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Eos Energy Enterprises
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33 vacantes · Publicado hace 1 día

Gerente de ingeniería de control de fabricación

Únete a Eos Energy Enterprises en East Pittsburgh como Gerente de ingeniería de control de fabricación. Lidera un equipo y supervisa sistemas PLC, HMI y SCADA, además de proyectos de automatización desde el diseño hasta la puesta en marcha. Colabora con producción, mantenimiento e informática para mejorar la fiabilidad y resolver problemas complejos. Los viajes locales y con pernoctación son inferiores al 10% cada uno.

Salario
No indicado
Ubicación
East Pittsburgh, PA
Lugar de trabajo
Presencial
Tipo de empleo
Tiempo completo
Candidatura en eosenergystorage.wd1.myworkdayjobs.com

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Summary

The Manufacturing Controls Engineering Manager is a strategic and hands-on leadership role responsible for overseeing a team of industrial control system engineers. This team specializes in the design, programming, and support of PLC-based automation systems across manufacturing operations. The ideal candidate will combine deep technical expertise in industrial automation with strong leadership and project management capabilities to drive innovation, ensure system reliability, and support operational excellence.

Responsibilities

Leadership & Team Management

  • Lead, mentor, and develop a high-performing team of controls engineers.
  • Foster a collaborative and innovative engineering culture.
  • Conduct performance evaluations, set team goals, and support professional development.

Technical Oversight

  • Provide expert guidance on PLC programming, HMI/SCADA systems, and industrial communication protocols.
  • Ensure standardization and documentation of control system designs and code.
  • Oversee the integration of new automation technologies and upgrades to existing systems.

Project & Operations Management

  • Manage automation projects from concept through implementation and commissioning.
  • Collaborate with cross-functional teams including production, maintenance, IT, and external vendors.
  • Ensure timely delivery of projects within scope and budget.

Support & Troubleshooting

  • Lead root cause analysis and resolution of complex control system issues.
  • Support production teams with real-time troubleshooting and system optimization.
  • Ensure compliance with safety, quality, and regulatory standards.

Knowledge, Skills, and Abilities (KSAs)

Technical Knowledge

  • In-depth knowledge of PLC programming (e.g., Allen-Bradley, Siemens, Mitsubishi).
  • Proficiency with HMI/SCADA platforms and industrial communication protocols (Ethernet/IP, Modbus, Profibus).
  • Understanding of machine safety systems, sensors, and actuators.

Leadership & Communication

  • Proven ability to lead and develop engineering teams.
  • Strong interpersonal and communication skills for cross-functional collaboration.
  • Ability to translate complex technical concepts into actionable plans.

Analytical & Problem-Solving Skills

  • Strong troubleshooting and diagnostic skills for control systems and automation equipment.
  • Experience with root cause analysis and continuous improvement methodologies (Lean, Six Sigma).

Project Management

  • Ability to manage multiple projects simultaneously with competing priorities.
  • Experience with project planning tools and methodologies.
  • PMP certification is a plus.

Minimum Qualifications

  • Bachelor's degree in Electrical Engineering, Controls Engineering, or related field (Master's preferred).
  • 7+ years of experience in industrial automation, with at least 3 years in a management role.
  • Experience in high-volume manufacturing environments preferred.
  • Familiarity with Industry 4.0 and smart manufacturing technologies is a plus.

Travel

  • Local Travel: Less than 10%
  • Overnight/North America: Less than 10%

Working Conditions

  • Office Environment - Must be able to remain in a stationary position 50% of the time and occasionally move about inside the office to access file cabinets, office machinery, etc. Required to have close visual acuity to perform an activity such as: preparing and analyzing data and figures; transcribing; viewing a computer terminal; extensive reading. May be required to exert up to 25 pounds of force occasionally to lift, carry, push, pull or otherwise move objects, including the human body.
  • Factory - The worker may be subject to hazards. Includes a variety of physical conditions, such as proximity to moving mechanical parts, vibration, moving vehicles, electrical current, exposure to temperature changes or exposure to chemicals. While performing the duties of this job, the employee may be exposed to fumes, airborne particles, odors, dust, mists, and gases. The noise level in the work environment can be loud. Required to have close visual acuity to perform an activity such as: preparing and analyzing data and figures; transcribing; viewing a computer terminal; extensive reading; visual inspection involving small defects, small parts, and/or operation of machines (including inspection); using measurement devices; and/or assembly or fabrication parts at distances close to the eyes. Machinery operation requires the use of safety equipment to include but not limited to eye safety glasses, hearing protectors, work boots, and lab coats. May be required to exert up to 50 pounds of force occasionally to lift, carry, push, pull or otherwise move objects, including the human body.

Salario habitual en puestos similares

Estimación
123.960–194.817 US$ por año
Líder / gestión · Gestión de proyectos · Estados Unidos · 263 puestos similares

La mitad central de los salarios publicados en Rejobs en este grupo durante los últimos 24 meses. Este empleador no indicó un salario.

Sobre este empleo

Publicado
10 nov. 2026
Zona horaria
UTC-05:00
Experiencia
7+ years in industrial automation, including at least 3 years in a management role
Empleador eose.com LinkedIn Eos Energy Enterprises

Sobre Eos Energy Enterprises

Descripción de la Empresa

Eos Energy Enterprises, Inc.

Edison, NJ, Estados Unidos

2008

Aproximadamente 430 empleados (fuente: stockanalysis.com).

Qué Hacen

Eos Energy Enterprises se especializa en el desarrollo de sistemas de almacenamiento de energía a batería innovadores impulsados por zinc (BESS), particularmente su tecnología de batería acuosa de zinc Znyth®. Esta tecnología está diseñada para el almacenamiento de energía a largo plazo, ofreciendo duraciones de descarga que van de 3 a 12 horas, lo que proporciona una alternativa viable a las baterías tradicionales de iones de litio y plomo-ácido. La empresa enfatiza la seguridad, escalabilidad y eficiencia, con una vida útil de 20 años para sus productos, todos fabricados en EE. UU. (fuente: stockanalysis.com). Su línea de productos incluye el módulo de batería Z3, sistemas de gestión de baterías para monitoreo remoto y servicios integrales de gestión de proyectos, atendiendo aplicaciones a escala de servicios públicos, microredes y comerciales para abordar la complejidad de la red y la intermitencia de la energía renovable (fuente: eose.com). Los mercados objetivo incluyen servicios públicos, productores de energía independientes y clientes comerciales, con un enfoque en integrar fuentes de energía renovable como solar y eólica en sus sistemas (fuente: mapquest.com). Eos se diferencia a través de su química de zinc no inflamable, posicionándose frente a competidores como ESS Inc. y Form Energy, y busca mejorar la estabilidad de la red a través de soluciones de almacenamiento a largo plazo (fuente: dcfmodeling.com).

Proyectos y Trayectoria

Eos Energy Enterprises ha logrado avances significativos en el sector del almacenamiento de energía, con proyectos notables que incluyen los primeros envíos comerciales de su tecnología Znyth® en 2017, marcando una transición exitosa de la investigación y desarrollo a la entrada en el mercado (fuente: dcfmodeling.com). Un proyecto clave involucró un pedido de $20 millones de EnerSmart para una instalación de 9MWh en El Cajon, California, destinada a mejorar la estabilidad de la red y programada para su implementación en el cuarto trimestre de 2021 (fuente: eose.com). Los proyectos en curso incluyen un compromiso para entregar entre 90MWh y 180MWh de almacenamiento impulsado por Znyth® en múltiples ubicaciones en California, reflejando la creciente demanda de soluciones de energía a largo plazo (fuente: eose.com). La expansión de su instalación de fabricación en Turtle Creek es crucial para escalar la producción y satisfacer estas demandas y apoyar el crecimiento futuro (fuente: dcfmodeling.com). Los clientes clave incluyen a EnerSmart, que se centra en proyectos a escala de servicios públicos, y se están desarrollando asociaciones para mejorar la eficiencia de la cadena de suministro y la velocidad de instalación (fuente: eose.com).

Desarrollos Recientes

En los últimos años, Eos Energy Enterprises aseguró su mayor pedido hasta la fecha, un contrato de $20 millones de EnerSmart para soluciones de almacenamiento de energía, subrayando la creciente demanda de su tecnología en California (fuente: eose.com). La empresa también ha expandido agresivamente sus capacidades de fabricación en la instalación de Turtle Creek, pasando a una producción de alto volumen tras su salida a bolsa en 2020 (fuente: dcfmodeling.com). Aunque no se han reportado adquisiciones o fusiones específicas desde la fusión con SPAC, el acuerdo con EnerSmart representa un hito comercial significativo para Eos, destacando su trayectoria de crecimiento en el mercado de almacenamiento de energía (fuente: eose.com).

Trabajar Allí

Eos Energy Enterprises ofrece una amplia gama de roles en varios departamentos, incluyendo ingeniería, gestión de productos, ventas, marketing, operaciones, finanzas y recursos humanos. La empresa recluta activamente talento para posiciones en desarrollo de software, infraestructura y sistemas de almacenamiento, con un enfoque en fomentar la innovación y la colaboración dentro de sus equipos (fuente: salestools.io). La mayor parte de las contrataciones se realizan en la sede de Edison, que está diseñada para apoyar el crecimiento y la innovación, así como en los sitios de fabricación de Turtle Creek (fuente: eose.com). Eos promueve una cultura empresarial centrada en el aprendizaje continuo, el bienestar de los empleados y el trabajo en equipo, con comodidades que incluyen oficinas de planta abierta, espacios de colaboración y centros de fitness para mejorar el ambiente laboral (fuente: salestools.io). Aunque no se detallan beneficios específicos como planes de salud o PTO, la empresa se posiciona como un lugar donde los empleados pueden tener un impacto positivo a través de su trabajo en energía limpia (fuente: salestools.io).

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