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5 vacantes · Publicado hoy

Coordinador de seguridad y salud en el trabajo

Únete a 5B Australia como coordinador de seguridad y salud en el trabajo en Salisbury. Coordina evaluaciones de riesgos, investigaciones de incidentes, formación y apoyo para la reincorporación laboral. Colabora con los equipos directamente en la fábrica para reforzar las medidas de seguridad. Disfruta de flexibilidad laboral y un día libre por tu cumpleaños.

Salario
85.000–100.000 A$/año
Ubicación
Salisbury, SA
Lugar de trabajo
Presencial
Tipo de empleo
Tiempo completo
Candidatura en employmenthero.com

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Description

WHS Coordinator

The Opportunity

Safety at 5B is built on the factory floor, with the people doing the work.

We're looking for a WHS Coordinator to be the practical, go-to safety partner across our Adelaide manufacturing sites at Cross Keys Road and Cheviot Road.

You'll report to the Senior Operations Manager, with a dotted line to our Senior Manager Safety. You'll work alongside supervisors, workers and health and safety representatives to manage risk, strengthen controls and deliver our site WHS plan. You'll also lead injury management as our designated Return to Work Coordinator.

This is a permanent full-time role based on site in Adelaide. It's a real chance to shape how safety works in a fast-growing manufacturing operation.

Key Responsibilities

  • Own the site WHS plan: Manage the annual plan of inspections, assurance, emergency drills, training and health monitoring, and keep completion records up to date.
  • Help teams manage risk: Facilitate risk assessments with managers, supervisors and workers, maintain risk records and check that controls actually work.
  • Coordinate incident investigations: Gather evidence, conduct interviews and guide supervisors through contributing factors and effective corrective actions.
  • Lead injury management and return to work: Work with injured workers, managers, treating practitioners and providers to support recovery and a safe return to work.
  • Bring safety to life: Lead practical engagement initiatives such as seasonal campaigns, support consultation with workers and HSRs, and contribute to the monthly safety meeting.
  • Report on performance: Compile the monthly Adelaide WHS report and keep our online WHS reporting system accurate and current.
  • Stay ahead of regulation: Monitor changes to WHS and Heavy Vehicle National Law, and advise teams on Chain of Responsibility obligations for site transport activities.
  • Train and assure: Deliver inductions, toolbox sessions and workshops, and conduct site WHS audits against our WHSMS and ISO requirements.
  • Deliver the 5B WHS strategy: Carry out agreed strategic work plan activities at our Adelaide sites and report on progress.

About You

You're a practical, people-centred safety professional who understands manufacturing and can turn WHS requirements into action that makes sense on the floor.

You'll bring:

  • Manufacturing experience, with a practical understanding of plant, mobile equipment and other significant site risks.
  • A formal WHS qualification, such as a WHS Diploma, a relevant NEBOSH qualification or equivalent.
  • Proven ability to facilitate risk assessments, support effective investigations and translate WHS requirements into practical action.
  • ReturnToWorkSA-approved Return to Work Coordinator training, or willingness to complete it on appointment.
  • Strong communication and facilitation skills, with a collaborative approach.
  • Commercial awareness and the resourcefulness to adapt to changing priorities while maintaining legal requirements and effective controls.
  • High integrity, sound judgement and respect for confidentiality.
  • 3-5 years' WHS experience is highly regarded.
  • Experience in injury management, ISO 45001, WHSMS assurance and digital WHS reporting systems is highly regarded.

Most importantly, you're approachable, credible and proactive. You earn trust on the floor, speak up when something isn't right, and enjoy working with people to make safe work the easy way to work.

Why 5B?

This is more than a compliance role. It's an opportunity to help shape how safely we build the manufacturing future of renewable energy.

At 5B, you'll work on globally impactful technology in a fast-moving environment where first principles thinking, practical innovation and speed matter.

You'll also enjoy benefits designed to support life both inside and outside of work, including:

  • Flexible working
  • Birthday Leave
  • The option to salary sacrifice for an additional two weeks of annual leave
  • Increasing annual leave entitlements with tenure
  • Gender-neutral Parental Leave
  • Salary sacrifice opportunities for professional development, technology and EV/PHEV transportation
  • A collaborative, inclusive and mission-driven culture

If you're passionate about safety and want to build something that makes a difference, we'd love to hear from you. Please attach your resume/CV as a pdf.

Salario y beneficios

85.000–100.000 A$ /año
Vacaciones pagadas Permiso parental

Sobre este empleo

Publicado
11 nov. 2026
Sectores
Zona horaria
UTC+10:30
Experiencia
3-5 years of WHS experience is highly regarded
Empleador 5b.co LinkedIn 5B Australia

Sobre 5B Australia

Descripción de la Empresa

5B Australia Pty Ltd

Mascot, NSW, Australia

2013

El número de empleados no se divulga públicamente, y las cifras de ingresos para 2023 o posteriores no se reportan.

Qué Hacemos

5B Australia Pty Ltd es una empresa pionera en tecnología limpia que se especializa en tecnología solar, conocida especialmente por su innovador sistema de paneles solares Maverick. El Maverick es un sistema de paneles solares montados en el suelo, prefabricado y de estilo acordeón, que puede generar entre 50-70 kW por unidad, diseñado específicamente para granjas solares a escala de servicios públicos. Esta tecnología permite un despliegue rápido, con sitios completos operativos en tan solo 10-50 días, reduciendo significativamente la necesidad de mano de obra y cableado en el lugar. El sistema Maverick está diseñado para resistir condiciones climáticas extremas, con una clasificación de viento de 93 m/s, y es capaz de integrarse con diversas soluciones de almacenamiento de energía y marcas principales de módulos solares, mejorando su versatilidad en el mercado de energía renovable (fuente: 5b.co).

Proyectos y Trayectoria

5B tiene un impresionante portafolio de proyectos completados y en curso que muestran sus capacidades en el sector solar. Proyectos notables incluyen un despliegue de 1.5 MW en un vertedero en Albury, NSW, que alimenta una planta de hidrocarburos y la ciudad circundante, y una instalación de 10 MWp en una mina de níquel fuera de la red en Australia Occidental, completada en solo 42 días. Además, la empresa ha desplegado con éxito sistemas de 17 MWp tanto en las Operaciones Jundee como en la mina de litio Kathleen Valley, demostrando su eficiencia y efectividad en entornos desafiantes. Los proyectos en curso incluyen una instalación significativa de 69 MWp en Jobos, Puerto Rico, y un proyecto de 141 MWp en Australia, consolidando aún más la posición de 5B como líder en la industria solar (fuente: 5b.co).

Desarrollos Recientes

En los últimos años, 5B ha realizado avances significativos en la expansión de sus operaciones y capacidades. En 2024, la empresa aseguró hasta AU$46 millones como el primer beneficiario del Programa Solar Sunshot de Australia, que financiará la expansión de su fábrica en Adelaide para producir 200 MW de sistemas Maverick en tres años. Se espera que este financiamiento reduzca los costos de producción nacional en un 25% y facilite un pedido récord de más de 100 MW. Además, en octubre de 2025, 5B firmó un acuerdo histórico de suministro de módulos con JA Solar para un proyecto en Australia Occidental, marcando un hito significativo en su trayectoria de crecimiento (fuente: pv-tech.org).

Trabajar Allí

5B ofrece un entorno de trabajo dinámico con un enfoque en la innovación y la seguridad, atrayendo talento en diversos campos, incluyendo manufactura, ingeniería y energía renovable. La empresa está contratando activamente para roles en sus instalaciones de Adelaide y Mascot, con posiciones que van desde ensamblaje en fábrica hasta equipos de despliegue en campo y roles de ingeniería enfocados en soluciones de energía renovable. La cultura en 5B enfatiza el despliegue rápido y un compromiso con la energía limpia, impulsada por la pasión de los fundadores por la ingeniería y la sostenibilidad. Aunque los beneficios específicos no están documentados públicamente, las iniciativas de financiamiento recientes indican un compromiso con la creación de empleo y el crecimiento del equipo (fuente: 5b.co).

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