Detalles del empleo
DEINE AUFGABEN
In der Branche der erneuerbaren Energien übernimmt die Projektassistenz bzw. das Projektbüro spielt eine zentrale Rolle bei der organisatorischen, administrativen und kommunikativen Unterstützung von Projektteams, dem PMO und der Projektleitung.
- Konzeption, Planung und Durchführung von projektbezogenen Veranstaltungen wie Stakeholder-Dialoge, technische Workshops, Standortbesichtigungen, interne Projektmeetings, Energiekonferenzen und Nachhaltigkeitsforen
- Koordination von Dienstleistern und Partnern (z. B. Veranstaltungsorte, Technik, Catering, Moderation)
- Erstellung und Verwaltung von Veranstaltungsunterlagen, Teilnehmerlisten, Einladungen und Kommunikationsmaterialien
- Organisation und Nachbereitung von Besprechungen und Projektterminen, inklusive Raum- und Technikbuchung, Protokollführung und Teilnehmermanagement
- Unterstützung der Projektkommunikation im Bereich Wind-, Solar- oder Netzprojekte - intern wie extern
- Pflege des Projektpostfachs und des Terminkalenders (MS Outlook) sowie Verwaltung von projektbezogenen Dokumenten
- Erstellung und grafische Aufbereitung von Präsentationen und Berichten für Meetings, Gremiensitzungen oder externe Veranstaltungen
- Mitwirkung bei der Entwicklung innovativer Formate zur Verbesserung der Projekttransparenz und Einbindung relevanter Interessengruppen (z. B. Kommunen, Behörden, Bürgerinitiativen)
- Pflege und Nutzung projektbezogener Systeme wie SAP/P2P für Bestellanforderungen, Rechnungsverfolgung oder Leistungsregistrierung im Zusammenhang mit Veranstaltungen
ANFORDERUNGEN & DEINE EXPERTISE
- Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Bürokaufmann (m/w), oder bereits tätig als Sekretär (m/w), als Angestellter bei einem Rechtsanwalt oder Notar (m/w) oder als Assistent (m/w)
- Berufserfahrung in Assistenzfunktionen, vorzugsweise in der Realisierungsphase von Investitionsprojekten
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
- Sehr gute Kenntnisse in MS PowerPoint, Word und Excel; MS Project ist von Vorteil
- Belastbarkeit, genaues und präzises Arbeiten
- SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
UNSER ANGEBOT
- Flexible Arbeitszeiten inkl. individueller Homeoffice-Regelung
- Individuelle Angebote zur Weiterbildung und Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Zugriff auf unser personalisierbares Benefit-Paket - monatliches, steuerfreies Budget, das du frei bei den jeweiligen Partnern einlösen kannst (z.B. Supermärkte & Drogerien, DeutschlandTicket, Tank-Gutscheine, KiTa-Zuschuss uvm.)
- Zugriff auf unser Corporate-Benefit-Programm mit hohen Rabatten bei einer Vielzahl von namhaften und starken Marken
Bitte beachte, dass alle Angebote - außer Arbeitszeiten und Homeoffice-Option - nur für unsere festangestellten und nicht für freiberufliche Mitarbeiter*innen gelten.
To apply for this job email your details to [email protected].
Salario y beneficios
Salario habitual en puestos similares
EstimaciónLa mitad central de los salarios publicados en Rejobs en este grupo durante los últimos 24 meses. Este empleador no indicó un salario.
Sobre este empleo
Sobre KODIAK GmbH
Presentación de la empresa
KODIAK GmbH
Nantes (44), Francia
No divulgado
Personal no divulgado, pero la empresa cuenta con un equipo directivo compacto y diverso, lo que sugiere una organización ágil centrada en la experiencia especializada (fuente: kodiak.eu).
Lo que hacen
KODIAK GmbH es una empresa privada alemana especializada en gestión de proyectos, permisos, ingeniería de propietarios, gestión de sitios y servicios de consultoría, principalmente para proyectos de energía eólica. La empresa se centra en la ejecución de proyectos de energía renovable, con un énfasis en parques eólicos offshore y onshore, como lo demuestra la implicación de sus empleados en proyectos de parques eólicos en el mar Báltico (fuente: kodiak.eu). KODIAK ofrece servicios detallados para facilitar las transiciones hacia la energía renovable, posicionando a la empresa como un proveedor de soluciones precisas y de alta calidad para los clientes que navegan en desarrollos complejos. Los mercados objetivo incluyen el sector eólico offshore en plena expansión en Europa, especialmente en el mar Báltico, Alemania, Francia y Polonia, donde las inversiones están impulsando nuevos proyectos (fuente: kodiak.eu).
Proyectos y antecedentes
Aunque no se detallan proyectos específicos con nombres, ubicaciones o capacidades en los registros públicos, las contribuciones del personal a un proyecto de parque eólico no nombrado en el mar Báltico indican una implicación práctica en las fases operativas (fuente: kodiak.eu). Los proyectos importantes en curso incluyen trabajos activos en parques eólicos offshore en el mar Báltico gestionados desde la oficina de Hamburgo, así como preparativos para roles ampliados a través de membresías en redes y presentaciones en eventos. Aunque los clientes clave y las asociaciones no se nombran explícitamente, las colaboraciones dentro del Pabellón alemán en WindEurope 2025, junto a 18 otras empresas, sugieren alianzas con actores europeos en energías renovables (fuente: kodiak.eu).
Desarrollos recientes
En julio de 2024, KODIAK se unió a la red EEHH para fortalecer su papel en la innovación en energía renovable y el intercambio de experiencia (fuente: kodiak.eu). La empresa ha asegurado una protección de marca como un paso estratégico para posicionarse como un nombre de confianza, reforzando así su identidad de marca durante su crecimiento. Los preparativos para WindEurope 2025 en Copenhague, programados del 8 al 10 de abril, incluyen un stand D-C40 en el Pabellón alemán, con el objetivo de más de 15,000 participantes (fuente: kodiak.eu). En febrero de 2025, KODIAK anunció su regreso a WindEurope en Copenhague para destacar su experiencia (fuente: kodiak.eu).
Trabajar en KODIAK
Los roles dentro de KODIAK abarcan gestión de proyectos, ingeniería de propietarios, gestión de sitios, consultoría, dirección de cuentas, marketing y liderazgo ejecutivo, con una oficina de gestión de proyectos que apoya iniciativas transformadoras (fuente: kodiak.eu). La actividad de reclutamiento se centra en Hamburgo, Alemania, relacionada con proyectos eólicos en el mar Báltico, con un espíritu de equipo destacado en los eventos. La cultura empresarial se caracteriza por un entorno diverso y entusiasta, fomentando el desarrollo personal y el crecimiento profesional en el sector de las energías renovables (fuente: kodiak.eu). Los empleados describen la empresa como un lugar de trabajo increíblemente diverso que permite carreras significativas en proyectos que están dando forma al futuro (fuente: kodiak.eu).