Detalles del empleo
Für die HLS Montagen GmbH (Geosolar), ein Unternehmen der Vattenfall Gruppe suchen wir ab sofort
eine:n Projektleiter:in SHK in Fredersdorf- Vogelsdorf, Brandenburg.
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung und Koordination kleiner bis mittelgroßer Bauvorhaben im Bereich Heizung, Sanitär und Lüftung, insbesondere Wärmepumpeninstallationen im Bestand sowie im Neubau von Ein- und Mehrfamilienhäusern
- Organisation, Steuerung und Überwachung mehrerer laufender Baustellen hinsichtlich Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit
- Koordination der Monteure, Nachunternehmer und beteiligten Gewerke sowie Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs
- Regelmäßige Baustellenbegehungen zur Überwachung der Ausführung und frühzeitigen Erkennung von Abweichungen
- Prüfung der technischen Vorgaben und Abstimmung notwendiger Anpassungen mit Kunden, Lieferanten und dem Ausführungsteam
- Projektcontrolling hinsichtlich Kosten, Ressourcen, Qualität und Termintreue
- Zentrale Ansprechperson für Kunden und Baustellenteams während der Projektabwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Innendienst, der Sie bei Angebotserstellung, Materialbestellung, Terminplanung, Dokumentation und Abrechnung umfassend unterstützt
- Keine Großprojekte und keine eigene handwerkliche Ausführung. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Koordination, Überwachung und dem erfolgreichen Abschluss überschaubarer Bauvorhaben.
Dein Arbeitsort: Ausgehend von der Betriebsstätte Fredersdorf, liegt der Schwerpunkt der Tätigkeiten in Berlin und Brandenburg. Es besteht darüber hinaus die Möglichkeit von und der Bedarf an Auswärtstätigkeiten.
Qualifikationen
- Technischer Hintergrund, z. B. abgeschlossenes Ingenieurstudium, Meisterabschluss oder technische Ausbildung im Bereich SHK Anlagenmechanik oder ähnlich
- Erfahrung in der Projektleitung oder Projektkoordination in der Gebäudetechnik
- Gutes technisches Verständnis und sicherer Umgang mit technischen Planungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen
- Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und Sicherheitsvorschriften
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kund:innen, Partnerunternehmen und internen Teams
- Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein Klasse B
Zusätzliche Informationen
Was wir bieten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Spannende & verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Motiviertes Team & angenehme Arbeitsatmosphäre
- 30 Tage Urlaub für die perfekte Erholung
- digitale Auftragsabwicklung und gute Baustellenorganisation
- Bei uns fährst du mit modernen Bullis und hast das Werkzeug, das du brauchst
- Qualitative Arbeitskleidung & PSA
- Wir investieren in dich! Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten helfen dir, dein Potenzial voll auszuschöpfen
- Aufstiegschancen - Wer mehr Verantwortung will, bekommt sie bei uns
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zum Jobticket
- Bikeleasing
Weitere Informationen
Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache.
Wenn du Interesse an diesem spannenden Job hast und die genannten Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen stehen wir dir gerne per E-Mail unter [email protected] zur Verfügung.
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Salario y beneficios
Salario habitual en puestos similares
EstimaciónLa mitad central de los salarios publicados en Rejobs en este grupo durante los últimos 24 meses. Este empleador no indicó un salario.
Sobre este empleo
Sobre Vattenfall
Resumen de la Empresa
Vattenfall, una empresa energética estatal sueca
SedeSolna, Suecia
Fundación1909
TamañoAproximadamente 20.700 empleados a nivel mundial (fuente: vattenfall.com). Ingresos de SEK 245,6 mil millones en 2024 (fuente: vattenfall.com).
Qué Hacen
Vattenfall se ha transformado de una empresa nacional de servicios eléctricos a uno de los mayores productores y comercializadores de electricidad y calor en Europa, operando en generación, comercio, distribución y ventas al cliente en varios mercados europeos, incluyendo Suecia, Países Bajos, Alemania, Dinamarca, Reino Unido y Finlandia (fuente: vattenfall.com). El negocio principal de la compañía abarca la producción de electricidad y calor con un fuerte enfoque en fuentes de energía renovable como la eólica, hidroeléctrica y nuclear, junto con calefacción urbana, servicios de red y productos de electrificación que incluyen almacenamiento en baterías y proyectos de hidrógeno (fuente: vattenfall.com). La estructura organizativa de Vattenfall incluye áreas de negocio dedicadas a generación eléctrica, eólica, calor, distribución, ventas y comercio, con la división de Viento encargada del desarrollo, construcción y operación de parques eólicos, así como proyectos a gran escala de energía solar y baterías (fuente: vattenfall.nl). Su diversa base de clientes abarca desde hogares y empresas hasta municipios, usuarios de red y grandes clientes industriales, mientras que su negocio de proyectos atiende a gobiernos, operadores de transmisión y compradores corporativos mediante activos y contratos energéticos a largo plazo (fuente: vattenfall.com).
Proyectos y Trayectoria
Vattenfall opera varios proyectos emblemáticos de energía renovable, incluyendo el parque eólico marino Hollandse Kust Zuid en los Países Bajos, un activo clave en su cartera de energía eólica marina (fuente: vattenfall.nl). La compañía está desarrollando activamente el proyecto eólico marino Zeevonk en los Países Bajos en asociación con Copenhagen Infrastructure Partners, con la primera fase apuntando a 1 GW de capacidad eólica marina y un piloto de energía solar flotante de 6 MW para 2029, y la segunda fase con la meta de añadir otro 1 GW de eólica marina, 500 MW de capacidad de integración de sistemas y más energía solar flotante para 2032 (fuente: vattenfall.com). En Escocia, Vattenfall se ha comprometido con el parque eólico terrestre Clashindarroch II en Aberdeenshire, con una capacidad planificada de 63 MW y puesta en marcha prevista para 2027 (fuente: vattenfall.com). En Alemania, la empresa obtuvo permisos para la planta solar Martensdorf de 97 MWp y avanza en los proyectos eólicos marinos Nordlicht, con decisiones finales de inversión tomadas y construcción prevista para comenzar en 2026 con operaciones en 2028 y 2029 (fuente: nasdaq.com). La cartera sueca de Vattenfall incluye desarrollos significativos en baterías y eólica como Bruzaholm eólica terrestre y batería, Velinga eólica terrestre y Battery Toledo, destacando su compromiso con soluciones integradas de energía renovable (fuente: vattenfall.com).
Desarrollos Recientes
En los últimos dos años, Vattenfall ha mostrado un crecimiento sostenido en proyectos de energía eólica marina, solar, almacenamiento en baterías e integración de redes, destacado por un aumento en ventas netas y mejora en el beneficio operativo subyacente en su negocio de Viento en el tercer trimestre de 2025, impulsado por mayores volúmenes y disponibilidad (fuente: vattenfall.com). La compañía ha avanzado significativamente en las fases del proyecto eólico marino Zeevonk y en los planes de construcción de los parques eólicos marinos Nordlicht en Alemania, reflejando su enfoque estratégico en ampliar la capacidad renovable (fuente: vattenfall.com). Además, la decisión de inversión para el parque eólico Clashindarroch II en Escocia y la obtención de permisos para la planta solar Martensdorf en Alemania marcan hitos importantes en su expansión renovable europea (fuente: vattenfall.com).
Trabajar Allí
Vattenfall ofrece una amplia variedad de oportunidades profesionales en múltiples disciplinas, incluyendo energía eólica, operaciones de red, comercio minorista, trading, ingeniería, desarrollo de proyectos, TI y datos, finanzas, legal, recursos humanos, compras, operaciones y atención al cliente (fuente: careers.vattenfall.com). La empresa enfatiza arreglos laborales flexibles, políticas integrales de permisos y un fuerte apoyo al aprendizaje y desarrollo, fomentando una cultura que valora la seguridad, el trabajo en equipo y el equilibrio entre vida laboral y personal (fuente: careers.vattenfall.com). Los empleados disfrutan de beneficios relacionados con la energía en el hogar, como descuentos en paneles solares y cargadores para vehículos eléctricos, reflejando el compromiso de Vattenfall con la sostenibilidad tanto externa como internamente (fuente: careers.vattenfall.com). La sede en Solna es un importante centro de trabajo que apoya una fuerza laboral diversa y dinámica en Suecia (fuente: careers.vattenfall.com).