Empleos en Energías Renovables en Ekona Power Inc.

Aunque Ekona Power aún no ha completado ningún proyecto a escala comercial, ha anunciado planes para desplegar su primera planta de producción de hidrógeno limpio en Burnaby, Canadá, en colaboración con un socio industrial. Este proyecto, que comenzará a principios de 2024, representa un hito significativo para la empresa a medida que transiciona de validaciones a escala piloto a la implementación a gran escala de su tecnología de pirólisis de metano (fuente: bctechnology.com). Se espera que el despliegue de esta planta demuestre la efectividad de la tecnología de Ekona en aplicaciones del mundo real, consolidando aún más su posición en el mercado de producción de hidrógeno (fuente: transalta.com). Los principales clientes y socios incluyen a Baker Hughes, que ha invertido en Ekona y se centra en la descarbonización del hidrógeno y el gas natural, y Mitsui & Co., que está explorando oportunidades en el mercado japonés (fuente: mitsui.com).

En desarrollos recientes, Baker Hughes anunció una inversión estratégica en Ekona Power, adquiriendo una participación del 20% para mejorar su cartera de hidrógeno, lo que refleja el creciente interés en tecnologías de hidrógeno limpio (fuente: zoominfo.com). Mitsui & Co. también finalizó su acuerdo de inversión en 2022, con el objetivo de aprovechar la innovadora tecnología de Ekona para oportunidades de hidrógeno limpio en Japón, lo que indica un fuerte interés internacional en las capacidades de la empresa (fuente: mitsui.com). Además, la inversión de $2 millones de TransAlta en la Serie A ha posicionado a Ekona para la comercialización, asegurando un asiento en la junta y priorizando a la empresa para el suministro de hidrógeno en el sector energético (fuente: transalta.com). El anuncio del despliegue de la primera planta de hidrógeno limpio en enero de 2024 marca un paso crucial hacia los objetivos de comercialización de Ekona (fuente: bctechnology.com).

Ekona Power ofrece una variedad de roles en ingeniería, operaciones, finanzas y funciones comerciales, reflejando sus diversas necesidades operativas como una empresa tecnológica en crecimiento. El equipo de liderazgo incluye profesionales experimentados como el CEO Chris Reid y el COO Dejan Sparica, quienes aportan amplios antecedentes en energía limpia e ingeniería (fuente: ekonapower.com). La cultura de la empresa enfatiza la colaboración y la innovación dentro de un entorno de equipo pequeño, enfocándose en la rápida comercialización de su tecnología mientras fomenta un ambiente equilibrado de trabajo y vida (fuente: ekonapower.com). La contratación se centra principalmente en la sede de Burnaby, sin especificar ubicaciones de oficinas remotas o adicionales, lo que indica una fuerte preferencia por la colaboración en persona (fuente: zoominfo.com).

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