Global Compensation & Benefits Manager
BayWa r.e.
Company Overview
BayWa r.e.
Múnich, Alemania
2009
Modelo de Negocio
Energías Renovables
BayWa r.e. se especializa en el desarrollo, la construcción y la operación de proyectos de energía renovable, incluyendo energía solar y eólica. Además, ofrecen servicios de gestión de activos y soluciones de energía para clientes en todo el mundo.
Sus ingresos provienen principalmente de la venta de energía generada por sus proyectos de energías renovables, así como de servicios de consultoría y gestión de proyectos para terceros. También generan ingresos a través de la comercialización de energía y la venta de productos relacionados con la energía renovable.
Ubicaciones y Geografía
BayWa r.e. opera en varios países, incluyendo Alemania, Estados Unidos, Australia y varios estados de Europa. Su sede en Múnich coordina las operaciones globales y la expansión en nuevos mercados.
Cultura de la Empresa
La misión de BayWa r.e. es liderar la transición hacia un futuro energético sostenible. Se comprometen a la innovación y a la sostenibilidad, promoviendo el uso de energías limpias y renovables en todo el mundo.
Fomentan un ambiente de trabajo colaborativo y diverso, donde se valora la creatividad y la iniciativa de los empleados. La empresa promueve la inclusión y el respeto en todas sus interacciones.
BayWa r.e. ofrece programas de formación y desarrollo profesional para sus empleados, asegurando que tengan las habilidades necesarias para avanzar en sus carreras. También promueven oportunidades de mentoría y aprendizaje continuo.
Actividades y Proyectos
Actualmente, BayWa r.e. está trabajando en varios proyectos de energía solar y eólica en diferentes partes del mundo, incluyendo la expansión de su cartera en América del Norte y Europa. Estos proyectos están diseñados para aumentar la capacidad de generación de energía renovable y reducir la huella de carbono.
La empresa está invirtiendo en tecnologías innovadoras para mejorar la eficiencia de sus proyectos de energía renovable. Esto incluye el uso de inteligencia artificial y análisis de datos para optimizar la producción de energía y la gestión de activos.
BayWa r.e. se compromete a prácticas sostenibles en todas sus operaciones, desde la planificación hasta la ejecución de proyectos. Implementan medidas para minimizar el impacto ambiental y promueven la responsabilidad social en las comunidades donde operan.
Oportunidades de Carrera
BayWa r.e. frecuentemente busca profesionales en áreas como ingeniería, gestión de proyectos, ventas y desarrollo de negocios. También tienen oportunidades en investigación y desarrollo para aquellos interesados en innovaciones en energías renovables.
La empresa ofrece un paquete competitivo de beneficios que incluye seguro de salud, opciones de trabajo flexible y programas de bienestar. También promueven un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.
Información de Contacto
Última actualización el 2025-08-08 | Informar un problema
Job Description
As Manager Compensation & Benefits, you will be a key driver in shaping and executing our global reward strategy at BayWa r.e. Working closely with senior HR leadership and cross-functional teams, you’ll ensure that our compensation and benefits structures are competitive, equitable, and future-oriented, supporting both our people and business goals.
What You Will Do
- Lead and deliver strategic and operational global Compensation & Benefits initiatives.
- Participate in international and national compensation benchmarks; analyze market data and trends to guide decisions.
- Support the design and improvement of bonus structures and total reward frameworks, using modern HR tools and systems.
- Identify opportunities to optimize compensation processes and implement practical solutions.
- Collaborate on evolving salary systems and employee benefits to align with business strategy and market standards.
- Act as a trusted advisor on compensation topics, supporting stakeholders and change management initiatives.
What You Need to Succeed
- University degree in Business Administration, HR, Finance/Controlling, or related field.
- Proven Compensation & Benefits experience, ideally in an international corporate environment.
- Strong analytical skills with a structured, results-oriented approach.
- Excellent communication skills and a collaborative working style.
- High reliability, quality awareness, and proactive problem-solving ability.
- Proficiency in HR SaaS systems and advanced MS Excel/PowerPoint; Workday or SAP is a plus.
- Fluent in German and English, with the ability to communicate across all levels.
- Strategic mindset with empathy and people focus.
What’s in It for You
- A dynamic, purpose-driven organization committed to shaping the renewable energy future.
- Competitive compensation and benefits package.
- Flexible working hours and mobile working options to support work-life balance.
- Access to our Future Talent Program with workshops, coaching, and development opportunities.
- Comprehensive training tailored to your career growth.
- On-site amenities such as a coffee bar, canteen, and complimentary water.
- A personalized onboarding experience to help you settle in quickly and effectively.
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Sobre el rol
17 septiembre 2025
Tiempo Completo
Empresa
17 septiembre 2025
Flexible
- Múnich, Alemania
Proven experience in Compensation & Benefits
UTC+01:00
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