Detalles del empleo
Lust auf Abwechslung und anspruchsvolle Praxisphasen während des Studiums?
Bei uns bist Du nicht nur Studi! Im Mittelpunkt steht die Vermittlung von fachlichen Fähigkeiten und ebenso die Förderung von Selbständigkeit, Eigenverantwortung und individuellen Stärken.
In unserem Stammhaus bieten wir zum Studienbeginn im Herbst 2027 motivierten Berufseinsteigenden (m/w/d) mit Interesse an Theorie und Praxis ein Studium im Accounting & Controlling.
Duales Studium RSW - Accounting & Controlling
m/w/d
Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt Vollzeit
DEIN STUDIUM
Neben den Theoriephasen am Campus Stuttgart absolvierst Du in den Praxisphasen eine abwechslungsreiche Ausbildung in den verschiedenen. Dabei liegt Dein Schwerpunkt in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling und Finanzen der gesamten internationalen Unternehmensgruppe. Du lernst verschiedene Kennzahlen kennen und lernst diese zu bewerten. Dadurch wirkst Du direkt bei der Planung, Steuerung und Kontrolle der Unternehmensprozesse mit. Darüber hinaus bekommst Du einen Einblick in die Jahresabschlussarbeiten und die gesetzlichen Grundlagen des Handels-, Steuer- und Gesellschaftsrechts.
KOOPERATION MIT DER DHBW
Die Duale Hochschule Baden-Württemberg arbeitet mit rund 9.000 Unternehmen und sozialen Einrichtungen aus ganz Deutschland zusammen.
Wir arbeiten bereits seit 2016 mit der DHBW Stuttgart zusammen und sind von dem dualen Konzept überzeugt, da durch die Integration von Theorie- und Praxisinhalten die Studierenden optimal auf den Berufseinstieg bei uns vorbereitet werden.
DAS BEWERBUNGSVERFAHREN
Sind wir von dir und deiner Bewerbung überzeugt, wirst du bald eine Einladung zu unserem halbtägigen Assessment-Center erhalten.
Das weitere Vorgehen sieht dann ein zweites Vorstellungsgespräch vor, bei dem wir dich persönlich näher kennenlernen möchten.
DAS IST UNS WICHTIG
Du besitzt ein sicheres Analyse- und Urteilvermögen und kannst dadurch verschiedene Sachverhalte schnell und zutreffend bewerten. Du arbeitest selbständig proaktiv und bringst ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und den Wunsch nach Eigenverantwortung mit. Deine kommunikativen Fähigkeiten sowie eine vermittelnde und beratende Persönlichkeit runden Dein Profil ab.
Bei uns kannst Du deine theoretischen Kenntnisse in der Praxis anwenden und immer neuen, spannenden Herausforderungen begegnen.
DAS BRINGST DU MIT
- Abschluss der allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife
- Zahlenaffinität und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Gute Englischkenntnisse
DAS BIETEN WIR
Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla:
Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig.
Wir freuen uns drauf.
DEIN NEUES TEAM
Von Anfang an bist Du bei uns ein fester Bestandteil des Arbeitsalltags und nicht nur ein Berufseinsteiger. In jeder Abteilung gibt es Ausbildungsbeauftragte, die Dich mit Freude und Leidenschaft unterstützen und Dir somit die Prozesse und Aufgabenbereiche der jeweiligen Abteilungen näher bringen. Für einen darüber hinaus gehenden Kontakt gibt es pro Jahr durchschnittlich 10 hilfsbereite und schon erfahrene Studierende oder Auszubildende, die gerne für Dich da sind.
WIE GEHT ES WEITER?
DEINE BEWERBUNG
Klingt die Stelle für dich interessant? Dann klicke auf den „Jetzt-auf-die-Stelle-bewerben"-Button und lade deine Bewerbungsunterlagen direkt und unkompliziert hoch. Alternativ kannst du die Unterlagen per E-Mail an bewerbungnoSpam[at]krannich-solar.de senden.
Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt dir bei beiden Alternativen die Sicherheit, dass die Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören. Ab jetzt startet unser sehr persönlicher Bewerbungsprozess und deine Unterlagen gelangen direkt in die Hände unserer Personalabteilung.
Dein Bewerbungsprozess bei uns
Ausbildung: Sind wir von dir und deiner Bewerbung überzeugt, wirst du bald eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch erhalten, bei dem wir dich näher kennenlernen möchten und dir mehr über die Ausbildung bei Krannich erzählen werden.
DHBW-Studium: Wenn uns deine Bewerbung überzeugt hat, laden wir dich im Auswahlprozess für die dualen Studiengänge zu unserem halbtägigen Assessment-Center ein. Das weitere Vorgehen sieht dann ein zweites persönliches Gespräch vor, bei dem wir dich ausführlicher kennenlernen möchten und dir alle Fragen rund ums duale Studium bei Krannich beantworten möchten.
IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN
Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Nadine Schuhmacher aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung.
Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar:
+49 (0) 7033 3042-1970
Sobre este empleo
Sobre Krannich Solar Group
Resumen de la Empresa
Krannich Solar Group, empresa familiar
Weil der Stadt, Alemania
1995
Alrededor de 850 empleados en todo el mundo (fuente: krannich-solar.com)
Qué Hacen
Krannich Solar es un mayorista especializado en componentes fotovoltaicos y soluciones de sistema, enfocado en suministrar a instaladores y desarrolladores de proyectos a nivel mundial (fuente: krannich-solar.com). Su portafolio de productos incluye módulos solares, inversores, sistemas de montaje, optimizadores de potencia, sistemas de almacenamiento, así como accesorios y componentes balance-of-system para proyectos solares residenciales, comerciales y a gran escala (fuente: krannich-solar.com). Con un fuerte enfoque en asesoría integral, logística y distribución de productos, la empresa apoya a sus clientes a lo largo de toda la cadena de valor de las instalaciones fotovoltaicas (fuente: enfsolar.com). La amplia gama de productos y la presencia local con más de 30 sucursales en 27 países permiten a Krannich Solar ofrecer soluciones a medida para diversos mercados y aplicaciones (fuente: krannich-solar.com).
Proyectos y Trayectoria
Krannich Solar se destaca principalmente por su amplia experiencia en ventas y logística en el sector fotovoltaico, apoyando a los instaladores en todas las fases del proyecto, desde la planificación hasta la ejecución (fuente: krannich-solar.com). La empresa no posee plantas de generación propias, sino que se centra en la distribución mayorista y de sistemas a través de una red global de sucursales, con presencia en Alemania, Estados Unidos, Suiza, Austria, Francia, Países Bajos, España, Italia, Grecia, Suecia, Hungría, Croacia, Polonia, Turquía y Australia (fuente: krannich-solar.com). Las oficinas en EE. UU. ubicadas en Buda (Texas), Longwood (Florida), Oceanside (California) y Pennsauken (Nueva Jersey) refuerzan la sólida presencia en el mercado americano (fuente: krannich-solar.com). La expansión internacional y el establecimiento de una red global de ventas son factores clave en la historia de éxito de la empresa (fuente: krannich-solar.com).
Desarrollos Recientes
En los últimos dos años, Krannich Solar ha centrado sus esfuerzos en el crecimiento organizacional y la expansión internacional, ampliando continuamente su presencia global con actualmente 26 sucursales en 20 países (fuente: krannich-solar.com). La actualización del aviso legal a Krannich Group GmbH con Kurt Krannich como director general refleja la consolidación de la estructura corporativa (fuente: krannich-solar.com). Además, se abren y mantienen regularmente nuevas ubicaciones en diversos países, lo que subraya la fortaleza operativa y el compromiso con el mercado solar global (fuente: krannich-solar.com).
Trabajar Allí
Krannich Solar ofrece diversas oportunidades profesionales en áreas como ventas, logística, atención al cliente y administración, con puestos como gerente de ventas, representante de campo, comercial, conductor de entregas, soporte de ventas, administración de oficina y recursos humanos (fuente: indeed.com). Las sucursales internacionales, ubicadas entre otras en Weil der Stadt, Múnich, Buda, Longwood, Oceanside y Pennsauken, permiten una amplia distribución geográfica de los empleos (fuente: krannich-solar.com). La cultura empresarial se caracteriza por un sólido conocimiento técnico, un servicio práctico y asociaciones a largo plazo, reflejándose en un proceso de entrevista promedio de aproximadamente dos semanas, lo que indica una selección de personal profesional y estructurada (fuente: indeed.com).