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15 vacantes · Publicado hoy

Responsable de Comunicaciones Ejecutivas

Únete a Fervo Energy como Responsable de Comunicaciones Ejecutivas en EE.UU. Lidera la comunicación ejecutiva y gestiona eventos clave. Disfruta de trabajo híbrido y beneficios completos.

Salario
No indicado
Ubicaciones
Houston, TX Reno, NV Salt Lake City, UT Oakland, CA
Lugar de trabajo
Híbrido
Tipo de empleo
Tiempo completo
Candidatura en job-boards.greenhouse.io

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Position Description

We are seeking an experienced Executive Communications Lead to own Fervo's executive communications and engagement internally and externally - in writing, on stage, and in the room. This role shapes and protects the executive voice across speeches, keynotes, and high-visibility appearances as Fervo scales as a newly public company.

The Executive Communications Lead is responsible for all internal and external communication that carries an executive's name or voice - speeches, keynote remarks, talking points, and the presentations that support them. This individual will develop a conference engagement strategy to determine which conferences and speaking engagements Fervo employees should attend and speak at. You will also make sure that person walks on stage fully prepared with a clear message and a polished deck.

This is a high-trust, high-visibility role. The right candidate can translate a technical, first-of-its-kind energy story into a compelling narrative for investors, policymakers, media, and industry audiences, while working directly and confidentially with Fervo's most senior leaders under tight deadlines.

Responsibilities

Speechwriting & Executive Voice

  • Write speeches, keynote remarks, talking points, and prepared statements for Fervo's CEO and executive team.
  • Own and protect a consistent executive voice and narrative across every external communication.
  • Partner directly with executives to translate their intent and expertise into clear, compelling remarks.

Conference Strategy & Representation

  • Build and maintain Fervo's conference and speaking-engagement calendar.
  • Review incoming opportunities and proactively seek new opportunities to determine which conferences and external events warrant Fervo's participation and at what level.
  • Work with conference organizers to secure speaking opportunities and manage associated logistics.
  • Prepare speakers ahead of each engagement, including message alignment, logistics, and rehearsal.

Presentation & Materials Development

  • Build and design the slide decks used for conference keynotes and executive speaking engagements.
  • Ensure all external-facing presentation materials are polished, on-brand, and aligned with Fervo's current narrative.
  • Write speeches and build out-of-the-box content to showcase Fervo's groundbreaking technology and leading market position.
  • Manage version control and rapid turnaround on decks as messaging or events evolve.

External Executive Communications Ownership

  • Serve as the single point of ownership for executive-level external communications, coordinating closely with Legal, Investor Relations, and Media Relations to keep messaging consistent.
  • Advise executives on communications strategy and positioning for high-stakes external moments.

Qualifications

Required

  • 7+ years of experience in executive communications, speechwriting, or corporate communications.
  • Proven track record working with and writing for C-suite or senior executives in a high-visibility environment.
  • Exceptional writing skills, with the ability to adapt tone and voice to different executives and audiences.
  • Experience building and refining executive-level presentations (PowerPoint, Keynote, or similar).
  • Strong project management skills, able to coordinate multiple executives, events, and deadlines simultaneously.
  • Sound judgment and discretion handling sensitive, confidential, or market-moving information.
  • Must have a sense of humor and not take themselves too seriously.
  • Bachelor's degree in Communications, English, Journalism, or a related field.

Preferred

  • Experience in energy, climate tech, or another technical industry translating complex topics for broad audiences.
  • Experience supporting communications at a newly public company.
  • Experience coaching executives on public speaking and stage presence.

Location

Fervo Energy is headquartered in Houston, TX, with growing offices in Golden, CO, Reno, NV, Oakland, CA, and Salt Lake City, UT. This position is eligible for some hybrid work flexibility, but regular in-office presence at the Houston office is required. Frequent travel is required for this position to support conferences and executive speaking engagements.

Benefits & Perks

  • Fervo offers a comprehensive benefits package designed to support your health, financial well-being, and life outside of work. Benefits for eligible employees include:
  • Medical, dental, and vision plan options
  • Employer-paid basic life insurance and short-term and long-term disability coverage
  • A 401(k) plan with up to 6% match
  • Flexible paid time off and paid parental leave
  • Family-building, fertility, hormonal health, pregnancy, postpartum, and parenting support through Carrot
  • A dependent care FSA for eligible child and elder care expenses
  • An annual Lifestyle Spending Account for eligible wellness expenses, including fitness, financial planning, pet insurance, and pet care
  • Employee ownership opportunities through Fervo's Employee Stock Purchase Program, as well as LTI and bonus opportunities for eligible roles

Benefits and programs are subject to eligibility requirements and may change.

Our Workplace

Fervo Energy highly values having employees work in the office to foster collaboration and strengthen our company culture. This role follows a hybrid schedule, with team members expected to work in the office three days per week. Fervo considers this in-office schedule an essential function of the role. Your recruiter can share more information about the schedule.

Equal Opportunity Employer

Fervo Energy is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate on the basis of race, color, creed, gender, religion, marital status, registered domestic partner status, age, national origin, ancestry, physical or mental disability, medical condition, sex, genetic information, sexual orientation, military or veteran status, or any other consideration made unlawful by federal, state, or local law. Fervo also prohibits discrimination based on the perception that an individual has any of these characteristics or is associated with a person who has or is perceived as having any of these characteristics.

Salario y beneficios

+ LTI and bonus opportunities for eligible roles
Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida Seguro de invalidez Plan de jubilación Vacaciones pagadas Permiso parental

Salario habitual en puestos similares

Estimación
115.425–200.000 US$ por año
Líder / gestión · Estados Unidos · 995 puestos similares

La mitad central de los salarios publicados en Rejobs en este grupo durante los últimos 24 meses. Este empleador no indicó un salario.

Sobre este empleo

Publicado
5 nov. 2026
Zona horaria
UTC-06:00
Experiencia
7+ years
Empleador fervoenergy.com LinkedIn Fervo Energy

Sobre Fervo Energy

Resumen de la Empresa

Fervo Energy

Houston, Texas, Estados Unidos

2017

Aproximadamente 180 empleados en los últimos años y con una financiación Serie E de 462 millones de dólares en diciembre de 2025 para acelerar el desarrollo geotérmico (fuente: fervoenergy.com).

Qué Hacen

Fervo Energy es una empresa privada de energía geotérmica que ha evolucionado de ser una startup en etapa temprana a desarrolladora, propietaria y operadora de proyectos geotérmicos de próxima generación que suministran energía 24/7 sin emisiones de carbono (fuente: fervoenergy.com). Su tecnología principal se basa en sistemas geotérmicos mejorados, utilizando técnicas avanzadas de perforación e ingeniería subsuperficial basada en datos para producir electricidad limpia, confiable y despachable a partir del calor subterráneo (fuente: csr.mercuria.com). Fervo combina su experiencia en energía geotérmica con desarrollo de energías renovables y tecnología de petróleo y gas, lo que les permite desarrollar campos geotérmicos, perforar y completar pozos, y operar plantas de energía con ciclo orgánico de Rankine (ORC) junto con instalaciones de superficie (fuente: fervoenergy.com). Su enfoque comercial está dirigido a compradores de energía a escala de servicios públicos que buscan electricidad firme y sin emisiones, incluyendo servicios públicos públicos y grandes compradores de energía, posicionando la geotermia como una alternativa despachable a las renovables intermitentes (fuente: csr.mercuria.com). El modelo operativo de la empresa abarca ingeniería subsuperficial, instalaciones de superficie, mantenimiento, operaciones y equipos de ingeniería, con énfasis en la colaboración interdisciplinaria y la amplitud técnica (fuente: indeed.com).

Proyectos y Trayectoria

El proyecto piloto comercial emblemático de Fervo Energy, Project Red en Nevada, es una instalación geotérmica de 3 MW que demostró un año de operación continua sin declive térmico, evidenciando la fiabilidad de sus sistemas geotérmicos mejorados (fuente: csr.mercuria.com). Cape Station en Utah es un importante desarrollo greenfield y uno de los proyectos más grandes de Fervo, con 20 pozos perforados y una Fase I completamente contratada de 100 MW programada para entregar energía a la red en 2026; el desarrollo completo está planificado para alcanzar una capacidad de 500 MW (fuente: csr.mercuria.com). Otro proyecto significativo próximo en Nevada implica un desarrollo de 115 MW en asociación con Google y NV Energy, respaldado por una innovadora Tarifa de Transición Limpia para proporcionar energía sin carbono las 24 horas (fuente: csr.mercuria.com). Fervo también ha asegurado una cartera de proyectos multimillonaria, reflejando un fuerte impulso comercial y la escalabilidad de su tecnología geotérmica (fuente: fervoenergy.com).

Desarrollos Recientes

En 2026, Fervo Energy anunció 421 millones de dólares en financiamiento de proyectos sin recurso para Cape Station, subrayando la confianza de los inversores en su proyecto emblemático en Utah (fuente: fervoenergy.com). La empresa firmó un acuerdo marco de suministro de turbinas de 1.7 GW con Turboden que cubre hasta 35 GeoBlocks ORC estandarizados de 50 MW, mejorando su capacidad para escalar plantas geotérmicas (fuente: fervoenergy.com). Además, se anunció un acuerdo de suministro a largo plazo con Vallourec, que representa hasta 800 millones de dólares en ingresos potenciales durante cinco años para apoyar la expansión de infraestructura geotérmica nacional (fuente: fervoenergy.com). En abril de 2026, se amplió el Consejo de Administración, incorporando a Meg Whitman como Directora Independiente Principal junto con otros tres expertos en energía, finanzas, ingeniería y gobernanza (fuente: fervoenergy.com). La empresa presentó públicamente su declaración de registro para una oferta pública inicial propuesta en abril de 2026 y lanzó su roadshow en mayo de 2026, posteriormente ampliando y fijando el precio de la oferta, marcando un hito importante en su trayectoria de crecimiento (fuente: fervoenergy.com). A principios de 2026, Fervo fue reconocida como la empresa número 1 en la lista de TIME de las principales empresas GreenTech de América, destacando su liderazgo en innovación energética sostenible (fuente: fervoenergy.com).

Trabajar Allí

Fervo Energy contrata en una amplia variedad de funciones que incluyen ingeniería, comercial, legal, operaciones, cumplimiento, auditoría y gestión de categorías, reflejando la naturaleza multidisciplinaria de su negocio (fuente: fervoenergy.com). Las ofertas de empleo abarcan ubicaciones como Houston, Golden, Oakland, Reno y Salt Lake City, con pasantías ofrecidas en ciudades específicas según los requisitos del puesto, incluyendo roles de Analista Ambiental en Salt Lake City y pasantías legales en Houston (fuente: fervoenergy.com). La cultura de la empresa enfatiza la amplitud técnica, la colaboración interdisciplinaria y la innovación, con equipos que combinan experiencia en geotermia, energía renovable y petróleo y gas para acelerar la transición hacia una energía sostenible (fuente: fervoenergy.com). Puestos como Ingeniero de Procesos requieren una estrecha coordinación con los equipos de mantenimiento, operaciones y subsuperficie, e incluyen responsabilidades de seguridad como evaluaciones de riesgos e investigaciones de incidentes (fuente: indeed.com). Los rangos salariales para roles técnicos en Houston oscilan aproximadamente entre 86,000 y 129,000 dólares anuales, reflejando una remuneración competitiva en el sector de energía limpia (fuente: glassdoor.com).

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