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Detalles del empleo
About the position
We are looking for a driven, detail-oriented Procurement Officer to join the Snowy 2.0 team in Cooma. In this role, you'll help secure the best value for the project, support critical in-house procurement programs, and provide hands-on governance and oversight for our contractors.
Key Responsibilities
- Drive In-House Procurement: Support end-to-end procurement activities in line with established policies-from managing tender packs and evaluation tools to tracking strict deadlines.
- Contract Execution & Negotiations: Help shape and negotiate contracts and variations with key stakeholders and suppliers, keeping the project timeline on track.
- Contractor Governance: Oversee, support, and review contractor procurement processes at strategy, tender, and final recommendation stages.
- Manage Vendor Relationships: Review and support the development of our vendors to ensure alignment with upcoming project requirements.
- Process Improvement: Collaborate on procurement transformation initiatives and help continuously improve our systems, reporting tools, and record-keeping protocols.
About the location
This role is located at our Project Head Office in Cooma, NSW working a standard Monday to Friday work week.
About you
- Experience: Previous experience in procurement or contract management (experience in capital procurement and subcontracts/supply orders is a big plus).
- Education: A Bachelor's degree is preferred but not essential.
- Commercial Acumen: Knowledge of procurement and supply chain value drivers, combined with strong analytical skills.
- People Skills: Above average stakeholder management and communication skills. You'll be collaborating up, down, and across various work streams and cross-functional teams.
- The Right Mindset: You are a self-starter who thrives in a multi-tasking environment, brings a high level of attention to detail, and shares our unwavering commitment to workplace safety and team values.
About our workforce
Diversity and inclusion is important to us: Snowy Hydro has a culture of decency and inclusion, with a commitment to the health and wellbeing of our people and a supportive environment to ensure that everyone - regardless of background - feels included and can succeed. At Snowy Hydro, we recognise that we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each individual brings, and we believe in providing an environment that allows that uniqueness to thrive.
Snowy Hydro is proud to be an Equal Opportunity employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for a role with Snowy Hydro and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an email with your request to the Snowy Hydro recruitment team at [email protected].
Sobre este empleo
Experiencia
Previous experience in procurement or contract management is required.
Sobre Snowy Hydro Limited
Descripción de la Empresa
Snowy Hydro Limited
NSW, Australia
1949
Entre 1,000 y 5,000 empleados aproximadamente (fuente: leadiq.com). Snowy Hydro es una empresa de propiedad total del Commonwealth sin datos de ingresos públicos disponibles para 2023 o posteriores.
Qué Hacen
El enfoque tecnológico principal de Snowy Hydro se centra en la electricidad hidroeléctrica por bombeo, picos de gas, picos diésel y energías renovables contratadas de viento y solar. La empresa opera 16 centrales eléctricas y una estación de bombeo, con una capacidad total de generación de más de 5,500 MW despachados al Mercado Nacional de Electricidad (fuente: snowyhydro.com.au). El Esquema Hidroeléctrico de las Montañas Nevadas, que es una parte significativa de sus operaciones, cuenta con nueve centrales hidroeléctricas y 16 represas conectadas por 145 km de túneles y 80 km de acueductos, ubicados principalmente en el Parque Nacional Kosciuszko. Además, Snowy Hydro gestiona el almacenamiento y desvío de agua bajo la Licencia de Agua de Snowy para riego a los sistemas Murray y Murrumbidgee (fuente: wikipedia.org).
Proyectos y Trayectoria
Snowy Hydro tiene una rica historia de proyectos notables, incluyendo el original Esquema Hidroeléctrico de las Montañas Nevadas, que se completó en 1974 y entregó una producción total de 3,740 MW de siete centrales eléctricas, como Guthega, que comenzó operaciones en 1955 (fuente: snowyhydro.com.au). La empresa también opera activos de gas significativos, incluyendo la Central Eléctrica Colongra (667 MW, adquirida en 2015), Laverton North (320 MW) y Latrobe Valley (300 MW) en Victoria, junto con tres estaciones diésel en Australia del Sur que totalizan 136 MW (fuente: wikipedia.org). Actualmente, los proyectos importantes incluyen Snowy 2.0, que tiene como objetivo conectar las represas Tantangara y Talbingo a través de un túnel subterráneo de 27 km y establecer una nueva estación hidroeléctrica por bombeo para generación de 2,000 MW y 175 horas de almacenamiento, con la construcción comenzando en 2019 (fuente: snowyhydro.com.au).
Desarrollos Recientes
En marzo de 2018, el Gobierno Australiano adquirió la propiedad total de Snowy Hydro al comprar acciones de Nueva Gales del Sur y Victoria, consolidando su estatus como una entidad del Commonwealth de propiedad total (fuente: snowyhydro.com.au). La construcción de Snowy 2.0 es un avance significativo en el portafolio de la empresa, marcándolo como un proyecto hidroeléctrico por bombeo de construcción nacional que comenzó en 2019 (fuente: snowyhydro.com.au). Además, Snowy Hydro ha asegurado contratos por más de 1,000 MW de diez proyectos de viento y solar, mejorando su oferta de energía renovable (fuente: leadiq.com).
Trabajar Allí
Snowy Hydro ofrece una amplia gama de roles en varios departamentos, incluyendo generación (hidroeléctrica, gas, operaciones diésel), ingeniería, construcción y servicios minoristas a través de marcas como Red Energy y Lumo Energy. La empresa también tiene oportunidades en funciones de apoyo como TI, RRHH y finanzas, con contrataciones que ocurren en su sede en Cooma, la oficina de Sídney y varios sitios de proyectos en Nueva Gales del Sur y Victoria (fuente: leadiq.com). La cultura de la empresa enfatiza el apoyo a la comunidad y tiene una larga historia de integración de una fuerza laboral multinacional, con el 65% de la fuerza laboral original siendo migrantes de más de 30 naciones (fuente: nma.gov.au). Aunque no se detallan beneficios específicos en las fuentes disponibles, la empresa es conocida por su compromiso con la excelencia en el servicio al cliente a través de sus marcas minoristas (fuente: leadiq.com).