Empleos en energías renovables en Danish Graphene ApS

Danish Graphene ha establecido una sólida base de colaboración y comercialización con socios como Vestas y SP Group, además de una colaboración investigadora con el grupo Organic Surface Chemistry de la Universidad de Aarhus (fuente: nat.au.dk). La empresa es miembro del ESA Business Incubation Centre y ha lanzado GET AE 100, un adhesivo térmico reforzado con grafeno para gestión térmica electrónica, que ha despertado gran interés en la industria espacial europea, incluyendo demostraciones con proveedores europeos de satélites (fuente: danskindustri.dk). También participan como expositores en Space Tech Expo Europe en Vejle, lo que refuerza su posición en el sector aeroespacial (fuente: spacetechexpo-europe.com).

En los últimos años, Danish Graphene se ha centrado en la contratación y comercialización, con un desarrollo activo de la escalabilidad industrial y líneas de proceso en estrecha colaboración con ingenieros mecánicos y químicos (fuente: danishgraphene.com). La empresa espera un rápido crecimiento en su plantilla durante 2024 y ha establecido presencia internacional con un registro activo en Reino Unido desde diciembre de 2022 (fuente: company-information.service.gov.uk). Continúan desarrollando y comercializando sus productos basados en grafeno, incluyendo kits de prueba GET AE 100, que han captado atención en la industria espacial (fuente: danskindustri.dk).

Danish Graphene recluta principalmente para funciones técnicas y comerciales, con énfasis en desarrollo de materiales y escalabilidad industrial. La empresa cuenta con laboratorios, oficinas y producción en una sola ubicación en Vejle, lo que fomenta una estrecha colaboración entre investigación y producción (fuente: danskindustri.dk). El equipo directivo incluye al CEO y cofundador Andreas Brunsgaard Laursen, al CTO Kristian Birk Buhl y varios líderes de ventas y operaciones, reflejando una cultura enfocada en investigación, comercialización y crecimiento rápido (fuente: danishgraphene.com). La empresa fomenta las candidaturas espontáneas y busca, entre otros, gestores de proyectos para desarrollo de procesos, lo que indica un entorno laboral dinámico centrado en la innovación y la colaboración interdisciplinaria (fuente: danishgraphene.com).