Detalles del empleo
Diese Position ist bis Januar 2029 befristet.
Deine neue Stelle
- Du verantwortest definierte Prozesse im Forderungsmanagement und entwickelst diese mit Blick auf Effizienz, Digitalisierung und Automatisierung weiter
- Du analysierst die Order-to-Cash-Prozesskette, identifizierst Ursachen für Zahlungsstörungen und Forderungsausfälle und leitest Optimierungsmaßnahmen ab
- Du entwickelst Ansätze zur Forderungsprävention sowie zur Optimierung von Mahn-, Zahlungsvereinbarungs- und Inkassostrategien
- Du identifizierst Einsatzmöglichkeiten für Dunkelverarbeitung, Workflow-Automatisierung und KI-gestützte Lösungen und überführst Anforderungen in Fachkonzepte und Entscheidungsvorlagen
- Du gestaltest fachlich Veränderungs- und Digitalisierungsinitiativen und arbeitest dabei eng mit Abrechnung, Marktkommunikation, Produktmanagement, IT und Prozessmanagement zusammen
- Du analysierst relevante KPIs, leitest Steuerungsmaßnahmen ab und überprüfst deren Wirksamkeit
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Forderungsmanagement bzw. Order-to-Cash, idealerweise in der Energiewirtschaft
- Fundierte Kenntnisse in Forderungsprävention, Mahnsteuerung, Zahlungsvereinbarungen und Inkassoprozessen
- Gutes Verständnis energiewirtschaftlicher End-to-End-Prozesse und ihrer Auswirkungen auf Forderungsentstehung und -bearbeitung
- Sicherer Umgang mit Forderungsmanagement-KPIs und analytischen Methoden, verbunden mit der Fähigkeit, konkrete Maßnahmen abzuleiten
- Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie Erfahrung mit Digitalisierung und Automatisierung und ein gutes Gespür für wirtschaftliche, regulatorische und kundenorientierte Anforderung
Darauf kannst Du Dich freuen
- Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Deiner beruflichen Entwicklung
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
- Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur
- Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Work-Life-Balance mit Gleitzeit, mobilem Arbeiten und echter Rücksicht aufs Leben
- Soziale Events und Teambuilding-Aktivitäten
- Die Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
Bitte bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer direkt über unseren Online-Button.
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Wir setzen auf Vielfalt und lehnen jede Art von Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt.Alles was zählt, bist Du!
Salario y beneficios
Salario habitual en puestos similares
EstimaciónLa mitad central de los salarios publicados en Rejobs en este grupo durante los últimos 24 meses. Este empleador no indicó un salario.
Sobre este empleo
Sobre EWE
Resumen de la Empresa
EWE AG, mayoritariamente de propiedad municipal
SedeOldenburg, Alemania
Fundación1930
TamañoAlrededor de 11.000 empleados y una facturación superior a €10 mil millones en el año fiscal 2023 (fuente: lobbyregister.bundestag.de)
Qué Hacen
EWE AG es una empresa diversificada de energía y telecomunicaciones con sede en Oldenburg, que opera principalmente en la región Ems-Weser-Elbe, partes de Brandeburgo y en la isla de Rügen (fuente: ewe.com). La compañía combina suministro de electricidad y gas, redes energéticas, telecomunicaciones, servicios de TI y ofertas de movilidad en un modelo de negocio integrado (fuente: ewe.com). EWE pone especial énfasis en redes inteligentes de energía y telecomunicaciones, la transición energética y la inclusión digital (fuente: ewe.com). Sus áreas de negocio incluyen energías renovables, operación de redes, redes de gas, expansión de banda ancha, productos de energía y telecomunicaciones, servicios de TI, redes inteligentes, soluciones de almacenamiento, infraestructura de carga y ofertas de hogar inteligente (fuente: linkedin.com).
Proyectos y Trayectoria
EWE se centra en la expansión y modernización de proyectos de infraestructura, incluyendo la ampliación de redes eléctricas, redes de fibra óptica, sistemas de hidrógeno, así como instalaciones de generación renovable y almacenamiento energético (fuente: ewe.com). Su presencia geográfica abarca la región Ems-Weser-Elbe, partes de Brandeburgo y la isla de Rügen, con actividades operativas también en Polonia y Turquía (fuente: globaldata.com). En el primer semestre de 2025, EWE invirtió 531,4 millones de euros, principalmente en la expansión de redes eléctricas, infraestructura de fibra óptica, tecnologías de hidrógeno y plantas de energía renovable (fuente: ewe.com).
Desarrollos Recientes
En septiembre de 2025, EWE confirmó que, a pesar de una disminución en ingresos y EBIT debido a condiciones de mercado y climáticas, sigue manteniendo el rumbo en inversiones y protección climática (fuente: ewe.com). La caída en el resultado neto se explicó como un efecto contable por valoraciones de derivados, sin impacto en el flujo de caja (fuente: ewe.com). Además, EWE publica regularmente informes financieros, los más recientes para 2023 y 2024, que ofrecen perspectivas sobre el desarrollo del negocio y la asignación de capital (fuente: ewe.com).
Trabajar Allí
EWE ofrece diversas oportunidades profesionales en áreas como redes de energía y gas, telecomunicaciones, TI, comercio, ingeniería, operaciones, ventas, así como en funciones corporativas como finanzas, recursos humanos, legal y comunicación (fuente: linkedin.com). La sede principal en Oldenburg es el centro de trabajo, complementada con otras ubicaciones en las zonas de servicio (fuente: ewe.com). La cultura empresarial se caracteriza por un modelo de negocio integrado que conecta energía, telecomunicaciones, TI y movilidad, ofreciendo oportunidades de desarrollo tanto técnicas como comerciales (fuente: linkedin.com).