Empleos en energías renovables en EGSTON Power Electronics

Un proyecto destacado documentado es la instalación de un sistema COMPISO CSU200-2GAMP4 en el Instituto de Sistemas Energéticos, Eficiencia Energética y Economía Energética de la Universidad Técnica de Dortmund en el Laboratorio de Tecnología de Redes Inteligentes en Alemania. Este sistema incluye un transformador de 200 kVA, tres transformadores de salida aislantes monofásicos de 35 kVA, así como una bidireccionalidad de frente activo para el flujo de energía y varios grupos de amplificadores COMPISO que exploran condiciones operativas flexibles de redes inteligentes (fuente: egstonpower.com). La arquitectura modular de productos de EGSTON respalda proyectos en simulación de redes, energías renovables, sistemas marítimos y aeronáuticos, electromovilidad, baterías, sistemas de carga, electrónica de potencia y máquinas eléctricas (fuente: egstonpower.com). La orientación internacional se refleja en puestas en marcha y proyectos de clientes en todo el mundo, gestionados desde la sede en Klosterneuburg (fuente: egstonpower.com).

En 2024, EGSTON amplió sus oficinas y alcanzó una plantilla de 50 empleados, lo que indica un crecimiento orgánico y un aumento en la capacidad operativa (fuente: egstonpower.com). La empresa continúa enfocándose en el desarrollo de sus sistemas PHIL, fuentes de potencia programables y cargas, así como en soluciones de prueba específicas para aplicaciones (fuente: egstonpower.com). EGSTON mantiene colaboraciones con instituciones de investigación y educación reconocidas internacionalmente y apuesta por el desarrollo orgánico de productos y asociaciones especializadas en lugar de fusiones o adquisiciones (fuente: egstonpower.com).

EGSTON ofrece un entorno laboral técnicamente especializado con una estructura organizativa compacta, donde los empleados trabajan de manera interdisciplinaria. La cultura empresarial se basa en la confianza, la responsabilidad individual, la colaboración, la curiosidad, el pensamiento a largo plazo y la disposición a cuestionar enfoques establecidos (fuente: egstonpower.com). Las principales áreas de trabajo incluyen investigación y desarrollo en electrónica de potencia, ingeniería eléctrica y de control, diseño de productos y sistemas, integración de software y simulación en tiempo real, fabricación, puesta en marcha, servicio de campo, ventas y gestión de proyectos (fuente: egstonpower.com). Ejemplos de puestos son ingeniero de aplicaciones de campo con contacto directo con clientes y desarrollo de soluciones técnicas, así como técnico de puesta en marcha con viajes internacionales para la instalación de armarios personalizados (fuente: egstonpower.com). Los empleados acompañan los proyectos desde la adquisición hasta la implementación del sistema, lo que refleja un enfoque práctico y una estrecha colaboración (fuente: egstonpower.com).