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Solar Energy Industries Association

Business Development Fall Intern (m/w/d)

Apoya al equipo de Salesforce Operations en SEIA como pasante en desarrollo empresarial en Washington, D.C. Ayuda con la limpieza de datos, actualizaciones de informes y tareas administrativas para mejorar la eficiencia de ventas. Trabaja 15-20 horas a la semana y gana 18 USD/hora.
Solar Energy Industries Association
Solar Energy Industries Association
Washington, D.C., Estados Unidos   Híbrido   Pasantía   USD 18 per hour  UTC-04:00

Solar Energy Industries Association

Descripción de la Empresa

Asociación de Industrias de Energía Solar

Washington, DC, Estados Unidos

1974

Aproximadamente 550 empleados (fuente: growjo.com). Ingresos de $37.6 millones en el año fiscal 2024 (fuente: propublica.org).

Qué Hacemos

La Asociación de Industrias de Energía Solar (SEIA) se dedica a promover la energía solar en los Estados Unidos, enfocándose exclusivamente en tecnologías solares como sistemas fotovoltaicos (PV) y la integración de solar + almacenamiento. SEIA desempeña un papel fundamental en la defensa de políticas que apoyan la implementación solar, incluyendo el cabildeo por créditos fiscales y otros incentivos que históricamente han impulsado el crecimiento del mercado solar. La asociación no produce productos físicos, sino que proporciona servicios esenciales a través de investigación, educación y divulgación pública, con el objetivo de convertir la energía solar en una fuente de energía convencional en América (fuente: energydigital.com). Con una base de miembros de aproximadamente 1,100 empresas, SEIA influye en políticas federales, estatales y locales para facilitar la adopción generalizada de la energía solar (fuente: ecologycenter.org). La organización es reconocida como la voz autorizada de la industria solar de EE. UU., aprovechando su extensa historia de defensa para promover un futuro energético sostenible.

Proyectos y Trayectoria

Como asociación comercial, SEIA no ejecuta proyectos solares directamente, pero ha sido fundamental en la defensa de políticas que han llevado a un crecimiento significativo en el sector solar de EE. UU. Los esfuerzos de la asociación han contribuido a que la energía solar se convierta en una de las fuentes de electricidad de más rápido crecimiento en el país, con el objetivo de alcanzar el 30% de la generación de electricidad de EE. UU. a partir de solar para 2030 (fuente: solsmart.org). La defensa de SEIA ha resultado en victorias políticas históricas, incluyendo el establecimiento del Crédito Fiscal de Inversión (ITC) federal en 2005, que ha sido crucial para la expansión de la industria. Aunque no se atribuyen nombres y detalles específicos de proyectos a SEIA, su influencia se siente en todo el ecosistema solar, apoyando instalaciones lideradas por miembros y fomentando asociaciones que impulsan la industria hacia adelante (fuente: energydigital.com). El enfoque de la asociación en eliminar barreras del mercado y promover marcos de solar + almacenamiento continúa dando forma al futuro de la energía solar en EE. UU.

Desarrollos Recientes

En 2024, SEIA celebró su 50 aniversario, marcando cinco décadas de defensa y progreso en la industria solar. La asociación destacó su papel en lograr un crecimiento global del 85% en solar PV, según lo informado por la Agencia Internacional de Energía (IEA), y proyectó un impacto económico significativo de $565 mil millones junto con la creación de 200,000 empleos en la próxima década (fuente: energydigital.com). Financiera, SEIA reportó ingresos totales de $37.6 millones en 2024, reflejando una fuerte dependencia de las cuotas de membresía, mientras que también mantuvo un enfoque en los esfuerzos de cabildeo con gastos que alcanzaron $1,870,000 (fuente: propublica.org). El compromiso de la asociación de apoyar a candidatos pro-solar a través de su SolarPAC subraya aún más su papel activo en la configuración de políticas y la percepción pública de la energía solar.

Trabajar Allí

SEIA emplea una amplia gama de profesionales en varios departamentos, incluyendo defensa, políticas, investigación, comunicaciones y asuntos regulatorios. El equipo de liderazgo, que incluye a la Presidenta y CEO Abigail Hopper y otros ejecutivos clave, refleja un fuerte compromiso con la misión de la organización y la estabilidad en el liderazgo (fuente: growjo.com). La mayoría de las contrataciones se realizan en la sede en Washington, D.C., y en la oficina de Arlington, VA, con una cultura colaborativa que enfatiza la defensa y la experiencia en políticas. Aunque no se detallan beneficios específicos para empleados en las fuentes disponibles, la estructura de compensación competitiva es evidente en los datos de nómina, indicando una inversión significativa en talento para impulsar los objetivos de la organización (fuente: propublica.org). La fuerza laboral de SEIA está dedicada a promover la energía solar e influir en políticas a todos los niveles de gobierno.

Contacto


Última actualización el 2025-12-27 | Informar un problema

Job Description

The intern will support the Salesforce Operations team by assisting with data clean-up, report updates, and other administrative tasks. They will gain experience working with Salesforce, focusing on improving data accuracy, optimizing reports, and streamlining processes to help the sales team work more efficiently. This position provides an opportunity to learn about CRM systems, data management, and how to support a sales organization’s operations.

Responsibilities include but are not limited to

  • Assisting with data clean-up and ensuring data accuracy in Salesforce.
  • Supporting the sales team with administrative tasks, such as updating records, managing workflows, and maintaining user accounts.
  • Assisting with lead assignments within Salesforce.
  • Help streamline processes to reduce manual tasks for the sales team.
  • Data entry and record updates.
  • Providing general administrative support, including scheduling meetings, preparing materials, and coordinating team activities.

Requirements

  • Strong attention to detail and willingness to learn.
  • Excellent organizational skills with the ability to prioritize tasks.
  • Flexibility and adaptability to changing tasks and priorities.
  • Basic proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint).
  • Familiarity with Salesforce or another CRM is preferred but not required.
  • Strong communication skills, both written and verbal.
  • Ability to work independently and as part of a team.
  • Eagerness to take on administrative tasks and support team needs.
  • A proactive attitude and enthusiasm for improving processes.
  • All majors are encouraged to apply.

Compensation

This position pays $18/hour. The internship will start September 29th through December 12th. For our internship Frequently Asked Questions, click here.

Working Conditions

  • This position is 15-20 hours/week
  • This internship is based in the Washington, DC office
  • Interns MUST be in the office on designated team days (2-3 days a week) and specifically for cohort touch base.

Working at SEIA

SEIA provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, homelessness, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. SEIA complies with applicable federal, state, and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which we employ staff. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, and training.

SEIA is an EVERIFY employer.

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Sobre el rol

23 agosto 2025

Pasantía

Sin ánimo de lucro

27 diciembre 2025

Híbrido

USD 18 per hour

Solar Energy Industries Association

seia.org

  •  Washington, D.C., Estados Unidos

Entry-level

UTC-04:00

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