de las cuales el 20 % están interconectadas para ofrecer tanto almacenamiento como recarga rápida (fuente: nw-groupe.com). El primer proyecto JBox se instaló en Jonzac (Charente-Maritime), mientras que la primera estación IECharge se inauguró en Vezin-le-Coquet (Ille-et-Vilaine), ilustrando el modelo integrado de NW (fuente: nw-groupe.com). NW afirma tener más de 1 GW de capacidad operativa y apunta a 5 GWh de capacidad para finales de 2027 (fuente: nw-groupe.com). En Finlandia, más de 200 JBox ya están en servicio, convirtiendo al país en una plataforma clave para la expansión nórdica, especialmente debido a la alta proporción de electricidad renovable y la necesidad de flexibilidad en la red (fuente: nw-groupe.com). En Alemania, NW firmó un acuerdo con KlarVolt para desplegar 500 JBox para 2029, con el fin de reforzar la seguridad del suministro y la estabilidad de la red (fuente: nw-groupe.com). La estrategia de expansión nórdica y báltica apunta a 1 GW/3 GWh de almacenamiento, con la filial finlandesa como trampolín hacia Suecia y los países bálticos (fuente: nw-groupe.com).
Noticias recientes
En 2023, NW Storm, filial del grupo, fue seleccionada en la cohorte French Tech Next40, destacando las tecnologías JBox e IECharge y su capacidad para permitir la recarga rápida sin desestabilizar la red (fuente: nw-groupe.com). NW anunció un plan de inversión de 1,2 mil millones de € para 2030 en almacenamiento de energía y estaciones de recarga, con ya 2 GWh de baterías y más de 600 estaciones de recarga de alta potencia en operación al momento del anuncio (fuente: nw-groupe.com). El grupo también aseguró un financiamiento HoldCo de 220 millones de € con EIG, destinado a acelerar la expansión en Francia, Finlandia, Italia y Suecia, con un objetivo de 4,6 GWh de capacidad operativa para finales de 2027 (fuente: nw-groupe.com). El acuerdo con KlarVolt para 500 JBox en Alemania y la estrategia nórdica-báltica también son hitos importantes de la expansión reciente (fuente: nw-groupe.com; fuente: nw-groupe.com).
Trabajar en NW
NW agrupa diversas profesiones: desarrollo de proyectos, ingeniería, mercados energéticos, software, operaciones, finanzas, compras, legal, comercial y funciones corporativas (fuente: nw-groupe.com). Los equipos técnicos intervienen en la adquisición de terrenos, análisis de red, zonificación, permisos, coordinación de obra, puesta en marcha y operación. Los roles tecnológicos cubren la gestión energética, supervisión, ingeniería de datos, optimización algorítmica y gestión digital de activos (fuente: nw-groupe.com). Las funciones de producto e industria incluyen la redacción de pliegos, gestión de socios, certificación, prototipado, pilotos y lanzamiento industrial, con un enfoque en build-to-print (fuente: nw-groupe.com). La sede está en París, con equipos desplegados en Francia, Finlandia, Alemania, Italia, Suecia y la región nórdica-báltica (fuente: nw-groupe.com; fuente: nw-groupe.com). La cultura corporativa valora el desarrollo transversal de productos, la propiedad intelectual, la innovación en software y la rápida expansión, con un equipo de alrededor de 150 personas, de las cuales un tercio son mujeres (fuente: nw-groupe.com). La selección en French Tech Next40 destaca el posicionamiento de NW como empresa tecnológica de alto crecimiento (fuente: nw-groupe.com).